為強(qiáng)化新時代黨員領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，玉屏侗族自治縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)采取有力措施，做細(xì)做實領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案建、管、用，充分發(fā)揮廉政檔案在黨風(fēng)廉政意見回復(fù)、日常監(jiān)督和政治生態(tài)研判方面的基礎(chǔ)性作用。

領(lǐng)導(dǎo)重視，高位推動?？h紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)高度重視縣管干部廉政檔案建設(shè)工作，通過召開紀(jì)委常委會、廉政檔案建設(shè)專題會，以及實地查閱廉政檔案等方式進(jìn)行安排部署、督導(dǎo)落實。構(gòu)建“一級抓一級、層層抓落實”的組織領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)，形成委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管、協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，建檔責(zé)任部門負(fù)責(zé)人具體抓的工作機(jī)制，實時督導(dǎo)，常抓常新，有效推動廉政檔案摸底、新建和更新等各項工作整體推進(jìn)。

摸清底數(shù)，應(yīng)建盡建。加強(qiáng)與縣委組織部的溝通協(xié)調(diào)，明確專人負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作，實時掌握干部提拔任用、崗位調(diào)整、退休辭職情況，按照“每月一更新，每季一起底”的工作方式，動態(tài)掌握被監(jiān)督對象職務(wù)任免情況并及時收集《干部任免審批表》，根據(jù)監(jiān)督范圍分別反饋相應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察室和紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室。督促建檔責(zé)任部門根據(jù)不同情形及時新建檔案、辦理移交、更新內(nèi)容、歸檔封存，做到應(yīng)建盡建，不留遺漏。

動態(tài)更新，掌握廉情。為全面準(zhǔn)確掌握干部的基本“廉情”，加強(qiáng)對被監(jiān)督對象精準(zhǔn)畫像、精準(zhǔn)監(jiān)督。堅持“對標(biāo)對表、動態(tài)更新、方便實用、安全保密”的原則，統(tǒng)籌調(diào)度委機(jī)關(guān)辦公室、信訪室、案件監(jiān)督管理室、紀(jì)檢監(jiān)察室、案件審理室等部門，密切配合建檔責(zé)任部門，動態(tài)收集匯總被監(jiān)督對象基本信息、問題線索處置情況、黨風(fēng)廉政意見回復(fù)情況、民主生活會說明情況和述責(zé)述廉報告等其他反映干部廉潔的材料，在歸納整理、分析提煉的基礎(chǔ)上撰寫干部廉政情況綜述，確保廉政檔案不斷檔、不過時、不失效。

雙重審核，嚴(yán)格把關(guān)。構(gòu)建廉政檔案管理員+建檔責(zé)任部門負(fù)責(zé)人“雙重審核”機(jī)制，每個建檔責(zé)任部門明確1名相對固定的廉政檔案管理員，負(fù)責(zé)干部廉政檔案資料的全面收集、整理、更新等基礎(chǔ)工作并做好資料初審，建檔責(zé)任部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照干部被監(jiān)督對象是否準(zhǔn)確、動態(tài)更新是否及時、資料收集是否齊全、內(nèi)容描述是否完整、建檔裝冊是否規(guī)范等要求進(jìn)行再審，確保廉政檔案建設(shè)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

督促檢查，提質(zhì)增效。堅持“高質(zhì)量建檔、作用力凸顯”的工作理念，案件監(jiān)督管理部門采取定期檢查與不定期抽查的方式，對建檔責(zé)任部門廉政檔案建檔情況的全面性、規(guī)范性、及時性和準(zhǔn)確性進(jìn)行督促檢查，對應(yīng)建未建、更新不及時、資料不全面、使用率低等問題，及時反饋建檔責(zé)任部門負(fù)責(zé)人，明確整改要求，提出整改時限，督促建檔責(zé)任部門建設(shè)好、管理好、使用好干部廉政檔案，讓廉政檔案更好發(fā)揮干部廉情“記錄儀”，監(jiān)督干部“晴雨表”的作用，充分發(fā)揮廉政檔案日常監(jiān)督功能。

截至目前，該縣共有應(yīng)建廉政檔案黨員領(lǐng)導(dǎo)干部779人，已同步完成紙質(zhì)廉政檔案和電子廉政檔案建檔779人，建檔率達(dá)100%，實現(xiàn)了全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)被監(jiān)督對象應(yīng)建檔人數(shù)全覆蓋。（繆繼勇 申永慶）