為加強(qiáng)黨建工作與企業(yè)發(fā)展緊密融合、互促互動(dòng)、同步發(fā)展，印江縣著力從政治建設(shè)、黨員管理、工作機(jī)制、正向引導(dǎo)四方面賦予非公黨建紅色動(dòng)能，激活黨員和黨組織的活力與創(chuàng)造力，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“雙贏互促”。

著力突出政治建設(shè)，建造堅(jiān)強(qiáng)紅色堡壘

一是抓實(shí)黨員干部學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和視察貴州重要講話精神，圍繞黨的二十大精神，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)支部講黨課4場(chǎng)、宣講5場(chǎng)、開展講座2場(chǎng)，組織各支部黨員、出資人、黨務(wù)干部、職工撰寫黨的二十大精神心得體會(huì)30余篇。同時(shí)，利用宣傳欄、微信公眾號(hào)等形式潛移默化加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)教育。

二是注重意識(shí)形態(tài)工作。在年初的黨建工作安排部署會(huì)上，制定了該縣非公黨工委2022年工作要點(diǎn)，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行了重點(diǎn)布置，認(rèn)真落實(shí)黨委書記意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任，明確分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的直接責(zé)任和具體分工，強(qiáng)化黨支部書記作為支部堡壘中的第一責(zé)任人，層層壓實(shí)責(zé)任，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的態(tài)勢(shì)。

三是做好培訓(xùn)工作。積極配合上級(jí)組織部門做好培訓(xùn)工作，選派人員參加省、市組織部門組織的培訓(xùn)，同時(shí)，在縣級(jí)層面舉辦了非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織負(fù)責(zé)人、黨建工作指導(dǎo)員培訓(xùn)班，培訓(xùn)企業(yè)黨建工作者81人。

著力強(qiáng)化黨員管理，鍛造強(qiáng)力紅色隊(duì)伍

一是建強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍。注重從生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理骨干中推薦人選擔(dān)任黨組織書記。目前，全縣非公企業(yè)和社會(huì)組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任黨組織書記的達(dá)108人。指導(dǎo)12個(gè)任期屆滿的黨組織按期換屆，進(jìn)一步把政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)扎實(shí)、熟悉黨的工作、善于協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的優(yōu)秀黨員，選配到黨組織書記崗位上。

二是建強(qiáng)黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍。按照行業(yè)覆蓋、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）兜底的要求，做好黨建指導(dǎo)員的選派、調(diào)整、增補(bǔ)工作，共選派黨建指導(dǎo)員35人，深入非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織開展指導(dǎo)工作，實(shí)現(xiàn)了黨的工作覆蓋率100%。

三是建強(qiáng)黨員隊(duì)伍。堅(jiān)持把發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、科技骨干和重點(diǎn)、關(guān)鍵崗位的一線優(yōu)秀工人。通過建立發(fā)展黨員直接聯(lián)系點(diǎn)、經(jīng)常性教育引導(dǎo)、加強(qiáng)發(fā)展黨員培訓(xùn)等方式，抓好黨員發(fā)展。今年以來(lái)，全縣非公黨支部?jī)?chǔ)備積極分子84名，發(fā)展黨員36名。同時(shí)，引導(dǎo)全縣非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨組織開展“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等主題教育活動(dòng)。設(shè)置了168個(gè)黨員先鋒崗、劃定51個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，進(jìn)一步提高了黨員的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了黨員的角色意識(shí)和先鋒意識(shí)。

著力改進(jìn)工作機(jī)制，激發(fā)企業(yè)紅色動(dòng)能

一是開展摸底排查和新一輪集中組建工作。與縣稅務(wù)局、縣人社局、縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局等部門形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制，重點(diǎn)對(duì)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織集聚區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)社會(huì)組織等領(lǐng)域開展摸底排查，通過單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、下派黨建指導(dǎo)員的形式，有效擴(kuò)大組織覆蓋。截至目前，該縣非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織覆蓋率99%，工作覆蓋率100%。

二是抓好新興領(lǐng)域黨建。在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，通過與宣傳部網(wǎng)信辦積極對(duì)接摸排，將該縣5家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)納入黨建工作臺(tái)賬，推動(dòng)將其納入“紅色培育”工程。在民辦學(xué)校領(lǐng)域，明確由縣委教育工委具體負(fù)責(zé)，將該縣38所民辦學(xué)校思想政治工作納入年檢重要指標(biāo)，實(shí)行一票否決制。目前，該縣38所民辦學(xué)校中，通過單獨(dú)建、掛靠建的方式，建立黨支部5個(gè)，選派黨建指導(dǎo)員5名。

三是點(diǎn)面結(jié)合抓服務(wù)到位。以實(shí)地走訪的形式深入點(diǎn)上每個(gè)企業(yè)進(jìn)行信息摸排，建立企業(yè)基礎(chǔ)信息、黨組織信息和黨員信息3本臺(tái)賬，逐項(xiàng)進(jìn)行了解核對(duì)。對(duì)于企業(yè)無(wú)黨員或黨員數(shù)量少于3人的，發(fā)揮“紅色培育”工程黨支部作用，為非公企業(yè)，特別是小微企業(yè)提供全方位、全覆蓋、全過程的黨建服務(wù)。近年來(lái)，將61家非公企業(yè)納入“紅色培育”工作，通過“紅色培育”，吸納入黨積極分子21名，接收預(yù)備黨員8名，發(fā)展黨員19名，并建立“紅色培育”黨支部2個(gè)、“紅色物業(yè)”黨支部3個(gè)。

著力加強(qiáng)正向引導(dǎo)，打造社會(huì)紅色引擎

一是助力鄉(xiāng)村振興。深入開展“千企幫千村”“百家社會(huì)組織幫百村”幫扶行動(dòng)，積極動(dòng)員、引導(dǎo)全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織廣泛參與鄉(xiāng)村振興。引導(dǎo)56個(gè)企業(yè)結(jié)對(duì)幫扶56個(gè)原貧困村，幫助銷售農(nóng)產(chǎn)品、送去價(jià)值20余萬(wàn)元物資、解決農(nóng)村剩余勞動(dòng)力等。深入推進(jìn)龍頭民營(yíng)企業(yè)示范引領(lǐng)行動(dòng)，逐步形成了“培育一個(gè)，帶動(dòng)一批、輻射一片”的民營(yíng)企業(yè)黨建示范引領(lǐng)新路子。

二是助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。疫情期間，全縣“兩新”組織響應(yīng)號(hào)召，多家非公醫(yī)院選派醫(yī)護(hù)人員參與疫情防控一線共計(jì)68人，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，疫情防控期間共組織動(dòng)員80余家非公企業(yè)和社會(huì)組織捐贈(zèng)卡點(diǎn)所需防疫物資，累計(jì)價(jià)值達(dá)180余萬(wàn)元，為該縣的疫情防控貢獻(xiàn)了非公力量。

三是助力社會(huì)治理。積極引導(dǎo)“兩新”組織黨組織在服務(wù)中心工作中發(fā)揮作用、履行職責(zé)、彰顯擔(dān)當(dāng)，積極開展黨員到社區(qū)報(bào)到共同參與社區(qū)治理。印江縣博愛醫(yī)院、梵凈山醫(yī)院黨員根據(jù)專業(yè)特長(zhǎng)，多次深入社區(qū)開展義診活動(dòng)，服務(wù)人次達(dá)6000余人次。順達(dá)出租車公司及777城市公交公司黨員在每年高考當(dāng)天，都會(huì)開展愛心送考活動(dòng)，此外，21名黨員還開展與社區(qū)孤寡老人、留守兒童、殘疾人、貧困戶等困難群體結(jié)對(duì)幫扶，積極開展圓夢(mèng)助學(xué)、愛心陪伴、扶貧濟(jì)困等行動(dòng)。（王私語(yǔ)）