思南縣“四幫”易地扶貧搬遷群眾就業(yè)增收
技能培訓(xùn)幫就業(yè)。按照“因人施培、因產(chǎn)施培、因崗施培”方式,結(jié)合搬遷勞動力就業(yè)意愿,以安置點為單位,對留在安置點的搬遷勞動力開展技能培訓(xùn),今年以來,組織開展易地扶貧搬遷勞動力全員培訓(xùn)157人。
勞務(wù)協(xié)作幫就業(yè)。立足結(jié)對幫扶關(guān)系調(diào)整,主動加強工作對接,簽署《東西部勞務(wù)協(xié)作框架協(xié)議》,明確勞務(wù)協(xié)作重點工作,建立勞務(wù)協(xié)作長效機制。設(shè)立東西部勞務(wù)協(xié)作工作聯(lián)絡(luò)站,明確專人辦公,極搭建人力資源供需平臺。
崗位推薦幫就業(yè)。廣泛開展巡回招聘會,將崗位信息和需求企業(yè)帶到搬遷群眾家門口,以“趕集招聘”形式到28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)累計開展線下招聘活動28場,現(xiàn)場發(fā)放1.5萬余份崗位推薦資料,25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了有組織輸出務(wù)工微信群,實時發(fā)布崗位信息。
公益崗位幫就業(yè)。以脫貧家庭、易地扶貧搬遷家庭中“無法外出、無業(yè)可扶”的留守婦女、大齡、殘疾人員為重點,部門會同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)共開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位安置易地扶貧搬遷人口78人,開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位安置脫貧搬遷人口255人。(唐瀅)
責(zé)任編輯:陳虹
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