“黨的二十大報告明確提出，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，必須有一支政治過硬、適應(yīng)新時代要求、具備領(lǐng)導現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊伍。”省委黨校馬克思主義與黨的建設(shè)研究院副院長、教授鄭東升說，政治路線確定之后，干部就是決定的因素。這對干部隊伍建設(shè)提出了新的明確要求。新時代新征程上，要更加重視干部隊伍的重要作用，落實好新時代好干部標準，樹立正確用人導向，建設(shè)堪當民族復興重任的高素質(zhì)干部隊伍。

鄭東升認為，要充分認識干部隊伍建設(shè)的特殊重要性。當前，我國發(fā)展進入了戰(zhàn)略機遇和風險挑戰(zhàn)并存的時期，這就要求廣大黨員、干部“必須時刻保持解決大黨獨有難題的清醒和堅定”。風險挑戰(zhàn)與機遇并存。這也在客觀上為我們發(fā)現(xiàn)識別培養(yǎng)干部提供了平臺，為廣大黨員、干部提供了施展自身才華能力的舞臺，在斗爭中磨礪干部，增強干部推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風險本領(lǐng)。

堅持把政治標準放在首位，做深做實干部政治素質(zhì)考察，突出把好政治關(guān)、廉潔關(guān)。突出政治性，始終把政治標準作為干部隊伍建設(shè)的重要前提，這是中國共產(chǎn)黨在革命、建設(shè)、改革，尤其是黨的十八大以來，始終保持黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力的優(yōu)良傳統(tǒng)。正是因為強調(diào)了政治標準、注重了干部政治素質(zhì)考察，系好了自身組織發(fā)展壯大的第一粒扣子，確保了黨的先鋒隊性質(zhì)。政治素質(zhì)是具體的，不是抽象空洞的，要做深做實干部政治素質(zhì)考察，就要聚焦“帶頭擔當作為”，聚焦“平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危難關(guān)頭豁得出來”，在斗爭中砥礪意志、提升能力，彰顯共產(chǎn)黨人的政治品質(zhì)。

堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，落實“三個區(qū)分開來”，激勵干部敢于擔當、積極作為。黨內(nèi)政治文化是一定區(qū)域政治生活、政治行為的集中反映，同時又反作用于一定的政治生活、政治行為。因此，在縱深推進全面從嚴治黨同時，強調(diào)落實好“三個區(qū)分開來”，關(guān)心關(guān)愛基層干部特別是條件艱苦地區(qū)干部，完善從嚴管理監(jiān)督干部制度體系，健全干部擔當作為的激勵和保護機制，提振干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進中華民族偉大復興，關(guān)鍵在黨。堅持思想建黨和制度治黨同向發(fā)力，既要把違規(guī)違紀等行為消滅在萌芽狀態(tài)，也要解決好“躺平”“不愿為”“不作為”等問題。堅定不移全面從嚴治黨，就要堅持問題導向、系統(tǒng)觀念，聚焦黨的建設(shè)特別是干部隊伍建設(shè)面臨的頑固性、多發(fā)性問題，進一步發(fā)揮好考核的指揮棒作用。完善干部考核評價體系，以此為導向，推動干部能上能下、能進能出，形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的良好局面。