“在查找被巡察單位存在問(wèn)題時(shí)，我都會(huì)自問(wèn)本單位是否也存在同類問(wèn)題，邊巡邊學(xué)，努力掌握從政治上思考、分析、發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題的方法，使自己的全局意識(shí)和綜合協(xié)調(diào)能力得到了極大提升。”在談及巡察工作感受時(shí)，抽調(diào)到思南縣委第五巡察組的唐振說(shuō)道。

充分發(fā)揮巡察“熔爐”作用，近年來(lái)，思南把巡察崗位作為發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉干部的重要平臺(tái)，選派新提拔干部參加縣委巡察組工作，讓優(yōu)秀干部和后備干部在巡察“熔爐”中淬煉，全面提升新提拔干部履職能力，不斷將“好鐵”煉成“好鋼”。

加大崗前培養(yǎng)，讓新提拔干部得到政治歷練。在巡察進(jìn)駐前，思南從提高巡察政治站位、巡察重點(diǎn)內(nèi)容、巡察工作流程、巡察報(bào)告撰寫等方面入手，多方面、全方位的對(duì)新提拔干部選派人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)巡察干部的政治素質(zhì)、工作能力、政治擔(dān)當(dāng)，不斷提升巡察干部發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研判問(wèn)題的能力和水平。

嚴(yán)管厚愛(ài)，堅(jiān)持將培訓(xùn)與培養(yǎng)貫穿巡察工作始終。巡察期間，思南將選派干部納入縣委巡察機(jī)構(gòu)管理，要求選派人員與原單位業(yè)務(wù)工作全脫鉤，通過(guò)以老帶新、以巡代訓(xùn)等方式，引導(dǎo)選派干部深入基層、深入群眾調(diào)研了解問(wèn)題，熟悉和掌握相關(guān)程序和政策法規(guī)，掌握查找各行各業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的方法技巧，提升認(rèn)識(shí)和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。錘煉嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，嚴(yán)格內(nèi)部監(jiān)督管理，堅(jiān)持實(shí)戰(zhàn)練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合，淬煉巡察干部透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)的政治本領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)巡察干部“練兵強(qiáng)能”。

“在巡察實(shí)踐中筑牢警示防線，巡察也是反躬自省的一面鏡子，時(shí)刻警醒自己，在今后的工作中要更加嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，領(lǐng)悟什么可為，什么不可為，銘記初心，勇?lián)鷷r(shí)代使命。” 在思南縣經(jīng)開區(qū)新提任干部趙朱揚(yáng)看來(lái)，參與巡察更是一次“把自己擺進(jìn)去”的機(jī)會(huì)，自覺(jué)用“巡察標(biāo)尺”衡量自身工作，讓自己在巡察實(shí)踐中增強(qiáng)黨性意識(shí)，提升履職能力。

不僅如此，思南還堅(jiān)持把黨建與巡察工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，將黨支部建在巡察一線，在各巡察組成立臨時(shí)黨支部，黨員在臨時(shí)黨支部參加政治理論學(xué)習(xí)、開展主題黨日活動(dòng)、交流思想感悟，切實(shí)增強(qiáng)新提拔派選干部黨性鍛煉。同時(shí)開展經(jīng)驗(yàn)傳授、巡察復(fù)盤研討，助推巡察求深求實(shí)，切實(shí)將臨時(shí)支部打造成巡察“戰(zhàn)斗堡壘”、“攻堅(jiān)單元”，實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)巡察質(zhì)效提升。

“巡察工作流程繁瑣、專業(yè)性強(qiáng)、涉及面廣，需要巡察人員下足繡花功，通過(guò)以問(wèn)題為導(dǎo)向，倒逼巡察干部去鉆研業(yè)務(wù)，讓巡察干部在巡察實(shí)踐中接受教育、增長(zhǎng)才干、錘煉黨性。”思南縣委第五巡察組組長(zhǎng)陳江介紹。未來(lái)，思南還將進(jìn)一步完善和優(yōu)化選派新任干部參與巡察機(jī)制，切實(shí)把巡察崗位建設(shè)成為培養(yǎng)、鍛煉、教育干部的大“熔爐”，不斷助推干部成長(zhǎng)與巡察質(zhì)效雙提升。(黎之義)