今年來，印江自治縣楊柳鎮(zhèn)楊家寨村堅持黨建引領(lǐng)，把基層社會治理和新時代文明實踐工作充分結(jié)合起來，按照“黨支部+寨管家+管事小組+志愿者”組織方式，建立“九管事一使者”10支管事和服務(wù)隊伍，實現(xiàn)村寨事事有人管，進一步激活了基層社會治理新活力、展現(xiàn)了鄉(xiāng)村建設(shè)新風(fēng)貌。

一是組建“寨管家”服務(wù)隊伍。采取“黨支部+寨管家+管事小組+志愿者”模式構(gòu)建全村“寨管家”組織體系，由村黨支部書記擔(dān)任總管事長，村干部、黨員、老干部等擔(dān)任管事小組長，整合在家黨員、各村民小組組長、事務(wù)總管、五老人員、網(wǎng)格長、護林員和衛(wèi)生員公益性崗位人員、春暉人士擔(dān)任具體管事員，建立禮管事、文管事、水管事、路管事、環(huán)管事、安管事、舞管事、牛管事、林管事9支“寨管家”管事隊伍和春暉使者服務(wù)隊。管事小組通過主動認領(lǐng)或村支監(jiān)“三委”分派的方式，讓村寨每戶群眾至少承擔(dān)一項管事事務(wù)，真正做到“群眾的事群眾管、村寨的事村民管”。

二是明確“寨管家”管事職責(zé)。“寨管家”與新時代文明實踐站志愿服務(wù)隊統(tǒng)一人馬、統(tǒng)一陣地，聚焦村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施管護、環(huán)境衛(wèi)生整治、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)、矛盾糾紛調(diào)解、肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展等鄉(xiāng)村建設(shè)和治理難點，結(jié)合村情實際，明確9支“寨管家”隊伍的職責(zé)清單和任務(wù)清單，明確管事小組、管事員的工作職責(zé)，確保人人肩上有責(zé)任、手中有任務(wù)。今年共對“寨管家”管事隊伍擬定固定任務(wù)清單13項。

三是建立“寨管家”議事機制。充分發(fā)揮村民主體作用和村規(guī)民約的約束作用，與“支部活動日”充分結(jié)合起來，建立“寨管家”共商共議例會制度，確保“寨管家”管事有依據(jù)、管事有效果，各管事小組和管事員自行處理小組的議事事項，由村支監(jiān)“三委”做好跟蹤落實，確保小事不出組、大事不出村、難事不上交。去年以來，楊家寨村在全鎮(zhèn)率先開展“白事四天辦結(jié)”，把白事簡辦、婚事新辦、禁限放煙花爆竹納入村規(guī)民約，“禮管事”辦理白事四天辦結(jié)15起，有效轉(zhuǎn)變了過去大操大辦、鋪張浪費的陳規(guī)陋習(xí)，形成了勤儉節(jié)約、簡辦新辦的良好風(fēng)尚。今年來，楊家寨村“文管事”化解矛盾糾紛6起、“牛管事”帶頭建成楊家寨村花園式肉牛養(yǎng)殖場1個、“舞管事”開展紅白事接單活動6次，其他管事小組和春暉使者隊伍各司其職，共同引領(lǐng)楊家寨村鄉(xiāng)風(fēng)文明新氣象、開創(chuàng)鄉(xiāng)村振興新局面。（吳偉）