近日，銅仁市印發(fā)《銅仁市大學(xué)生士兵征集激勵(lì)辦法（試行）》，通過(guò)公務(wù)員定向招錄、專(zhuān)職人民武裝干部職位招錄、事業(yè)單位招聘前置、事業(yè)單位定向招聘、國(guó)有企業(yè)定向招聘、就業(yè)創(chuàng)業(yè)保障6項(xiàng)舉措，激勵(lì)和吸引優(yōu)秀大學(xué)生參軍報(bào)國(guó)。

公務(wù)員定向招錄方面，銅仁市各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)將拿出部分招錄計(jì)劃開(kāi)展定向招考，生源地或兵源地為貴州且服役滿(mǎn)5年的普通高校畢業(yè)生退役軍人，退役后可報(bào)考面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員定向招錄的職位，同服務(wù)基層項(xiàng)目人員共同享受公務(wù)員定向考錄計(jì)劃。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄職位數(shù)，保持在當(dāng)年全市公務(wù)員招錄計(jì)劃的10%至15%范圍內(nèi)，同等條件下優(yōu)先錄用普通高校畢業(yè)生退役軍人。普通高校畢業(yè)生退役軍人也可報(bào)考符合條件的其他非定向公務(wù)員職位。

專(zhuān)職人民武裝干部職位招錄方面，專(zhuān)職人民武裝干部職位出現(xiàn)空缺時(shí)，優(yōu)先從普通高校畢業(yè)生退役軍人中定向招錄。定向招錄比例不低于鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）武裝部考試錄用專(zhuān)職人民武裝干部計(jì)劃的50%。

事業(yè)單位招聘前置方面，每年針對(duì)有參軍意愿且符合征兵條件，自愿到基層事業(yè)單位工作的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷應(yīng)（往）屆畢業(yè)生，組織專(zhuān)場(chǎng)招聘，經(jīng)考試考核合格與用人單位簽訂聘用協(xié)議后再入伍，退役后由當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)辦理聘用手續(xù)，直接到事業(yè)單位聘用上崗。

事業(yè)單位定向招聘方面，戶(hù)籍（兵源）地為銅仁市轄區(qū)的高校畢業(yè)生退役軍人（含退役后復(fù)學(xué)取得畢業(yè)證），參加事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘，享受“基層服務(wù)項(xiàng)目計(jì)劃”定向招聘政策。

國(guó)有企業(yè)定向招聘方面，高校畢業(yè)生退役軍人，參加國(guó)有企業(yè)工作人員招聘，享受“基層服務(wù)項(xiàng)目計(jì)劃”定向招聘政策。市屬?lài)?guó)有企業(yè)計(jì)劃每年拿出公開(kāi)招聘工作人員總數(shù)5%的崗位數(shù)量，面向高校畢業(yè)生退役軍人進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)招聘。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)保障方面，鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生退役軍人到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）跟班學(xué)習(xí)，將表現(xiàn)優(yōu)秀的選拔進(jìn)村（社區(qū)）“兩委”班子，并逐漸培養(yǎng)為“兵支書(shū)”；對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生退役軍人，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；高校畢業(yè)生退役軍人創(chuàng)辦小微企業(yè)，符合條件的按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策扶持。

根據(jù)高校畢業(yè)生退役軍人就業(yè)需求，組織免費(fèi)參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并推薦就業(yè)；高校畢業(yè)生退役軍人未能及時(shí)就業(yè)的，在人力資源社會(huì)保障部門(mén)辦理失業(yè)登記后，享受職業(yè)介紹、崗位推薦等服務(wù)。符合條件的失業(yè)人員，可以按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。（江佳佳）