近年來，印江自治縣將干部能力提升作為助推高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，從用好陣地、把握重點(diǎn)、強(qiáng)化保障方面下功夫，扎實(shí)開展干部教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)新培訓(xùn)形式、完善培訓(xùn)體系，不斷提升干部教育培訓(xùn)質(zhì)效。

用好“三大陣地”，拓寬干部教育培訓(xùn)覆蓋面。一是加大縣級(jí)主陣地培訓(xùn)力度。堅(jiān)持縣級(jí)輪訓(xùn)，鎮(zhèn)級(jí)兜底的原則，印江自治縣充分發(fā)揮縣委黨校在干部教育培訓(xùn)中的主陣地作用，對(duì)全縣基層干部圍繞鄉(xiāng)村振興、黨的建設(shè)、鄉(xiāng)村治理等方面開展培訓(xùn)。今年以來，舉辦農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)班、城市基層干部黨建引領(lǐng)基層治理主題培訓(xùn)班、抓黨建促基層治理能力提升培訓(xùn)班等各類培訓(xùn)班次17期，累計(jì)培訓(xùn)干部4079人次。合理利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校常態(tài)化開展培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村（社區(qū)）“兩委”干部、致富帶頭人等培訓(xùn)全覆蓋，有效提升了基層干部綜合能力素質(zhì)，推進(jìn)工作開展。二是拓寬外出培訓(xùn)陣地教育廣度。先后選派各中小學(xué)教師、人大代表、鄉(xiāng)村振興業(yè)務(wù)骨干等赴上海、山西、廣東等地進(jìn)行學(xué)習(xí)。組織全縣100名優(yōu)秀教師赴華東師范大學(xué)開展教師管理者研修和“三名人才”專題培訓(xùn)，組織100名人大代表赴廣東舉辦人大代表履職能力提升助力鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)。通過在外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)中接觸新事物、學(xué)習(xí)新經(jīng)驗(yàn)、拓展新思路，推動(dòng)干部尋找差距、開拓創(chuàng)新，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。三是發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)陣地作用。整合現(xiàn)有資源打造“指尖課堂”，依托中煤集團(tuán)黨史學(xué)習(xí)教育、貴州省黨員干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、新時(shí)代學(xué)習(xí)大講堂等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，用活網(wǎng)訓(xùn)平臺(tái)資源，組織干部參加網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，推動(dòng)干部在線學(xué)、隨時(shí)學(xué)、掌上學(xué)，干部教育由集中性向常態(tài)化、多樣化轉(zhuǎn)變。2022年，通過貴州網(wǎng)院培訓(xùn)舉辦專題班6期，培訓(xùn)干部2423人次，參加新時(shí)代大講堂培訓(xùn)33期15068人次。

把握“三個(gè)重點(diǎn)”，推動(dòng)干部教育培訓(xùn)走深走實(shí)。一是突出政治教育。將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，深入開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)、黨的二十大精神等培訓(xùn)學(xué)習(xí)，縣委書記、縣長(zhǎng)帶頭進(jìn)黨校作專題輔導(dǎo)，通過宣講報(bào)告、專題輔導(dǎo)、交流研討、集中輪訓(xùn)等方式，全縣科級(jí)干部實(shí)現(xiàn)全覆蓋培訓(xùn)。舉辦全縣領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神專題培訓(xùn)班4期728人。二是聚焦中心工作。圍繞“四新”主攻“四化”、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等重點(diǎn)工作，深度謀劃全年干部教育培訓(xùn)班次、培訓(xùn)課程和培訓(xùn)內(nèi)容，組織開展不同領(lǐng)域、不同崗位的多樣化教育培訓(xùn)，著力滿足干部個(gè)性化、多樣化、差別化的培訓(xùn)需求，提高干部業(yè)務(wù)能力水平。舉辦縣委黨校主體班3期100人，開展年輕干部能力素質(zhì)提升、抓黨建促基層治理能力提升、政法系統(tǒng)政工人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各類專題班次15期3295人次，參加省市調(diào)訓(xùn)140期921人次。三是豐富培訓(xùn)形式。推動(dòng)“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)”制度，邀請(qǐng)縣內(nèi)科級(jí)干部11人、相關(guān)業(yè)務(wù)骨干16人成立授課組，形成“教干部、干部教”的良好氛圍。組織農(nóng)業(yè)專家人才開設(shè)“田間課堂”，選派37名農(nóng)技專家組建壩區(qū)產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)團(tuán)，通過深入田間地頭、生產(chǎn)一線開展實(shí)地培訓(xùn)，為全縣13個(gè)壩區(qū)開展技術(shù)服務(wù)2000余次，大幅提升基層技能水平。

強(qiáng)化“三個(gè)保障”，實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)提質(zhì)增效。一是強(qiáng)化組織保障。堅(jiān)持把干部教育培訓(xùn)工作作為縣委的重點(diǎn)工作，按年度印發(fā)《印江自治縣干部教育培訓(xùn)工作方案》，充分發(fā)揮組織部門的牽頭抓總作用，協(xié)調(diào)縣委黨校等職能部門，厘清工作職能、明確工作重點(diǎn)、壓緊壓實(shí)責(zé)任，著力構(gòu)建各司其職、各負(fù)其責(zé)、密切配合的“1+N”工作體系?？h委書記在縣委工作會(huì)議上對(duì)全縣干部教育培訓(xùn)工作作出部署，縣委分管領(lǐng)導(dǎo)定期聽取工作匯報(bào)，確保了全縣干部培訓(xùn)工作扎實(shí)有效開展。二是強(qiáng)化師資保障。把配強(qiáng)師資力量作為教育培訓(xùn)的重中之重，在全縣范圍內(nèi)選派理論水平高、實(shí)踐能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部、先進(jìn)典型等充實(shí)進(jìn)師資隊(duì)伍，組建新時(shí)代基層干部主題培訓(xùn)優(yōu)秀師資團(tuán)隊(duì)20余人。鼓勵(lì)師資團(tuán)隊(duì)大力開發(fā)精品特色課程，向市級(jí)推薦申報(bào)黨員干部教育培訓(xùn)課程13門，其中獲市級(jí)好課程3門、達(dá)標(biāo)課程2門，開發(fā)新時(shí)代基層干部主題培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)課程4門。三是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障?？h委將全縣干部教育培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)列入縣財(cái)政預(yù)算，培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政據(jù)實(shí)解決。統(tǒng)籌使用東西部協(xié)作資金、中煤集團(tuán)定點(diǎn)幫扶資金、縣管黨費(fèi)用于全縣干部教育培訓(xùn)工作。申報(bào)全縣黨政干部和專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)項(xiàng)目，獲批下達(dá)東西部協(xié)作資金100萬元、中煤集團(tuán)定點(diǎn)幫扶資金45萬元，確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)有保障。（龍家艷）