鄉(xiāng)村振興，人才先行。萬(wàn)山區(qū)充分圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總目標(biāo)、總方針和總要求，高度重視鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)，積極探索以人才振興助推鄉(xiāng)村振興的有效路徑，集聚科、教、衛(wèi)、農(nóng)、旅等領(lǐng)域人才，為持續(xù)高質(zhì)量推動(dòng)鄉(xiāng)村振興“聚才蓄水、儲(chǔ)備精兵”。

聚領(lǐng)軍人才，建強(qiáng)鄉(xiāng)村基層組織力量。一是落實(shí)“五個(gè)一批”政策措施，墩苗歷練“壯筋骨”。通過(guò)公務(wù)員、事業(yè)單位、“三支一扶”、特崗教師、西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者等渠道加大人才引進(jìn)力度，將新招錄的年輕干部引導(dǎo)到基層一線去鍛煉，確保一村一名大學(xué)生。目前，已實(shí)現(xiàn)“五個(gè)一批”人員到村任職62人。二是建立人才交流機(jī)制，上掛下派“長(zhǎng)才干”。采取上掛、下派、輪崗等形式，有計(jì)劃地安排各類(lèi)人才到基層一線、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，進(jìn)行崗位踐行、增長(zhǎng)才干。統(tǒng)籌全區(qū)56名第一書(shū)記（駐村干部）和112名駐村工作隊(duì)員力量，組建駐村工作組，把推動(dòng)村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為重要工作職責(zé)，推動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)興旺。三是借助項(xiàng)目平臺(tái)，引賢回歸“建家鄉(xiāng)”。借助“雁歸工程”“春暉行動(dòng)”等項(xiàng)目，以“親情、鄉(xiāng)情、友情”為紐帶，近年引導(dǎo)萬(wàn)山籍在外大學(xué)生、企業(yè)家、技術(shù)技能人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)119人，反哺家鄉(xiāng)，助力發(fā)展。

聚教育人才，促進(jìn)鄉(xiāng)村教育均衡發(fā)展。一是以新入職教師培訓(xùn)為起點(diǎn)，重實(shí)踐，抓源頭。由區(qū)教育局組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下的村小、村幼的新入職教師進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上學(xué)校跟崗學(xué)習(xí)一個(gè)學(xué)期，跟崗學(xué)習(xí)結(jié)束后回原單位頂崗實(shí)踐，切實(shí)提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下一級(jí)學(xué)校師資教育水平。二是以區(qū)級(jí)名師研討為重點(diǎn)，重業(yè)績(jī)，強(qiáng)素質(zhì)。利用省級(jí)鄉(xiāng)村名師工作室、市級(jí)“三名”工作平臺(tái)，大力開(kāi)展教學(xué)研討和送教下鄉(xiāng)活動(dòng)。2021年以來(lái)，共計(jì)開(kāi)展教學(xué)研討、送教育下鄉(xiāng)活動(dòng)24次。三是以骨干教師支教為節(jié)點(diǎn)，重提升，促發(fā)展。依托強(qiáng)師工程，選派65名城區(qū)教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)薄弱學(xué)校開(kāi)展支教服務(wù)，提升鄉(xiāng)村教育水平。

聚衛(wèi)生人才，提升鄉(xiāng)村醫(yī)療服務(wù)水平。一是強(qiáng)化結(jié)對(duì)幫扶，深入推進(jìn)強(qiáng)醫(yī)工程。做好區(qū)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)高職稱(chēng)高學(xué)歷人才幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作，下派84名衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院進(jìn)行醫(yī)療結(jié)對(duì)幫扶，提升鄉(xiāng)村醫(yī)療水平。二是注重鼓勵(lì)引導(dǎo)，加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)。為切實(shí)提升基層醫(yī)務(wù)人員基礎(chǔ)理論水平和實(shí)踐技能，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)低學(xué)歷衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行學(xué)歷提升，同時(shí)加大衛(wèi)生人才培訓(xùn)力度，為基層衛(wèi)生人才提供更多外出進(jìn)修培訓(xùn)提升能力的機(jī)會(huì)。2022年以來(lái)，開(kāi)展衛(wèi)生技術(shù)人才培訓(xùn)13次，參訓(xùn)1200人次。

聚農(nóng)技人才，增強(qiáng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)力。一是完善激勵(lì)政策，引進(jìn)專(zhuān)技人才。出臺(tái)《萬(wàn)山區(qū)2022年激勵(lì)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)工作方案》，激勵(lì)引導(dǎo)135名農(nóng)業(yè)技術(shù)人員深入基層一線創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。圍繞特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，充分利用“雙招雙引”、東西部協(xié)作、雙創(chuàng)園等平臺(tái)和項(xiàng)目，累計(jì)引進(jìn)農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才16人。二是強(qiáng)化技能培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。整合8名省市級(jí)科技特派員力量組成科技服務(wù)團(tuán)，深入鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、企業(yè)基地開(kāi)展農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)13次，參訓(xùn)500余人。以農(nóng)村知識(shí)青年、致富能手、經(jīng)營(yíng)人才為重點(diǎn)對(duì)象，采取農(nóng)技專(zhuān)家集中培訓(xùn)、技術(shù)骨干實(shí)地指導(dǎo)的方式，開(kāi)展大棚蔬菜、生態(tài)畜牧等產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，累計(jì)舉辦種養(yǎng)殖培訓(xùn)班158期，培訓(xùn)1萬(wàn)余人次。三是依托現(xiàn)有平臺(tái)，抓實(shí)技術(shù)指導(dǎo)。依托500畝以上壩區(qū)、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社等平臺(tái)，支持和引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)自主開(kāi)展技能型農(nóng)民培訓(xùn)，及時(shí)調(diào)整選派30名農(nóng)業(yè)技術(shù)人員服務(wù)全區(qū)10個(gè)壩區(qū)，開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)400余次，解決問(wèn)題38個(gè)。

聚文旅人才，助力鄉(xiāng)村文化大繁榮。一是充分發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)“非遺”傳承發(fā)展。發(fā)揮全區(qū)文藝特長(zhǎng)和愛(ài)好的人才作用，開(kāi)展傳承非物質(zhì)文化遺產(chǎn)活動(dòng)，在黃道鄉(xiāng)丹陽(yáng)村組織開(kāi)展了非物質(zhì)文化遺產(chǎn)——鼟鑼的錄制工作。二是開(kāi)展系列文藝活動(dòng)，豐富群眾文化生活。以文化惠民活動(dòng)展演、文化下鄉(xiāng)、戲曲進(jìn)鄉(xiāng)村、新時(shí)代文藝宣傳隊(duì)等為載體，先后開(kāi)展“我們的中國(guó)夢(mèng)·文化進(jìn)萬(wàn)家”——銅仁市2021年“學(xué)黨史·頌黨恩·跟黨走·踐初心”文化三下鄉(xiāng)暨鄉(xiāng)村振興文藝巡演和“喜迎黨的二十大·奮進(jìn)新征程”——我們的中國(guó)夢(mèng)·文化進(jìn)萬(wàn)家暨鄉(xiāng)村振興文藝巡演，切實(shí)豐富群眾精神生活。同時(shí)引導(dǎo)文藝人才深入全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村組開(kāi)展文化惠民演出活動(dòng)，讓群眾登臺(tái)展示才藝，變“送”文化為“種”文化。2021年以來(lái)，累計(jì)開(kāi)展各類(lèi)文化惠民活動(dòng)展演30余場(chǎng)次。（劉志華）