為做好就業(yè)技能培訓民生工作，思南縣圍繞“培訓促就業(yè)”的工作思路，以技能培訓為主線，優(yōu)化培訓內(nèi)容流程，充分發(fā)揮培訓促就業(yè)作用，穩(wěn)固提升貧困勞動力的就業(yè)能力。

一是嚴摸排統(tǒng)計就業(yè)意愿，建立就業(yè)信息臺賬。結(jié)合疫情防控返鄉(xiāng)人員登記工作，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責，以村為單位，及時組織村兩委逐村入戶摸排返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力特別是脫貧人口基本信息情況，建立疫情防控期間返鄉(xiāng)人員、返回地點、節(jié)后外出安排臺賬，確保“一村一冊”，做好“一對一、點對點”農(nóng)民工返崗就業(yè)輸出工作。截至目前，全縣累計摸排登記“兩節(jié)”期間返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力57306人，其中脫貧戶14206人。

二是強化工作措施，分類開展職業(yè)技能培訓。制定印發(fā)《思南縣2021年推進農(nóng)村脫貧勞動力和易地扶貧搬遷勞動力全員培訓鞏固脫貧攻堅成果實施方案》，根據(jù)周邊產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)用工需求組織開展短期項目制培訓，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)、企業(yè)吸納就業(yè)的主力軍作用，促進就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。加大新一輪職業(yè)技能培訓政策宣傳，結(jié)合脫貧勞動力、搬遷勞動力培訓意愿開展叉車、養(yǎng)老護理、家政服務、電工維修、美容等中長期項目制培訓，組織參加技能鑒定，取得專項職業(yè)能力證書或職業(yè)技能等級（職業(yè)資格）證書，轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄苋瞬?，為實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)打下堅實的技能基礎。截止目前，共組織開展農(nóng)民全員培訓39期43班2106人，其中：參訓脫貧勞動力1989人。

三是落實就業(yè)優(yōu)先政策，促進重點人群就業(yè)創(chuàng)業(yè)。以開展“留雁行動”和返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力就業(yè)服務活動為抓手，積極構(gòu)建部門協(xié)作、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)動工作格局，全力推動有就業(yè)意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力特別是脫貧勞動力、邊緣易致貧勞動力、易地扶貧搬遷勞動力等通過各種渠道有序返崗復工、外出務工和就地就近就業(yè)，保障務工收入不下滑。截止目前，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)24.64萬人，其中：跨省轉(zhuǎn)移就業(yè)12.76萬人、省內(nèi)縣外轉(zhuǎn)移就業(yè)3.88萬人、縣內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)8萬人，戶均就業(yè)2.17人，實現(xiàn)了有勞動力的脫貧家庭、邊緣易致貧家庭、易地扶貧搬遷家庭“一戶至少一人”以上就業(yè)。