“政府工作報告求真務(wù)實(shí)、思路清晰，用一組組數(shù)據(jù)闡釋了以人民為中心的發(fā)展思想。”1月14日，省政協(xié)委員，貴州中醫(yī)藥大學(xué)第二臨床醫(yī)學(xué)院院長黃禮明在接受記者采訪時說，聆聽報告令人備感振奮，對未來的奮斗目標(biāo)更加明確。

黃禮明表示，回望剛剛過去的2022年，全省上下一心應(yīng)對疫情沖擊，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展穩(wěn)中有進(jìn)，不斷補(bǔ)齊醫(yī)療、教育等各項民生短板，大踏步邁向高質(zhì)量發(fā)展新征程。

“但是，我省基層醫(yī)療服務(wù)能力和水平還有待增強(qiáng)，城鄉(xiāng)醫(yī)療條件仍有差距。”黃禮明說，最重要的原因是醫(yī)療資源配置不均衡，尤其是人力資源配置不足限制了基層醫(yī)療服務(wù)的有效開展。如何更好地實(shí)現(xiàn)“大病不出縣、小病不出鄉(xiāng)”？黃禮明認(rèn)為，優(yōu)化資源配置是解決基層醫(yī)療服務(wù)均等化的基礎(chǔ)。

黃禮明建議，進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)，優(yōu)化醫(yī)療資源配置，特別是要增加縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室預(yù)設(shè)流動崗位，促進(jìn)人力資源在縣、鄉(xiāng)、村的有效循環(huán)流動，推進(jìn)縣級醫(yī)療資源向鄉(xiāng)村輻射，為基層群眾的健康服務(wù)提供重要保障。

一方面，醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的研究生、本科、專科畢業(yè)生是充實(shí)基層專業(yè)技術(shù)隊伍的有生力量，出臺相關(guān)政策鼓勵大學(xué)畢業(yè)生到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)就業(yè)；另一方面，要進(jìn)一步實(shí)施好“銀齡”計劃，提供適當(dāng)條件和待遇鼓勵退休專業(yè)技術(shù)人員到鄉(xiāng)村發(fā)揮余熱。同時，在職稱晉升中，將醫(yī)務(wù)人員服務(wù)基層經(jīng)歷作為重要條件，進(jìn)一步明確醫(yī)務(wù)人員到鄉(xiāng)、村的服務(wù)工作時間要求，推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉。