選派干部掛職鍛煉是培養(yǎng)干部、發(fā)現(xiàn)人才、促進事業(yè)進步、推動地方發(fā)展的重要手段。根據(jù)市委組織部安排，今年8月份，市交通運輸局選派4名年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線參與掛職鍛煉。3個多月來，4名掛職干部及時轉換角色，聚焦鄉(xiāng)村振興等工作，深入基層群眾，了解民情、汲取民智，在實踐中鍛煉成長，貢獻智慧和力量。

王彪

思南縣邵家橋鎮(zhèn)掛職黨委副書記

我于今年8月底到邵家橋鎮(zhèn)掛職，任鎮(zhèn)黨委副書記，分管交管站、工程建設、鄉(xiāng)村振興、文化旅游、科協(xié)五個方面的工作，并聯(lián)系趙家壩片區(qū)5個村，在三個月的掛職工作中有了一定的成果。

落實局機關黨支部聯(lián)建大面山村生態(tài)養(yǎng)殖工作任務

市交通運輸局黨組給予思南邵家橋鎮(zhèn)大面山村鄉(xiāng)村振興發(fā)展大力支持，局黨組成員、副局長冉光海親臨邵家橋鎮(zhèn)大面山村謀劃鄉(xiāng)村振興新思路，我積極發(fā)揮紐帶連接，對接鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門和大面山村。在市交通運輸局聯(lián)建黨支部的幫扶下，思南縣邵家橋鎮(zhèn)大面山村圍繞“黨建＋產(chǎn)業(yè)＋效益”全面發(fā)力，結合“三色走廊”發(fā)展模式，大面山村民用冒泉流動的山泉水進行水產(chǎn)養(yǎng)殖，年產(chǎn)量6000余斤，收入10萬余元；草莓種植基地已上市售賣，實現(xiàn)了“生態(tài)養(yǎng)魚、助農(nóng)增收”，全力助力鄉(xiāng)村振興。

主動作為，切實向上爭取解決群眾出行“最后1公里”

一是積極向縣政府和思南縣交通運輸局打報告，解決思南一中連接邵家橋鎮(zhèn)出行“最后1公里”道路硬化。

二是從鎮(zhèn)項目庫調整，為局機關黨支部聯(lián)建大面山村，解決村產(chǎn)業(yè)路1.6km道路硬化項目，目前項目計劃已批復。

三是縣城新區(qū)新一橋橋面鋪裝已全面完工，縣城新區(qū)新一橋引橋無護欄存在較大安全隱患，本人充分利用本人的專業(yè)知識，督促新一橋烏江大橋建設單位將安全隱患整改到位，切實保障群眾生命財產(chǎn)安全。

四是成功化解了孫家壩公路建設征地拆遷糾紛等工作，為項目順利完工提供了保障，得到了群眾的認可。

三個月的掛職工作讓我得到了歷練，提高了工作能力，增強了從容應對復雜工作的底氣，使我終身受益。我會認真總結實踐經(jīng)驗，消化掛職鍛煉中所感、所悟、所得，在未來的工作中謀事、干事、成事，為工作出新彩、上新臺階做出更加積極的貢獻。

張秀芹

萬山區(qū)黃道鄉(xiāng)掛職黨委副書記

今年8月底，我到萬山區(qū)黃道鄉(xiāng)掛職，任鄉(xiāng)黨委副書記。我主要分管鄉(xiāng)村振興、工會、共青團、婦聯(lián)、交通、招商引資、金融工作，聯(lián)系黃溪村。掛職三個月來的掛職工作，我扎根基層沃土，努力做出了一些成果。

潛心融入，進入角色

一是轉變工作思想。在新的工作崗位上主動實現(xiàn)角色轉變，轉變思想，調整工作狀態(tài)。二是及時掌握鄉(xiāng)情。為了盡快熟悉鄉(xiāng)情、村情和民情，通過“聽、看、談”等方式，對各村的情況有了初步的了解。三是注重溝通交流。與鄉(xiāng)內干部職工、各村支委進行充分交流，做到思想上有溝通、工作上有探討、生活上有交往。

服從安排，狠抓工作

一是加強業(yè)務學習。班子成員分工明確后，我及時強化業(yè)務知識學習，認真查找學習近期各級黨委、政府以及分管工作的相關文件和政策，對分管工作心中有數(shù)。

二是助推交通建設。通過調查以及研究統(tǒng)計數(shù)據(jù)，掌握目前農(nóng)村公路存在的安全隱患及病害，考慮到各村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，結合相關政策，積極與相關部門對接，成功申報2023農(nóng)村公路安全生命防護工程12.327公里，將2.6公里農(nóng)村公路納入油路大修建設計劃庫，21.507公里農(nóng)村公路納入油路中修項目建設計劃庫。

三是強化項目監(jiān)管。充分發(fā)揮自身專業(yè)技術優(yōu)勢，針對鄉(xiāng)內在建的生命防護工程和地質災害工程開展不定期監(jiān)督，確保項目建設正常有序，質量安全有保障。

四是防貧預警監(jiān)測。為掌握監(jiān)測戶及預警線索戶實際生活狀況，每月牽頭組織鄉(xiāng)村振興站對各村工作開展情況進行督查，確保排查線索工作細致，做到應納盡納，通過社會兜底、醫(yī)療保障、扶貧基金、社會資助等措施對困難戶進行幫扶。

五是力促產(chǎn)業(yè)振興。在了解各村產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢及現(xiàn)有特色產(chǎn)業(yè)后，積極為鄉(xiāng)內養(yǎng)殖產(chǎn)品（貴妃雞）找銷路，推動優(yōu)質產(chǎn)品走出黃道；招商引資企業(yè)（新晃朗力科技有限公司），通過實地考察、洽談協(xié)商，計劃在黃道鄉(xiāng)投資養(yǎng)牛場兩個，飼料廠一個，推進鄉(xiāng)內集體經(jīng)濟發(fā)展，服務鄉(xiāng)村振興工作。

六是為百姓辦實事。由于今年旱情嚴重，我積極爭取民營企業(yè)捐贈資金4萬元，用于村民打井，解決百姓用水困難。為提升我鄉(xiāng)各村居環(huán)境衛(wèi)生，加快美麗鄉(xiāng)村建設步伐，我積極與銅仁車業(yè)龍頭企業(yè)“銅仁狂野車業(yè)制造有限公司”對接，獲得6輛小型垃圾運輸車及一輛電動摩托車的物資捐贈，用于鄉(xiāng)內各村垃圾清運。

真心付出，收獲真情

一是經(jīng)常進村入戶，了解村民生產(chǎn)生活狀況，為村里爭取捐贈資金，已成功爭取到2臺電腦、2臺打印機和辦公桌椅、書柜等辦公設備，提高了辦公效率。

二是組織鄉(xiāng)內大學生志愿者集體談心一次、鄉(xiāng)干部慰問活動兩次、申報花蜜助學兩人、申報莞銅協(xié)作·巾幗筑夢13人。春種一粒粟，秋收萬顆籽，幾個月的掛職工作得到百姓的認可，收獲更多的真情。

梅芝文

石阡縣五德鎮(zhèn)掛職黨委副書記

今年8月23日我到石阡縣五德鎮(zhèn)，掛職任鎮(zhèn)黨委副書記，協(xié)助書記工作，主要負責交通、招商引資等相關工作，分管交管站、聯(lián)系地印村。三個多月的掛職工作，使我得到了歷練，也有了一定的工作成果。

牽頭任務逐步落實

一是牽頭爭取農(nóng)村公路水毀恢復資金。在全面了解到水毀工作實際之后，立即向上級部門匯報，積極爭取到農(nóng)村公路養(yǎng)護資金和幫扶資金，已得到相關部門支持，待撥付下來立即開展相關工作，保障人民群眾的出行問題。二是牽頭清理鎮(zhèn)域范圍通村、通組公路環(huán)境衛(wèi)生。組織各聯(lián)系村領導督促各自聯(lián)系村，積極動員一切力量清理通村、通組公路環(huán)境衛(wèi)生。

分管工作有序開展

一是對鎮(zhèn)域范圍通村、通組公路安全隱患點進行排查，并設置安全警示標志標牌及溫馨提示，建立好工作臺賬。二是對農(nóng)村客運運行情況進行摸底，加大宣傳力度和督查力度，督促相關企業(yè)完成對車輛人員保險及第三方責任險的繳納工作。三是深入了解村（組）公路情況，積極組織施工隊伍清理公路坍方和水毀治理工作。

民生工作全面開展

一是醫(yī)保繳納。目前，地印村醫(yī)保繳納工作已完成任務近50%，組織村干部積極動員群眾繳納，爭取月底前完成到80%以上。二是秋冬種工作。地印村已栽植連片選地油菜，我積極督促油菜種植，全力推進栽植面積任務完成進度。三是森林防火。已在兩個村委會組織村干部學習禁火令，并要求村干部向群眾進行廣泛宣傳，號召群眾簽訂森林防火承諾書。四是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。地印村已做好集體經(jīng)濟分紅、項目入庫以及脫貧戶信息采集工作，目前團結村已順利通過省檢。及時組織村干部開展交叉檢查，查缺補漏，積極迎接國檢。

張仁波

印江縣沙子坡鎮(zhèn)掛職黨委副書記

今年8月底，我到印江縣沙子坡鎮(zhèn)，掛職任鎮(zhèn)黨委副書記，分管交通管理所、社會保障事務所、醫(yī)療保障服務站，包保涼水村和紅星村。掛職后我不斷深入部門調研，了解分管站所工作職責和目標任務，在工作之余學習相關文件政策，努力做好相關工作。

交通方面。一是組織召開養(yǎng)護管理工作會，加強農(nóng)村公路安全隱患排查治理工作，已清理農(nóng)村公路水毀塌方620立方米，修復災毀路段4處，設置安全警示標志20塊。二是聯(lián)合派出所、安監(jiān)站開展路檢路查，加強對客運站場的管理，嚴厲打擊非法營運，維護農(nóng)村客運市場的正常運行，讓老百姓真正坐上了安全便捷的村村通客運車輛。三是認真制定水上交通安全監(jiān)管工作計劃，簽訂水上交通安全監(jiān)管責任書，每月至少對全鎮(zhèn)漁降坡渡口和渡船開展一次安全檢查，并適時開展水上交通安全巡查工作，有效保障水上交通安全暢通，截至目前并未發(fā)生安全事故。

社保方面。一是堅持“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的原則，引導居民積極參保繳費，截至目前，繳費人數(shù)已征繳入庫8700人，完成率100%；繳費金額221萬元，完成率105%，按時完成目標任務。二是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金月平均發(fā)放3954人次、約79.89萬元；截至目前，累計發(fā)放城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金達23724人次，累計發(fā)放金額約959萬元。三是農(nóng)村公益性崗位對象共23人，均為村保潔員，2022年發(fā)放就業(yè)援助金共45.9萬元，堅持對公益性崗位人員的雙重管理制度，村保潔員由鎮(zhèn)人社中心和各村雙重管理，定期走訪公益性崗位對象，切實做到公益性崗位的依法使用和有效使用。

醫(yī)療保障方面。共辦理零星報銷業(yè)務235人次，總醫(yī)療費用268.94萬元，皆已核算并錄入資料，報銷基本醫(yī)療費用117.25萬元；宣傳動員群眾激活電子醫(yī)保憑證，督促統(tǒng)計各村進度，擬寫操作指南，幫助全鎮(zhèn)居民激活電子醫(yī)保21470人，順利完成縣下達的目標任務。