今年以來，印江縣堅持把培訓(xùn)作為提升鄉(xiāng)村振興干部隊伍思想認識和實踐本領(lǐng)的重要舉措，創(chuàng)新全面訓(xùn)、異地訓(xùn)、主題訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)訓(xùn)和精準(zhǔn)訓(xùn)“五訓(xùn)法”，推行分級分類培訓(xùn)，拓寬干部培訓(xùn)渠道，不斷提升黨員干部能力素質(zhì)，切實提高服務(wù)群眾、發(fā)展產(chǎn)業(yè)的能力水平，凝聚全面推進鄉(xiāng)村振興的強大力量。

做好頂層設(shè)計“全面訓(xùn)”

將鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)納入2022年干部教育培訓(xùn)工作計劃，根據(jù)鄉(xiāng)村發(fā)展實際和基層隊伍培訓(xùn)需求，緊緊圍繞鞏固脫貧成果、推動鄉(xiāng)村振興精準(zhǔn)設(shè)置基層黨建、鄉(xiāng)村治理、生態(tài)文明建設(shè)等培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)覆蓋面廣、針對性強。通過依托縣委黨校主體班次、鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，舉辦全縣第一書記、駐村干部培訓(xùn)1期640人，村（社區(qū)）黨組織書記培訓(xùn)班1期377人，村（社區(qū)）干部任職能力提升培訓(xùn)1期910人，基層醫(yī)療衛(wèi)生人才助力鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)班10期830人，職業(yè)教育助力鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)班1期50人，新任公務(wù)員培訓(xùn)班1期52人。

借助幫扶資源“異地訓(xùn)”

借助東西部協(xié)作項目、對口幫扶城市、幫扶單位資源，先后選派鄉(xiāng)村振興業(yè)務(wù)骨干前往上海、山西、廣東等地學(xué)習(xí)。搶抓東西部協(xié)作機遇，利用東西部協(xié)作資金開展鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域干部培訓(xùn)9期501人，深化印江—寮步組團勞務(wù)協(xié)作機制，舉辦就業(yè)培訓(xùn)7期，培訓(xùn)農(nóng)村勞動力268人，加強結(jié)對幫扶，選派專業(yè)技術(shù)人才989人到東莞接受技術(shù)培訓(xùn)。通過實地走訪、座談交流等方式，組織領(lǐng)導(dǎo)干部“異地”學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村振興好經(jīng)驗好做法，不僅提升了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)研究、科學(xué)決策的能力，而且使我們基層干部的思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決問題能力得到進一步提高，為推動高質(zhì)量發(fā)展提供了智力支持。

突出時代任務(wù)“主題訓(xùn)”

聚焦新時代基層干部培訓(xùn)主題，重點實施“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)計劃”和“城市基層干部黨建引領(lǐng)基層治理主題計劃”，牢牢把準(zhǔn)培訓(xùn)方向。從提高黨員干部推動經(jīng)濟社會發(fā)展、改革創(chuàng)新、依法辦事、化解矛盾、帶領(lǐng)群眾致富的實干實戰(zhàn)能力著手，組織縣、鄉(xiāng)、村三級干部開展新時代基層干部主題培訓(xùn)19期5154人次，同時，廣泛借助縣外專家提升教學(xué)層次，先后邀請省市單位業(yè)務(wù)骨干、東莞領(lǐng)導(dǎo)干部、專家人才等10余人來印江作鄉(xiāng)村振興專題授課，覆蓋1210人次。

探索“云端”課堂“網(wǎng)絡(luò)訓(xùn)”

借助新媒體學(xué)習(xí)靈活、簡單便捷的優(yōu)勢特點，運用現(xiàn)代化教學(xué)手段開展網(wǎng)絡(luò)教學(xué)。結(jié)合實際用好貴州省黨員干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、中煤集團黨史學(xué)習(xí)教育網(wǎng)絡(luò)平臺、新時代大講堂等，依托在線平臺、網(wǎng)絡(luò)直播、遠程視頻會議系統(tǒng)等載體，采取資源共享、互聯(lián)互通的干部教育“云端”新模式，實現(xiàn)干部教育培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)全覆蓋。今年以來，依托中煤集團網(wǎng)絡(luò)平臺培訓(xùn)1期100人，通過貴州網(wǎng)院舉辦專題班2期，培訓(xùn)干部1205人，參加新時代大講堂培訓(xùn)29期13526人次。滿足干部教育多元化、個性化、差別化的培訓(xùn)需求，進一步幫助干部彌補知識空白、經(jīng)驗盲區(qū)和能力弱項，讓基層干部足不出戶學(xué)習(xí)經(jīng)驗、學(xué)技能，推動鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)“零距離”。

實施分級分類“精準(zhǔn)訓(xùn)”

以干部業(yè)務(wù)需求為中心，以印江高質(zhì)量發(fā)展為重點，圍繞各項工作實際需要，選準(zhǔn)選對參訓(xùn)干部。按照干部管理權(quán)限和分級分類培訓(xùn)原則，積極配合省、市委組織部做好全縣黨員干部調(diào)訓(xùn)工作，根據(jù)調(diào)訓(xùn)班次的要求，選取合適人員參加上級調(diào)訓(xùn)，今年已參加上級調(diào)訓(xùn)795人次。同時，依托縣委黨校主陣地開展自主培訓(xùn)，對縣級培訓(xùn)建立培訓(xùn)臺賬，此外，按照培訓(xùn)要求，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校同步建立培訓(xùn)人員臺賬，多形式適時開展鄉(xiāng)村治理、村級管理等業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部的能力素質(zhì)。（龍家艷）