“十三五”期間，銅仁市沿河土家族自治縣共搬遷安置10855戶51089人（脫貧戶7246戶34594人），其中縣內(nèi)13個安置點搬遷安置24774人（脫貧戶4032戶19175人）。

為做好易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作，沿河縣通過抓好就業(yè)幫扶、加強產(chǎn)業(yè)培育、完善設(shè)施配套、健全治理體系、強化社會融入、保障合法權(quán)益等方式，加強后扶，助推鄉(xiāng)村振興，保障搬遷群眾搬得出、穩(wěn)得住、有業(yè)就、快融入、能致富。

近日，記者走進沿河紅旗社區(qū)易地扶貧搬遷安置點，泰諾納皮具有限公司的工廠車間，傳來一陣陣縫紉機的聲音，100多名工人正忙著加工產(chǎn)品、組裝箱包，生產(chǎn)井然有序。

2021年7月，泰諾納皮具有限公司作為駐粵招商引資項目，落戶沿河縣易地移民安置點祐溪街道紅旗社區(qū)，經(jīng)過3個多月的設(shè)備安裝、招人、試產(chǎn)，當年11月投產(chǎn)。

期間，沿河縣委、縣政府及其有關(guān)部門在基礎(chǔ)設(shè)施、人員招聘、政策宣傳、物流運輸?shù)确矫嬗枰源罅χС?，隨時跟進服務(wù)企業(yè)發(fā)展。

“公司剛落戶時，因?qū)Ξ數(shù)丨h(huán)境不熟，導致招工困難，縣生態(tài)移民局會同相關(guān)單位以多形式多渠道幫助宣傳，招來近60名工人，既解決了企業(yè)用工荒難題，還讓搬遷群眾實現(xiàn)在家門口就業(yè)，既能顧家又能掙錢。”沿河泰諾納皮具公司經(jīng)理晏金磊說。

“為了讓大家第一時間掌握就業(yè)信息，我們社區(qū)設(shè)了就業(yè)服務(wù)窗口，為搬遷勞動力提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢、就業(yè)崗位推薦和組織技能培訓等服務(wù)。”縣生態(tài)移民局派駐紅旗社區(qū)第一書記張銀軍說，村干部還借助入戶工作和召開群眾會等機會，大力宣傳企業(yè)招工信息。

晏金磊告訴記者，他也是住在思州A區(qū)的搬遷戶，2019年從夾石鎮(zhèn)舊屋基村搬來。“去年8月，看到了公司的招工信息，就來應(yīng)聘了，在家門口就業(yè)，一個月工資有5000元，還是很不錯的。”晏金磊笑著說，目前，像自己一樣，在皮具廠上班的固定員工有30多人，工廠還請一些臨時工，是不限年紀的。

2019年，肖紅前從板場鎮(zhèn)聯(lián)文村搬到思州A區(qū)，為了照顧兩個孩子上學，自己就沒有再外出工作，家里開銷全落在丈夫一個人肩上。

“孩子讀書是大事，就算生活再拮據(jù)，也還是選擇留在家里照顧他們，幸好家門口有家工廠，我既能照顧孩子，也有了一份收入。”肖紅前告訴記者，自己在皮具廠才上兩個月的班，第一個月有2000多元工資，第二個月有3000多元，等自己熟練了，工資還會上漲。

為了實現(xiàn)招商引資“量”與“質(zhì)”并重，沿河縣出臺領(lǐng)導帶頭招商制、“一站式”服務(wù)、項目包保制等一系列招商引資機制，構(gòu)建起項目洽談、簽約、落地、投產(chǎn)等全過程服務(wù)體系，持續(xù)增強企業(yè)的獲得感和安全感，讓企業(yè)在移民新區(qū)落地生根，發(fā)展壯大，帶動更多移民群眾就業(yè)。

據(jù)悉，皮具廠產(chǎn)品以出口為主，現(xiàn)在的一期廠房只有兩條生產(chǎn)線，每條生產(chǎn)線一天能生產(chǎn)2000個箱包，隨著企業(yè)海外市場的開拓，已滿足不了市場需求。

“我們將進一步擴大生產(chǎn)規(guī)模，在思州A區(qū)擴建二期廠房，在官舟鎮(zhèn)和舟社區(qū)安置點新建的廠房可以安裝8條生產(chǎn)線，目前縣生態(tài)移民局正在組織安裝水電等基礎(chǔ)設(shè)施，過不多久就可以啟用。”晏金磊說。

目前，安置點引進企業(yè)共有19家，帶動勞動力就近就業(yè)1344人，其中涉及搬遷勞動力303人。

據(jù)悉，扶貧車間將聯(lián)合社區(qū)設(shè)立4點半課堂，解決小孩放學父母還在上班無人照看的難題，切實提高員工的工作效益。

易地扶貧搬遷，搬得出是關(guān)鍵，穩(wěn)得住、能發(fā)展是目的，能就業(yè)是后續(xù)扶持的重點。“易地扶貧搬遷后續(xù)扶持，是一項很重要、很艱巨、保發(fā)展、保穩(wěn)定的長期任務(wù)，我們只有把來之不易的脫貧成果鞏固住、發(fā)展好，才能真正確保搬遷群眾穩(wěn)得住、有就業(yè)、能致富，共享高質(zhì)量發(fā)展成果。”陳波說。（周蘇星  肖詠）