8月2日至4日，銅仁市工會系統(tǒng)業(yè)務知識培訓會在沿河自治縣、思南縣、石阡縣舉行。來自各縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、企業(yè)和新就業(yè)形態(tài)工會的330余名工會干部參加培訓。

培訓會上，銅仁市總工會黨組成員、副主席劉昌龍對工會系統(tǒng)業(yè)務知識進行詳細講解，為沿河自治縣、思南縣、石阡縣工會干部送上豐富的“業(yè)務大餐”。

精心研究，做好“營養(yǎng)餐”。市總工會秉承“食材”精良，精準補給，才能讓工會干部增強“體質”原則，通過多方征求基層工會需求，結合市總工會近期工作安排及業(yè)務熱點，確定培訓范圍，從工會組織的歷史沿革、工會組織的性質和地位、工會工作涉及的法律法規(guī)等方面進行深入淺出的講解。“此次培訓實用實在，對我們今后開展工會工作具有很強的指導性。”沿河自治縣委組織部工會主席杜燦燦說。

因需定單，做強“專業(yè)餐”。市總工會針對基層工會普遍反映的干部業(yè)務水平不高等問題，結合實際，從工會組織建設、會員身份規(guī)定、職工服務等方面，為基層干部量身“配菜”，定制培訓內容，切實增強培訓的針對性和實效性。“很高興參加此次培訓，此次培訓對我們提升業(yè)務能力很有幫助，我會好好消化吸收，做到學以致用，真正運用到工會工作的實踐當中。”思南縣大壩河鎮(zhèn)工會主席李飛說。

交流互動，做優(yōu)“特色餐”。市總工會通過“理論+事例”的方式將最新的業(yè)務知識傳遞到基層，同時，采取“專題授課+討論交流”的方式，對基層工會在工作中存在困惑的地方進行了解答。“現(xiàn)在新就業(yè)形態(tài)勞動者人數(shù)很多，工會一直關注，市總工會針對這個新型群體如何開展維權服務等工作進行講解，為我們更好地服務這個群體給予工作方法上的指導。”石阡縣總工會基層工作部（勞動和經濟工作部負責人鄭喜和說。

“培訓是提升工會干部專業(yè)素質和能力，確保適應新形勢新任務新要求的重要舉措。”劉昌龍表示，下步，市總工會將持續(xù)加大銅仁市工會系統(tǒng)業(yè)務知識培訓力度，不斷改進，創(chuàng)新培訓方式，為工會干部奉上“業(yè)務大餐”，有效提高工會干部“專業(yè)指數(shù)”。（鄭婕）