在挑戰(zhàn)世界尖端科技領(lǐng)域的艱難征程中，“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻”的精神激勵我知難而進、勇于創(chuàng)新。

我叫邱文剛，在貴州凱星液力傳動機械有限公司工作已有26年，現(xiàn)任總體部主任設(shè)計師、高級工程師。

1996年，大學(xué)畢業(yè)后，我來到了貴州凱星液力傳動機械有限公司的前身——國營長新機械廠，因工作需要，在山溝里一待就是好幾年。

職業(yè)生涯的前十年，我先后從事過市場開發(fā)工作、新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品加工制造、產(chǎn)品售后服務(wù)等工作，積累的基礎(chǔ)知識，對我后來的研發(fā)工作有很大幫助。

起初，產(chǎn)品研發(fā)都是用手工畫圖，后來要求采用數(shù)字建模、有限元分析等，數(shù)字化程度較高，對我來說，有一定難度。請教同事老師、查閱文獻資料，到生產(chǎn)現(xiàn)場了解產(chǎn)品實際情況，靠著不斷鉆研和積累，在工作領(lǐng)域我慢慢做到了專業(yè)和精深。

2018年，我參與一個重要項目的研發(fā)，時間緊、任務(wù)重。可2020年疫情突襲，為了不耽誤項目的研發(fā)，我在頭一個多月的時間里，每天早上都是先走一個小時的路再乘車。到了項目尾期驗收時，園區(qū)又不巧停電半個月，當(dāng)時氣溫低，零部件低溫不能裝配，我們就加班加點用火爐燒開水為零件加熱，最終順利完成了項目。

2019年，公司以我的名字創(chuàng)建了勞模工作室，用以培養(yǎng)年輕人才。我通過不定期邀請老師傅、專家、高校教授到工作室上課，傳授先進經(jīng)驗，讓年輕人得到更快的成長。目前，工作室有26名技術(shù)人員，研發(fā)了近20個項目。

如今，我把主要精力放在大功率液力變速器的研發(fā)、加工制造及市場應(yīng)用推廣工作，先后完成了多項重大項目的研發(fā)工作。

十年間，企業(yè)生產(chǎn)能力不斷提升，產(chǎn)品逐步從中低端轉(zhuǎn)向中高端，產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域從單一到多元，控制方式從手動發(fā)展到全自動，多個型號的產(chǎn)品打破了國外的行業(yè)限制，很多型號的產(chǎn)品替代了進口。我們研發(fā)的產(chǎn)品是企業(yè)銷售收入的主要來源，在鉆采行業(yè)，企業(yè)產(chǎn)品占據(jù)整個市場40%的份額。

十年間，我入選貴州省百千萬人才工程千層次人才培養(yǎng)計劃、遵義市15851第二層次人才培養(yǎng)計劃、貴州省科技專家?guī)?，獲得了9項發(fā)明專利，榮獲貴州省勞動模范等稱號。

過去的榮譽是今后工作的出發(fā)點，未來，我將不忘初心接續(xù)奮斗，充分發(fā)揚匠人勤勞踏實，艱苦奮斗的精神，力爭取得更大成績。（桂榕）