2022年12月25日，記者從貴州省人力資源和社會保障廳獲悉，貴州充分發(fā)揮失業(yè)保險保生活、防失業(yè)、促就業(yè)“三位一體”功能，頂格釋放政策紅利，最大限度減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，最大力度穩(wěn)定就業(yè)局勢，保障失業(yè)人員基本生活，確保不發(fā)生規(guī)模性失業(yè)。

降低費率助力困難企業(yè)走出困境。實施階段性降低失業(yè)保險費率和緩繳政策，從2022年5月至2023年4月30日，將失業(yè)保險費率從法定3%降至現(xiàn)行1%，突出抓好餐飲、零售等5個特困行業(yè)和17個受疫情影響行業(yè)所屬生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)失業(yè)保險緩繳工作。2022年1月至11月，失業(yè)保險階段性降費為16.74萬戶參保單位減負(fù)27.02億元。截至2022年11月底，失業(yè)保險費緩繳3763戶4768.75萬元。

頂格返還助力市場主體穩(wěn)崗紓困。貴州頂格落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。對不裁員或少裁員符合條件的參保企業(yè)按上年度實際繳納的失業(yè)保險費返還一定比例費用，中小微企業(yè)返還比例由60%提高至90%，大型企業(yè)由30%提高至50%，穩(wěn)崗返還受益企業(yè)和返還資金較去年分別增長1.3倍、3.7倍。截至2022年12月16日，向8.14萬戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金9.65億元。

拓寬范圍助力高校畢業(yè)生盡快就業(yè)。實施一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助和擴(kuò)崗補(bǔ)助政策，按每人400元標(biāo)準(zhǔn)支持中高風(fēng)險疫情地區(qū)參保企業(yè)穩(wěn)崗留工，拓寬擴(kuò)崗政策受益范圍。首次將離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16歲至24歲登記失業(yè)青年納入擴(kuò)崗補(bǔ)助受益范圍，按吸納1名高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼1500元標(biāo)準(zhǔn)助力企業(yè)吸納就業(yè)。截至2022年12月16日，向貴陽、畢節(jié)等疫情地區(qū)的4.83萬戶參保企業(yè)撥付一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助3.9億元，發(fā)放擴(kuò)崗補(bǔ)助6687.15萬元，惠及高校畢業(yè)生4.46萬人。

在國家人社部政策支持下，貴州足額提取失業(yè)保險基金結(jié)余，為失業(yè)保險政策落實儲備足夠空間。將城鄉(xiāng)參保失業(yè)人員全部納入失業(yè)保險保障范圍，2022年1月至10月，全省發(fā)放失業(yè)保險金、失業(yè)補(bǔ)助金等待遇9.84億元，有力保障超13萬失業(yè)人員基本生活和技能培訓(xùn)所需，幫助數(shù)以萬計的失業(yè)家庭渡過難關(guān)。綜合政策保障失業(yè)人員渡過難關(guān)的作用凸顯。（記者 覃淋）