為加強黨建工作與企業(yè)發(fā)展緊密融合、互促互動、同步發(fā)展，印江縣著力從政治建設(shè)、黨員管理、工作機制、正向引導(dǎo)四方面賦予非公黨建紅色動能，激活黨員和黨組織的活力與創(chuàng)造力，努力實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“雙贏互促”。

著力突出政治建設(shè)，建造堅強紅色堡壘

一是抓實黨員干部學(xué)習(xí)教育。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和視察貴州重要講話精神，圍繞黨的二十大精神，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進支部講黨課4場、宣講5場、開展講座2場，組織各支部黨員、出資人、黨務(wù)干部、職工撰寫黨的二十大精神心得體會30余篇。同時，利用宣傳欄、微信公眾號等形式潛移默化加強黨員干部的學(xué)習(xí)教育。

二是注重意識形態(tài)工作。在年初的黨建工作安排部署會上，制定了該縣非公黨工委2022年工作要點，對意識形態(tài)工作進行了重點布置，認(rèn)真落實黨委書記意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，明確分管領(lǐng)導(dǎo)對意識形態(tài)工作的直接責(zé)任和具體分工，強化黨支部書記作為支部堡壘中的第一責(zé)任人，層層壓實責(zé)任，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的態(tài)勢。

三是做好培訓(xùn)工作。積極配合上級組織部門做好培訓(xùn)工作，選派人員參加省、市組織部門組織的培訓(xùn)，同時，在縣級層面舉辦了非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織負(fù)責(zé)人、黨建工作指導(dǎo)員培訓(xùn)班，培訓(xùn)企業(yè)黨建工作者81人。

著力強化黨員管理，鍛造強力紅色隊伍

一是建強黨務(wù)工作者隊伍。注重從生產(chǎn)、經(jīng)營、管理骨干中推薦人選擔(dān)任黨組織書記。目前，全縣非公企業(yè)和社會組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任黨組織書記的達(dá)108人。指導(dǎo)12個任期屆滿的黨組織按期換屆，進一步把政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)扎實、熟悉黨的工作、善于協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的優(yōu)秀黨員，選配到黨組織書記崗位上。

二是建強黨建指導(dǎo)員隊伍。按照行業(yè)覆蓋、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）兜底的要求，做好黨建指導(dǎo)員的選派、調(diào)整、增補工作，共選派黨建指導(dǎo)員35人，深入非公有制經(jīng)濟組織和社會組織開展指導(dǎo)工作，實現(xiàn)了黨的工作覆蓋率100%。

三是建強黨員隊伍。堅持把發(fā)展黨員的重點放在企業(yè)經(jīng)營、科技骨干和重點、關(guān)鍵崗位的一線優(yōu)秀工人。通過建立發(fā)展黨員直接聯(lián)系點、經(jīng)常性教育引導(dǎo)、加強發(fā)展黨員培訓(xùn)等方式，抓好黨員發(fā)展。今年以來，全縣非公黨支部儲備積極分子84名，發(fā)展黨員36名。同時，引導(dǎo)全縣非公有制經(jīng)濟和社會組織黨組織開展“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等主題教育活動。設(shè)置了168個黨員先鋒崗、劃定51個黨員責(zé)任區(qū)，進一步提高了黨員的思想認(rèn)識，強化了黨員的角色意識和先鋒意識。

著力改進工作機制，激發(fā)企業(yè)紅色動能

一是開展摸底排查和新一輪集中組建工作。與縣稅務(wù)局、縣人社局、縣市場監(jiān)督管理局等部門形成聯(lián)動機制，重點對經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、非公經(jīng)濟和社會組織集聚區(qū)、重點行業(yè)社會組織等領(lǐng)域開展摸底排查，通過單獨組建、聯(lián)合組建、下派黨建指導(dǎo)員的形式，有效擴大組織覆蓋。截至目前，該縣非公經(jīng)濟組織黨組織覆蓋率99%，工作覆蓋率100%。

二是抓好新興領(lǐng)域黨建。在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，通過與宣傳部網(wǎng)信辦積極對接摸排，將該縣5家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)納入黨建工作臺賬，推動將其納入“紅色培育”工程。在民辦學(xué)校領(lǐng)域，明確由縣委教育工委具體負(fù)責(zé)，將該縣38所民辦學(xué)校思想政治工作納入年檢重要指標(biāo)，實行一票否決制。目前，該縣38所民辦學(xué)校中，通過單獨建、掛靠建的方式，建立黨支部5個，選派黨建指導(dǎo)員5名。

三是點面結(jié)合抓服務(wù)到位。以實地走訪的形式深入點上每個企業(yè)進行信息摸排，建立企業(yè)基礎(chǔ)信息、黨組織信息和黨員信息3本臺賬，逐項進行了解核對。對于企業(yè)無黨員或黨員數(shù)量少于3人的，發(fā)揮“紅色培育”工程黨支部作用，為非公企業(yè)，特別是小微企業(yè)提供全方位、全覆蓋、全過程的黨建服務(wù)。近年來，將61家非公企業(yè)納入“紅色培育”工作，通過“紅色培育”，吸納入黨積極分子21名，接收預(yù)備黨員8名，發(fā)展黨員19名，并建立“紅色培育”黨支部2個、“紅色物業(yè)”黨支部3個。

著力加強正向引導(dǎo)，打造社會紅色引擎

一是助力鄉(xiāng)村振興。深入開展“千企幫千村”“百家社會組織幫百村”幫扶行動，積極動員、引導(dǎo)全縣非公有制經(jīng)濟組織和社會組織廣泛參與鄉(xiāng)村振興。引導(dǎo)56個企業(yè)結(jié)對幫扶56個原貧困村，幫助銷售農(nóng)產(chǎn)品、送去價值20余萬元物資、解決農(nóng)村剩余勞動力等。深入推進龍頭民營企業(yè)示范引領(lǐng)行動，逐步形成了“培育一個，帶動一批、輻射一片”的民營企業(yè)黨建示范引領(lǐng)新路子。

二是助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。疫情期間，全縣“兩新”組織響應(yīng)號召，多家非公醫(yī)院選派醫(yī)護人員參與疫情防控一線共計68人，據(jù)不完全統(tǒng)計，疫情防控期間共組織動員80余家非公企業(yè)和社會組織捐贈卡點所需防疫物資，累計價值達(dá)180余萬元，為該縣的疫情防控貢獻(xiàn)了非公力量。

三是助力社會治理。積極引導(dǎo)“兩新”組織黨組織在服務(wù)中心工作中發(fā)揮作用、履行職責(zé)、彰顯擔(dān)當(dāng)，積極開展黨員到社區(qū)報到共同參與社區(qū)治理。印江縣博愛醫(yī)院、梵凈山醫(yī)院黨員根據(jù)專業(yè)特長，多次深入社區(qū)開展義診活動，服務(wù)人次達(dá)6000余人次。順達(dá)出租車公司及777城市公交公司黨員在每年高考當(dāng)天，都會開展愛心送考活動，此外，21名黨員還開展與社區(qū)孤寡老人、留守兒童、殘疾人、貧困戶等困難群體結(jié)對幫扶，積極開展圓夢助學(xué)、愛心陪伴、扶貧濟困等行動。（王私語）