她是一個勤學(xué)好進、心地善良，看似柔弱、實則堅韌，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻的醫(yī)護工作者，她用行動詮釋了黨員的初心使命和醫(yī)者的崇高美德，她就是沿河土家族自治縣人民醫(yī)院血透室護士長、副主任護師——楊芳，銅仁市第三批市管專家。她憑著一顆熱忱、執(zhí)著的心，一步一個堅實的腳印，在護理崗位上默默堅守和無私奉獻，以真情付出贏得真情回報，以愛的播種獲得愛的收獲，得到了病人的好評、同事的好感、組織的認(rèn)同。

黨心感召  毅然請纓援鄂  

“當(dāng)時每天看著武漢的新聞，我就有一種上前線的沖動，因為我是一名黨員，前線需要，我當(dāng)義不容辭，作為醫(yī)務(wù)人員，病人需要，我更責(zé)無旁貸；但家里有兩歲小孩，上有80歲的父親和患腦梗的母親都需要照顧，面對抉擇，心里十分掙扎，備受煎熬……”楊芳講述她的援鄂經(jīng)歷時說道。

在貴州選派第一批援鄂人員時，楊芳還是背著家人用微信向院領(lǐng)導(dǎo)提出了援鄂申請，但未能成行。正式提交書面申請是同為醫(yī)務(wù)人員的親哥哥給足了她勇氣，楊芳和她哥一塊吃飯時，他說：“看情勢，估計還會選派醫(yī)務(wù)人員，如果需要我會參加”。自此，楊芳暗暗下定了決心，回家做通愛人思想后毅然決然提交了申請書，還要求愛人保密。

2020年2月14日，楊芳入選貴州省第七批援鄂醫(yī)療隊員，匆匆踏上了奔赴抗疫一線的路途。抵鄂后，經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn)后，立即被安排到武鋼二院，并迅速投入到緊張工作之中。楊芳在武鋼二院主要負(fù)責(zé)5張病床的病人護理，每次進入病房的工作時間都是連續(xù)8個小時的封閉狀態(tài)，病房衛(wèi)生、輸液治療、病人翻身、飲食和心理疏導(dǎo)等全部包干，并且上班前只能吃到半飽，上班期間堅持不吃不喝不拉，渴了餓了靠信念支撐。幸運的是，她參與護理的病人全部治愈出院，沒有一個離去。

“在武漢抗疫時，最寬慰的是一個個病者治愈出院，最感動的是來自于每天接到組織的電話或信息鼓勵，最放松的是休息時間和家人、孩子視頻通話時刻，最強大的信念是時刻想到我們是共產(chǎn)黨員”，聽完楊芳同志的抗疫簡述，一個嬌小的身影頓時令人“肅然起敬”，不禁讓人想起了一句話：哪有什么歲月靜好，只是有人替你負(fù)重前行。

愛心所賦  視病人為親人  

“一個人的能力是有限的，但是愛心是無限的。”楊芳同志不僅是這樣說的，也是這樣做的。她經(jīng)常提醒團隊的同事們，在物質(zhì)上沒法做到人人都幫助，但在精神上必須無私的給予，把最好的服務(wù)留給病人就是最大的支持。

為了帶好團隊，服務(wù)好病人，楊芳身為科室護士長，她堅持每天七點鐘到達科室，八點鐘準(zhǔn)時開始查房。在她的示范下，整個科室的出勤值班非常嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，上下班交接工作從未斷過檔。工作中，她總結(jié)了“八不”管理工作法，即：不遲到、不早退、不關(guān)機、不板臉、不生氣、不敷衍、不推諉、不頂嘴。

為將最佳的服務(wù)狀態(tài)留給病人，她從體貼同事抓起，勉勵團隊要相互支持，家家都有難念的經(jīng)，如果誰有特殊原因不能出勤時，要主動申請調(diào)整換班，決不能帶著情緒工作。為了同事們晚上能更好地休息，她經(jīng)常將自己的手機號碼留給病人，方便病人危急時聯(lián)系。

病人鄧某提到楊芳護士長，一直心存感激。2015年大年三十，鄧某因白天喝水過多，凌晨兩點突發(fā)急性心衰，所幸第一時間聯(lián)系上在家休息的楊芳，被及時送到醫(yī)院救治，轉(zhuǎn)危為安。病人文某初次接受透析時，無法接受自己重病現(xiàn)實，情緒十分激動，時常大吵大鬧，將不良情緒向醫(yī)護人員發(fā)泄，楊芳得知情況后，決定由自己負(fù)責(zé)護理文某。經(jīng)過她的耐心疏導(dǎo)、悉心照料，最終打開了文某心結(jié)，文某變得情緒穩(wěn)定并積極配合治療。楊芳工作10多年來，參與救治過的病人無數(shù)，也許她記不住每位患者的名字，但接受過她專項護理的病人無不記憶猶新、贊不絕口。

勤于學(xué)習(xí)  努力當(dāng)好頭雁  

“我的初始學(xué)歷并不高，只是一個專科，能一步步走過來，主要還是得益于學(xué)習(xí)”，楊芳把所取得的成績都?xì)w功于她的學(xué)習(xí)。楊芳的學(xué)習(xí)規(guī)劃還需從剛參加工作時談起，她清楚記得第一個月領(lǐng)到的工資只有150多元，她沒舍得花銷，而是設(shè)法湊足400多元購買了一整套護士資格證考試學(xué)習(xí)資料，隨后順利通過了資格考試。她堅持把每一次學(xué)習(xí)提升都當(dāng)成一次專業(yè)成長的機會，從?？粕究?，從護士到護師，一步步的攀登······

正是深知唯有不斷學(xué)習(xí)提升，才能立足于職場的道理，她在帶領(lǐng)團隊時，對大家的學(xué)習(xí)要求也十分嚴(yán)格，特別是新進的低齡資質(zhì)護理工作者，必須進行崗前培訓(xùn)達標(biāo)后方可上崗。定期組織護理人員、進修生、實習(xí)生開展護理新知識、新技術(shù)培訓(xùn)和實操，開展疑難病例護理研討等，較好地發(fā)揮了“傳、幫、帶、示”的作用。

功夫不負(fù)有心人，楊芳同志通過辛苦付出換回了不少榮譽。先后獲得全縣孝老愛親“十佳人物”，銅仁市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位技能競賽二級綜合醫(yī)院中級組二等獎，銅仁市衛(wèi)健局授予“先進個人”、銅仁市婦女聯(lián)合會授予“三八紅旗手”，中共銅仁市委、銅仁市人民政府評選為銅仁市第三批市管專家，湖北省委、省人民政府授予新時代“最美逆行者”等殊榮。（田峋峰）