為提升機關干部對人事教育的了解，激發(fā)干部工作激情，推動交通運輸工作再上新臺階。7月22日下午，市交通運輸局第十期科級干部業(yè)務大講堂開講，局機關全體干部職工，局屬各單位班子成員等60余人參加。

本期“科長大講堂”由人事教育科科長田武主講，主講人圍繞干部選拔任用、人員調動相關程序和人事教育科其他業(yè)務三個方面，用通俗易懂的語言，深入淺出地講解。課上，田武還詳細解答了干部職工的提問，大家紛紛表示受益匪淺。

“在今后工作中，人教科將進一步加強政治理論和業(yè)務學習，改進工作作風，堅持廉潔自律，以更扎實的工作、更良好的形象、更優(yōu)異的業(yè)績，腳踏實地，盡職盡責，做好各項日常工作。在老干部工作，干部工資晉檔、晉級、晉薪，年度考核，檔案管理，干部提拔，人員調動等相關工作中為干部職工服好務，為局黨組做好‘參謀’，為交通建設高質量發(fā)展做好后勤保障。”田武說。

科長登臺開講，領導干部現(xiàn)場打分。為確保“科長大講堂”取得實效，到場人員現(xiàn)場填寫評分表，以無記名投票的方式對主講人進行打分評測。

局黨組成員、公路處處長朱永紅對主講課題內容、授課形式及效果進行了點評。她說，此次授課課件準備充分，內容豐富細致，語言表達流暢，政策解讀清晰，人事教育科是服務型科室，與干部職工的利益息息相關，要以更主動的態(tài)度、更精湛的業(yè)務、更良好的干事創(chuàng)業(yè)精神做好服務，為推動我市交通運輸事業(yè)高質量發(fā)展提供人力支撐。