近年來，印江縣堅(jiān)持創(chuàng)新思路，以黨建為引領(lǐng)，“五突出五強(qiáng)化”不斷提升老干部工作服務(wù)管理水平，推動(dòng)新時(shí)代老干部工作高質(zhì)量發(fā)展。

突出“基層堡壘”，強(qiáng)化政治引領(lǐng)。把離退休干部政治建設(shè)擺在首位，對全縣20余個(gè)離退休干部黨支部進(jìn)行摸底排查，對存在黨支部班子不健全、黨的組織生活五項(xiàng)制度落實(shí)不到位等問題建檔立冊，逐個(gè)發(fā)力、逐項(xiàng)解決，使所有離退休干部黨支部真正成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定，凝聚老干部人心、助推全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。著力在黨建工作制度上下功夫，制定印發(fā)《印江縣離退休干部黨支部建設(shè)工作制度》，督促各基層黨（工）委負(fù)責(zé)實(shí)施。通過座談交流、現(xiàn)場教學(xué)、送學(xué)上門等多種方式，對1000余名離退休黨員干部進(jìn)行全覆蓋式培訓(xùn)教育，做到國際國內(nèi)形勢宣傳到位、重要會議精神及時(shí)傳達(dá)到位、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況及時(shí)通報(bào)到位的“三到位”，有效筑牢離退休黨員干部思想根基，增強(qiáng)其組織歸屬感。

突出“服務(wù)實(shí)效”，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。聯(lián)合衛(wèi)健、社保等部門，進(jìn)一步健全就醫(yī)、報(bào)銷“一站式”服務(wù)機(jī)制，為退休干部就醫(yī)提供就診優(yōu)先掛號、優(yōu)先化驗(yàn)、優(yōu)先檢查、優(yōu)先付費(fèi)、優(yōu)先取藥等“六項(xiàng)優(yōu)先”服務(wù)。同時(shí)，對不方便出門的退休干部采取醫(yī)護(hù)人員上門服務(wù)形式，提供免費(fèi)常規(guī)檢查、健康狀況評估、慢性病管理、健康咨詢、年度體檢等服務(wù)。建立各級老干部工作部門、退休干部服務(wù)管理單位與退休干部“一對一”“多對一”結(jié)對聯(lián)系服務(wù)工作體系，建立離退休干部詳細(xì)信息清單，根據(jù)清單需求組織各方力量，開展送政策、送家政、送慰藉等居家養(yǎng)老個(gè)性化、親情化、派單式服務(wù)。以優(yōu)化基層黨組織設(shè)置為抓手，把思想政治工作與抓好離退休黨支部建設(shè)相結(jié)合。按照分步推進(jìn)、應(yīng)建盡建的原則，深入推進(jìn)離退休干部黨支部集中組建，規(guī)范設(shè)置離退休干部黨支部20余個(gè)，實(shí)現(xiàn)黨組織有形覆蓋和有效覆蓋。創(chuàng)新黨組織服務(wù)管理和學(xué)習(xí)活動(dòng)方式，按照“一方隸屬、多方管理，就近學(xué)習(xí)”的原則，通過“老年大學(xué)+支部”的模式，在老干部社團(tuán)建立臨時(shí)黨支部。

突出“敬愛致恭”，強(qiáng)化激勵(lì)關(guān)懷。每年對新離退休老干部進(jìn)行遍訪，全面了解掌握其身體、家庭、生活情況及所需所求，分類建立臺賬，做到因人施策，精準(zhǔn)開展服務(wù)。持續(xù)整合資源，以開展豐富多彩的活動(dòng)為契機(jī)，協(xié)調(diào)各單位“各顯神通”，為離退休黨員干部提供活動(dòng)場所，增設(shè)活動(dòng)設(shè)施，定期組織開展文體活動(dòng)、健康養(yǎng)老、關(guān)懷慰藉、志愿服務(wù)等。高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量打造老年大學(xué)，為老年人提供豐富多樣的系列課程，讓其在學(xué)習(xí)中培養(yǎng)興趣、施展才華、展示風(fēng)采，持續(xù)增強(qiáng)老干部的獲得感、成就感、幸福感。嚴(yán)格落實(shí)關(guān)愛幫扶機(jī)制，在每年的春節(jié)和“七一”前夕等重要節(jié)日，由縣級領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)上門走訪慰問，面對面傾聽老同志的心聲，幫助老同志排憂解難、釋疑解惑。全力協(xié)調(diào)保障離退休老干部政治待遇和生活待遇，為老干部晚年生活保駕護(hù)航。

突出“夕陽余暉”，強(qiáng)化作用彰顯。堅(jiān)持因勢利導(dǎo)、圍繞中心、服務(wù)大局，組織離退休干部參加重大會議、重大活動(dòng)、專題調(diào)研、座談交流、展演講談，通過組織離退休干部視察印江紫薇園、栗子園水庫、書法廣場、南環(huán)線和北環(huán)線等重點(diǎn)項(xiàng)目，引導(dǎo)離退休干部為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策；注重發(fā)揮廣大離退休干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢和威望優(yōu)勢，動(dòng)員老干部在助力鄉(xiāng)村振興、基層治理、關(guān)心下一代等工作中積極發(fā)揮余熱、貢獻(xiàn)力量，相繼成立“老年書法協(xié)會”、“老年法律協(xié)會”等專業(yè)協(xié)會5個(gè)，吸納離退休專業(yè)技術(shù)人員90余人，組織開展科技培訓(xùn)20余場次，技術(shù)指導(dǎo)80余次，受益群眾累計(jì)達(dá)1000余人；組建10余支“銀發(fā)”志愿服務(wù)隊(duì)、宣講團(tuán)，參與村、社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)100余項(xiàng)，赴村、社區(qū)開展“追尋印江紅色足跡·講述印江紅色故事”報(bào)告會、故事會等60余場次，覆蓋黨員群眾5000余人，編寫紅色宣傳信息稿件10余篇，受到了黨員群眾的廣泛贊譽(yù)。

突出“機(jī)制建設(shè)”，強(qiáng)化規(guī)范管理。建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、關(guān)心關(guān)愛、組織活動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等制度，鼓勵(lì)退休干部建言獻(xiàn)策，引導(dǎo)參加關(guān)工委、老年書法協(xié)會等老年社團(tuán)組織，為地方經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。對當(dāng)年獲得中央、省、市、縣各級黨委政府、所屬老干部管理部門或從事參與工作行業(yè)部門表彰的，以及為印江經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和社會穩(wěn)定作出突出貢獻(xiàn)的，按不同系數(shù)增發(fā)年度生活慰問金，有效激發(fā)退休干部工作激情。建立負(fù)面懲戒機(jī)制。明確退休干部履行愛黨愛國、支持工作、遵紀(jì)守法、服從安排、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等6項(xiàng)職責(zé)，制定10項(xiàng)約束條款。明確“調(diào)查核實(shí)、提出意見、研究討論、宣布決定”四個(gè)程序，對違規(guī)退休干部作出處理。切實(shí)做到精準(zhǔn)調(diào)查核查、精準(zhǔn)提出意見、精準(zhǔn)宣布實(shí)施，做到有令必行、有禁必止，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究。充分發(fā)揮縣委組織部牽頭抓總作用，用好年度綜合考核“指揮棒”，由縣委組織部對各部門（單位）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）離退休老干部工作開展情況進(jìn)行綜合考核，有效推動(dòng)離退休老干部工作分級管理落細(xì)落實(shí)，不斷增強(qiáng)離退休老干部的幸福感、安全感和獲得感。（袁勝波）