一是補(bǔ)“短板”，堵“漏洞”。推進(jìn)技能培訓(xùn)常態(tài)化、持續(xù)化、長(zhǎng)效化，因地制宜廣泛開(kāi)展技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)群眾技能創(chuàng)業(yè)，技能致富，技能增收，技能實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，繼續(xù)對(duì)脫貧人口實(shí)施免費(fèi)就業(yè)技能培訓(xùn)，按需培訓(xùn)，應(yīng)培盡培。以致富增收為核心，以實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)一人、推薦一人、就業(yè)一人為目標(biāo)，開(kāi)展“訂單式”“定向式”“定崗式”技能培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)針對(duì)性和有效性，提高農(nóng)村勞動(dòng)力農(nóng)業(yè)實(shí)用技能水平，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展農(nóng)民增收。依托龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社為培訓(xùn)主體，完成短平快培訓(xùn)2829人。

二是抓“關(guān)鍵”，拓“渠道”。把幫助脫貧人口中的弱勞動(dòng)力和半勞動(dòng)力就近就業(yè)增收作為政治任務(wù)，積極拓展就業(yè)渠道，努力促進(jìn)就業(yè)增收，進(jìn)一步筑牢防返貧防線。保障困難人員務(wù)工增收，統(tǒng)籌開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位（就業(yè)扶貧援助崗位、防貧防返貧崗位）安置脫貧勞動(dòng)力1791人，人年均年增加務(wù)工收入5000元。

三是找“重點(diǎn)”，激“動(dòng)力”。加大就業(yè)幫扶車間政策扶持力度。提升企業(yè)吸納脫貧勞動(dòng)力就業(yè)積極性。2022以來(lái)，按照吸納5人以上脫貧勞動(dòng)力就業(yè)為標(biāo)準(zhǔn)分兩批次新增認(rèn)定就業(yè)幫扶車間3家，使用東西部協(xié)作資金按1萬(wàn)元/每家標(biāo)準(zhǔn)撥付幫扶車間一次性帶貧補(bǔ)貼3萬(wàn)元，支持符合條件的幫扶車間組織生產(chǎn)一線職工開(kāi)展短平快培訓(xùn)672人次，有效提升了就業(yè)幫扶車間吸納脫貧人口就地就近就業(yè)增收的積極性。