國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。

貴州烏江能源集團有限責(zé)任公司（以下簡稱集團公司）全面貫徹落實黨中央、省委和省國資委人才工作會議精神，積極落實人才強企戰(zhàn)略，以“引才、育才、用才、留才”為抓手，下大力氣全方位培養(yǎng)人才、團結(jié)人才、引領(lǐng)人才、成就人才，全面吹響人才發(fā)展奮進號，不斷推進人才工作增量提質(zhì)，為打造現(xiàn)代清潔高效能源企業(yè)提供人才支撐。

完善人才工作領(lǐng)導(dǎo)體制統(tǒng)籌抓好人才工作

強化黨對人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，黨委書記親自抓、帶頭示范，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、協(xié)調(diào)推進，進一步明確人才工作職責(zé)、專責(zé)機構(gòu)，適時組織研究人才工作，制定集團公司黨委年度人才工作計劃，組織召開集團公司人才工作會，定期開展“人才日”系列活動，建立并落實黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)專家人才常態(tài)化機制，逐步形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門具體負(fù)責(zé)、上下協(xié)同、齊抓共管的全集團一盤棋的人才工作格局。

搭建平臺多措并舉引進培養(yǎng)重點人才

樹立“建平臺、引人才、作支撐、謀發(fā)展”的戰(zhàn)略思路，堅持“筑巢引鳳”與“引鳳筑巢”結(jié)合，組建貴州能源產(chǎn)業(yè)研究院，統(tǒng)籌集團公司科技創(chuàng)新平臺和人才培養(yǎng)，通過平臺建設(shè)引進行業(yè)領(lǐng)軍人才，通過行業(yè)領(lǐng)軍人才培育產(chǎn)業(yè)重點人才，激活人才機制，形成優(yōu)秀人才集聚“磁場”。

成立院士（博士后）工作站，不斷集聚培養(yǎng)高端人才、校企聯(lián)合打造產(chǎn)學(xué)研基地培養(yǎng)創(chuàng)新型和復(fù)合型人才。

堅持全職引進和柔性使用結(jié)合，秉持“不求所有、但求所為”“超常規(guī)、求實效”等人才理念，探索建立“專家咨詢+市場配置資源”模式，與中國石油大學(xué)、省油氣院等單位共建“構(gòu)造復(fù)雜區(qū)非常規(guī)天然氣”省部級重點實驗室，重點引進培養(yǎng)一批以頁巖氣勘探開發(fā)為主的技術(shù)人才和實用人才。

2021年以來集團公司先后引進高層次人才和重點緊缺人才15名，自主培養(yǎng)9名，覆蓋了電力、油氣勘探、地質(zhì)、高端裝備制造等主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

創(chuàng)新激勵機制用好留住各類人才

堅持圍繞中心、服務(wù)發(fā)展的工作思路，堅持事業(yè)至上、以人為本的工作理念，開拓創(chuàng)新，大膽實踐，充分調(diào)動各類人才的積極性和創(chuàng)造性，對亟需緊缺的專業(yè)人員，以及高學(xué)歷高職稱、政治素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p人才等，破除論資排輩，大膽使用，促使一批優(yōu)秀人才脫穎而出。

出臺《總經(jīng)理特別獎勵管理辦法（試行）》，評選出2021年度重大突破特別獎1名、效益提升特別獎2名、創(chuàng)新突破特別獎1名，獎勵金額450萬元，鼓勵各類人才擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)；出臺《科技創(chuàng)新管理辦法（試行）》，形成以科技業(yè)績考核為主線，以科技績效獎勵、集團公司科技創(chuàng)新獎等為基本形式的人才考核激勵體系，表彰2021年度科技創(chuàng)新成果獎11項，其中技術(shù)發(fā)明獎3項、技術(shù)進步獎5項、項目咨詢成果獎3項。

拓寬渠道促進崗位成才

設(shè)置6級專業(yè)技術(shù)崗位，按照縱向暢通、橫向互通的思路，打通管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位晉升雙通道，首席專家崗位職級待遇可對應(yīng)集團公司總工程師，科技人才作用進一步得到發(fā)揮；對頁巖氣區(qū)塊重點領(lǐng)域重點崗位實施提級管理，并同步謀劃對應(yīng)管理職級設(shè)置專業(yè)技術(shù)條線崗位，以超常規(guī)舉措吸引、培養(yǎng)、留住專業(yè)領(lǐng)域人才；獲批能源開發(fā)利用類副高級職稱評審權(quán)，拓展了頁巖氣、煤層氣等新能源專業(yè)領(lǐng)域職稱晉升渠道；出臺職工提升學(xué)歷、職稱、職業(yè)技能等獎勵政策，全面提升職工綜合素質(zhì)，激勵職工立足崗位成才。

截至目前，烏江能源集團入選省級以上各類專家?guī)?02名，省級高層次創(chuàng)新型人才3名，榮獲全省五一勞動獎?wù)?人次，全國勞動模范1人次，省級勞動模范1人次。承擔(dān)國家級科研項目5項，省部級科研項目42項，省部級及以上科技進步獎29項，獲得各類發(fā)明專利230余項。（韋倩）