人才是東西部協(xié)作的關(guān)鍵，加強兩地人才交流是推動?xùn)|西部扶貧的基礎(chǔ)。今年以來，印江縣持續(xù)搶抓東西部協(xié)作機遇，深入開展教育、醫(yī)療“組團式”幫扶，通過黨政領(lǐng)導(dǎo)互訪、專業(yè)技術(shù)人才交流、專業(yè)人才培訓(xùn)、企業(yè)人才引領(lǐng)帶動等方式，助力“人才振興”加速度，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作提供堅強的人才保障和智力支撐。

堅持高位推動，促進(jìn)人才共育

樹立協(xié)作發(fā)展人才先行理念，創(chuàng)新人才培育方式，構(gòu)建人才管理體系。

一是建立東西部扶貧協(xié)作機制。自與東莞市寮步鎮(zhèn)、黃江鎮(zhèn)、石排鎮(zhèn)建立扶貧協(xié)作關(guān)系以來，兩地黨委政府高位推動，部門緊密協(xié)作，成立了印江縣推進(jìn)東西部協(xié)作工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)了《印江自治縣2022年東西部協(xié)作工作要點》《印江自治縣東西部扶貧協(xié)作援印干部人才服務(wù)管理辦法（試行）》。兩地黨政主要領(lǐng)導(dǎo)互訪7次，召開黨政聯(lián)席會議2次、專題會議6次，召開干部人才“組團式”幫扶座談會1次。

二是雙向掛職鍛煉人才。充分發(fā)揮東莞市寮步鎮(zhèn)、黃江鎮(zhèn)、石排鎮(zhèn)在黨政、教育、醫(yī)療等方面的資源優(yōu)勢，采取雙向掛職和組團式支教、支醫(yī)等方式，積極促進(jìn)兩地開展專業(yè)技術(shù)人才交流。兩地互派29名人才進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，實現(xiàn)多領(lǐng)域新技術(shù)、新模式、新理念共享。

三是加強干部教育培訓(xùn)。采取“組織點名+部門推薦”雙推薦模式，從黨的建設(shè)、人大代表、鄉(xiāng)村振興、醫(yī)療衛(wèi)生、職業(yè)教育等工作一線篩選培訓(xùn)對象，結(jié)合利用東西部協(xié)作資金舉辦鄉(xiāng)村振興干部培訓(xùn)班9期，培訓(xùn)部門機關(guān)、人大代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部501人次。

堅持要素統(tǒng)籌，促進(jìn)資源共建

兩地深化利用人才資源要素，以人才集聚智力、撬動資源，精準(zhǔn)促進(jìn)協(xié)同發(fā)展。

一是深化組團幫扶，推動教育醫(yī)療均衡發(fā)展。借助東莞市寮步鎮(zhèn)、黃江鎮(zhèn)、石排鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)教育醫(yī)療資源，在該縣開展“組團式”幫扶。打造印江縣第六小學(xué)、印江縣人民醫(yī)院2個教育醫(yī)療“組團式”幫扶項目。完成村村、村企結(jié)對幫扶18個。完成4所學(xué)校和3家醫(yī)院與寮步組團學(xué)校、醫(yī)院1對1結(jié)對幫扶，爭取各類社會幫扶資金531.81萬元。建立莞印醫(yī)療人才教育實訓(xùn)基地，開展培訓(xùn)46場3886人次，不斷提升了全縣醫(yī)療人才隊伍能力。為東西部協(xié)作醫(yī)療、教育人才頒發(fā)“醫(yī)療衛(wèi)生幫扶工作先進(jìn)個人”及“優(yōu)秀支教教師”榮譽證書。

二是搭建人才發(fā)展平臺。梵天菌業(yè)人才基地與上海農(nóng)業(yè)科學(xué)院、華南理工大學(xué)等高?？蒲性核_展產(chǎn)學(xué)研合作平臺，目前，累計培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人才3500余人。成功申報粵港澳大灣區(qū)“菜籃子基地”1家，實現(xiàn)農(nóng)特產(chǎn)品在東部地區(qū)累計銷售額2.3167億元。今年以來舉辦勞務(wù)協(xié)作培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)農(nóng)村勞動力268人，其中脫貧勞動力164人。完成到東部結(jié)對省份就業(yè)1932人，省內(nèi)就近就業(yè)1880人，其他地區(qū)穩(wěn)定就業(yè)293人。建立扶貧車間13個，吸納農(nóng)村勞動力就業(yè)834人，其中脫貧勞動力249人。

三是培養(yǎng)本土社工人才。寮步鎮(zhèn)組團制定了《寮步鎮(zhèn)幫扶銅仁市印江縣社會工作督導(dǎo)實施方案》，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、服務(wù)督導(dǎo)等方式，促進(jìn)當(dāng)?shù)厣鐣ぷ鲗I(yè)人才提升素質(zhì)和能力。目前，已開展2場座談會和2場培訓(xùn)會，詳細(xì)了解了興民社區(qū)社會工作服務(wù)開展情況和困難群體的共性及個性的服務(wù)需求。

堅持多元合作，促進(jìn)成果共贏

積極發(fā)揮掛職干部資源優(yōu)勢，緊盯重點項目和重點區(qū)域，以人才協(xié)同促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。

一是搭建黔貨出山“快車道”。緊扣廣東、東莞東部市場需求，以茶葉、食用菌、蔬菜、酒水特色產(chǎn)品為突破口，通過線上線下助力“黔貨出山”。印江工作組已引進(jìn)東部企業(yè)8家，企業(yè)實際到位投資額1.6164億元；實現(xiàn)農(nóng)特產(chǎn)品在東部地區(qū)累計銷售額3.647億元，其中扶貧產(chǎn)品3.316億元；累計爭取社會幫扶資金712.38萬元。

二是助推印江紅色美麗村莊試點建設(shè)?；浨瓍f(xié)作工作隊銅仁工作組印江小組采取“黨建引領(lǐng)+培訓(xùn)中心+村集體經(jīng)濟”的方式，協(xié)同木黃村探索了“合作發(fā)展型、租賃服務(wù)型、資源盤活型”三型集體經(jīng)濟發(fā)展模式，整合東西部協(xié)作資金及其他資金共計300萬元與梵天菌業(yè)共同建設(shè)紅色文化研學(xué)中心。

三是多方力量真情幫扶。寮步組團商會、企業(yè)、殘聯(lián)、慈善總會等單位和社會組織多次赴印江開展助困、助醫(yī)、助學(xué)、助殘、助老等主題活動，累計完成各類社會幫扶資金402.055萬元。黃江鎮(zhèn)新的社會階層人士聯(lián)合會發(fā)起，得到了黃江鎮(zhèn)各大學(xué)校的大力支持，共捐贈圖書20000冊。中煤集團在全集團范圍內(nèi)公開遴選2名優(yōu)秀干部到印江自治縣掛職幫扶；爭取到位幫扶資金840萬元、安排項目15個，直接或間接帶動2萬余群眾增收致富，有力保障了貧困戶持續(xù)穩(wěn)定增收。中煤集團計劃到印江定向招聘100名青年員工，有48名青年成功入職。（陳潔）