■　樊園芳 彭婷婷

櫛風(fēng)沐雨、砥礪前行。在貴州省委、省政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，貴州省總工會帶領(lǐng)全省各級工會組織始終與黨心連心、與時代同步伐、與祖國共命運(yùn)、與職工同呼吸，團(tuán)結(jié)動員全省廣大職工群眾，積極投身社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，用智慧和汗水創(chuàng)造了輝煌業(yè)績。

新時代呼喚新使命，新使命呼喚新作為。

近年來，貴州省總工會充分發(fā)揮組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢，發(fā)揮強(qiáng)大的凝聚力、組織力、號召力，聚焦重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)，組織職工積極投身各種形式的勞動和技能競賽，為貴州高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

在省總工會的帶領(lǐng)下，全省各級工會大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，引導(dǎo)廣大職工辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動，凝聚起奮進(jìn)新征程、建功新時代的磅礴力量……

■ 戶外勞動者綜合服務(wù)站為城市添彩

2022年10月11日正值寒露節(jié)氣，氣溫驟然下降。環(huán)衛(wèi)工人張康走進(jìn)中建三局第一建設(shè)環(huán)境能源公司比孟花園項目戶外勞動者綜合服務(wù)站，拿出瓶子對著飲水機(jī)裝水，喝了幾口熱茶后，他感覺全身又暖和了起來。

張康負(fù)責(zé)保潔的區(qū)域正處于服務(wù)站路段，清掃一個來回需要兩個多小時。2021年5月，該服務(wù)站正式建成投用后，在周邊工作的環(huán)衛(wèi)工人、公交司機(jī)、園林綠化工、出租車司機(jī)、快遞員等戶外勞動者有了臨時休息、遮風(fēng)擋雨的場所。

2019年以來，省總工會在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上開展服務(wù)站建設(shè)工作試點。2020年初，建設(shè)1萬個城區(qū)戶外勞動者綜合服務(wù)站被納入當(dāng)年貴州省十件民生實事，明確由省總工會牽頭組織實施。截至目前，共籌集資金6922萬元，采取獨(dú)立建設(shè)或依托項目工地、金融網(wǎng)點、高速服務(wù)區(qū)等方式，建成戶外勞動者綜合服務(wù)站10017個，220個服務(wù)站被中華全國總工會授予“全國最美工會戶外勞動者服務(wù)站點”稱號，先后為戶外勞動者7200萬余人次提供溫馨、便捷的服務(wù)，取得了極佳的社會效果。

為了讓服務(wù)站建起來、活起來、用起來，2021年以來，貴州各級工會結(jié)合自身實際，大膽創(chuàng)新探索多種運(yùn)營模式。一是金融系統(tǒng)工會、交通運(yùn)輸系統(tǒng)工會在銀行網(wǎng)點、營業(yè)廳及高速服務(wù)區(qū)升級完善原有設(shè)施設(shè)備，由工會和網(wǎng)點或營業(yè)廳工作人員共同進(jìn)行日常管理，形成“共建共管”模式。二是地方各級總工會單獨(dú)出資，協(xié)調(diào)地方政府相關(guān)部門，在商業(yè)繁華、人流密集地段建成服務(wù)站并交由地方環(huán)衛(wèi)、城管、市政等部門使用和運(yùn)維的“獨(dú)建托管”模式。三是由社會愛心企業(yè)出資建設(shè)服務(wù)站，并規(guī)劃出部分面積設(shè)立超市、小賣部等，招聘社會化工作者進(jìn)行日常管理，所得收入用于服務(wù)站日常支出的“以店養(yǎng)站”模式。

省總工會還將積極實踐探索，高品位做優(yōu)工會服務(wù)職工群眾亮麗品牌，聚焦“建、管、用”出臺相應(yīng)配套政策，加大資金投入和組織保障，不斷推動服務(wù)站工作高質(zhì)量發(fā)展。

■ “工會云”普惠服務(wù)覆蓋全省

用鼠標(biāo)點開貴州省總工會門戶網(wǎng)站“貴州工會云”，工會會員可以申請困難幫扶、就業(yè)服務(wù)，也可以快捷辦理入會、轉(zhuǎn)會手續(xù)。

在貴州，基層工會組織單位多達(dá)10多萬個，工會會員800余萬人。職工多、分布廣，工會組織服務(wù)職工難度相對較大，如何利用互聯(lián)網(wǎng)做好工會工作，讓數(shù)據(jù)多跑路，職工少跑腿，成為省總工會的重點研究課題。

作為國家級大數(shù)據(jù)綜合試驗區(qū)，由貴州省委、省政府統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)的“云上貴州”系統(tǒng)平臺，被打造成涵蓋扶貧、民政、交通、住建等省直部門的“數(shù)據(jù)云”。而工會云正是貴州56朵“云”之一。

建設(shè)過程中，省總工會各部門全力配合，全面推動貴州工會云建設(shè)。成立了貴州工會云建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和網(wǎng)上工作小組，先后帶隊赴北京、上海、重慶、湖北等地取經(jīng)，博采眾長，在原有的基礎(chǔ)上，結(jié)合貴州工會的實際理出了清晰的脈絡(luò)：以一朵云（工會云）、二終端（移動端、固定端）、三網(wǎng)絡(luò)（互聯(lián)網(wǎng)、政務(wù)外網(wǎng)、政務(wù)內(nèi)網(wǎng)）、四體系（職工服務(wù)體系、政務(wù)服務(wù)體系、新媒體宣傳體系、大數(shù)據(jù)全面支撐體系）為核心，全面推進(jìn)“網(wǎng)上工會”“掌上工會”建設(shè)，實現(xiàn)工會業(yè)務(wù)縱向到底“全覆蓋”，數(shù)據(jù)信息橫向到邊“聚通用”，促進(jìn)工會工作與互聯(lián)網(wǎng)、工會工作線上與線下的深度融合，把貴州工會云打造成為職工愛用的“網(wǎng)上智能工會”“網(wǎng)上職工之家”。

2018年5月，貴州在全國工會系統(tǒng)率先建成集“服務(wù)、政務(wù)、商務(wù)”為一體的新長征·貴州工會云網(wǎng)上工會平臺，一站式整合了工會各類服務(wù)職工項目，包括技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)等，為全省800余萬工會會員提供全天候、全覆蓋、零距離的服務(wù)，讓廣大工會會員得到更多實惠，真正成為服務(wù)職工的“網(wǎng)上娘家”。

2019年，“貴州工會云”網(wǎng)上工作平臺被中華全國總工會評為“創(chuàng)新型平臺”；2020年，“貴州工會云”網(wǎng)上工作平臺被中華全國總工會評為“最具影響力平臺”；2021年，貴州省網(wǎng)上工會工作在全國工會網(wǎng)工作會議上作經(jīng)驗交流發(fā)言。

■ 勞動和技能競賽助力同步小康

2022年8月18日，由省總工會、省人力資源和社會保障廳、省工業(yè)和信息化廳、省能源局、國家礦山安全監(jiān)察局貴州局主辦，省能源化學(xué)工會、六盤水市總工會和貴州盤江煤電集團(tuán)有限公司工會承辦的2022年貴州技能大賽——全省能源化學(xué)行業(yè)職工職業(yè)技能大賽在盤江礦機(jī)公司開賽。來自全省13個代表隊的72名選手參加比賽。

近年來，省能源化學(xué)工會多次舉辦不同工種、不同層級的技能競賽，有效加快了全省能源化工行業(yè)高層次、高素質(zhì)應(yīng)用型高技能人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)了一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，為推動貴州能源化工行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的技術(shù)技能人才保障。

“十三五”以來，貴州省總工會站位全省發(fā)展大局，組織動員廣大職工在決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝同步小康主戰(zhàn)場積極開展助力脫貧攻堅勞動和技能競賽，為高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)作出積極貢獻(xiàn)。

建成助力脫貧攻堅勞動和技能競賽“一張網(wǎng)”。全省工會持續(xù)掀起以助力脫貧攻堅為主線的“農(nóng)村‘組組通’公路三年大決戰(zhàn)勞動競賽”“貴州高速公路、水運(yùn)建設(shè)三年會戰(zhàn)勞動競賽”“全省金融助推脫貧攻堅勞動競賽”“光伏項目助力脫貧攻堅建設(shè)美麗貴州勞動競賽”“黔酒茶繡工匠培育工程”等示范引領(lǐng)性勞動和技能競賽熱潮，實現(xiàn)參賽企事業(yè)單位達(dá)15.5萬個（次），參賽職工達(dá)1553.2萬人（次）。

形成助力脫貧攻堅勞動和技能競賽上下“一盤棋”。通過縱向深入一抓到底，全省工會系統(tǒng)形成“省、市州（縣市區(qū)）、行業(yè)、企業(yè)工會”四級聯(lián)動競賽組織體系，將競賽沉到一線并常態(tài)化開展，形成工會主抓主推，企業(yè)職工廣泛參與的聯(lián)動格局。共有6.54萬個（次）單位468.77萬人次職工參加各級各類崗位練兵、技術(shù)比武和技能比賽；舉辦省級一二類技能競賽287項和各級各類工種比賽2.85萬場次，比賽工種累計達(dá)2271個次，30余萬職工在競賽中提升了技能技術(shù)等級。

培育打造助力脫貧攻堅勞動競賽“生力軍”。省總工會制定出臺《勞動和技能競賽五年規(guī)劃》《創(chuàng)建創(chuàng)新工作室意見》《貴州工匠推薦評選辦法》《工匠（助優(yōu)）基金管理暫行辦法》等多項政策，在全省上下形成了同步推動、同步表彰的良好局面。勞動競賽中涌現(xiàn)出一大批全國和省五一勞動獎、工人先鋒號、貴州工匠、最美勞動者……

形成助力脫貧攻堅勞動競賽“一股勁”。省總工會將開展勞動競賽與服務(wù)脫貧攻堅結(jié)合起來，上下一盤棋、擰成一股勁，匯聚起建功立業(yè)的強(qiáng)大合力。在“交通+扶貧”領(lǐng)域，全面完成通組硬化路7.87萬公里，全省高速公路通車?yán)锍?004公里、高等級航道突破1000公里，競賽期間，5座世界級特大橋先后榮獲橋梁界最高獎。在“金融+扶貧”領(lǐng)域，設(shè)立2.85萬個助農(nóng)取款服務(wù)點，持續(xù)開展金融支持深度貧困地區(qū)脫貧攻堅七大行動，創(chuàng)新推出120多個金融扶貧專項產(chǎn)品，有效滿足貧困地區(qū)脫貧攻堅金融需求。在“工匠+扶貧”領(lǐng)域，廣泛組織開展技術(shù)比武、技能競賽活動，選樹命名“黔酒工匠”“黔茶工匠”“黔繡工匠”30名，并在釀酒業(yè)、制茶業(yè)、刺繡業(yè)，創(chuàng)建各級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室107個，建立工匠坊、工匠場82個。

■ 綠色增效勞動競賽助推美麗貴州建設(shè)

近期，2022年貴州技能大賽——河湖監(jiān)管無人機(jī)應(yīng)用技能大賽圓滿結(jié)束。經(jīng)過激烈角逐，來自全省水利系統(tǒng)的12支隊伍48人決出團(tuán)體一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。個人一等獎1名，二等獎3名，三等獎5名，優(yōu)勝獎8名。

無人機(jī)遙感技術(shù)作為加強(qiáng)河湖監(jiān)管的重要技術(shù)手段，在貴州正不斷應(yīng)用在河湖水域岸線管理、水文測驗、防汛抗旱、水土保持監(jiān)測等業(yè)務(wù)工作中，提高了河湖監(jiān)管的覆蓋面和效率，為新階段水利高質(zhì)量發(fā)展提供了技術(shù)支撐。

2016年“貴州生態(tài)日”設(shè)立以來，省總工會聯(lián)合省生態(tài)文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室持續(xù)深入開展綠色增效勞動競賽，為貴州牢牢守住生態(tài)底線，充分調(diào)動和激發(fā)了廣大職工在生態(tài)文明建設(shè)中的主力軍作用。

綠色發(fā)展，工會賦能。圍繞國家重大戰(zhàn)略、生態(tài)工程建設(shè)、重點行業(yè)達(dá)標(biāo)、崗位綠色發(fā)展建功，廣泛開展以“比節(jié)能、比減排、比安全、比質(zhì)量、比創(chuàng)新、比效益，為建設(shè)美麗貴州創(chuàng)先爭優(yōu)作貢獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的全省職工建設(shè)“美麗貴州”綠色增效勞動競賽，每年參賽職工100萬人次以上，持續(xù)掀起“弘揚(yáng)生態(tài)理念，擦亮生態(tài)底色”的競賽熱潮。

綠色發(fā)展，職工聚力。立足本地區(qū)、本單位生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)焦點，全省各級工會加強(qiáng)職工綠色環(huán)保義務(wù)監(jiān)督站和職工綠色環(huán)保義務(wù)監(jiān)督員隊伍建設(shè)，共聘請環(huán)保義務(wù)監(jiān)督員31742名，成立各級職工綠色環(huán)保義務(wù)監(jiān)督支站、分站1500余個，并組織發(fā)動職工積極參與了節(jié)約型機(jī)關(guān)、綠色工廠、綠色家庭、綠色社區(qū)創(chuàng)建活動，廣泛開展了“美麗中國·青春行動”“貴州生態(tài)日”“保護(hù)母親河”志愿服務(wù)活動以及巡河、護(hù)河志愿服務(wù)活動等。

綠色發(fā)展，工匠聚智。大力開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，深化“六型”班組建設(shè)和勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)，發(fā)揮班組、創(chuàng)新工作室在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、綠色生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)中的基礎(chǔ)作用，為加快發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)、改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和培育壯大節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)積極作為。圍繞發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù)和防污減排，廣泛開展職工“五小”成果（建議）征集、質(zhì)量QC成果等多種形式的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，組織廣大職工開發(fā)推廣使用綠色環(huán)保新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備，參與節(jié)能減排管理和監(jiān)督，減少能源消耗和污染排放，形成了綠色生態(tài)工匠示范引領(lǐng)、節(jié)能環(huán)保班組帶頭、職工群眾廣泛參與的競賽格局，釋放出巨大的創(chuàng)新潛能。

5年來，全省累計提出金點子合理化建議184.35萬條，采納176.37萬條；開展技改技革項目36045項，完成技術(shù)攻關(guān)技術(shù)革新15241項；推廣先進(jìn)操作法9139項，發(fā)明創(chuàng)造4212項，評選表彰全省職工“五小”優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果850項。