落實落細搬遷群眾就業(yè)工作是易地扶貧搬遷后續(xù)扶持的重點和關(guān)鍵，是實現(xiàn)搬遷群眾“挪窮窩、改窮貌、拔窮根”的治本之策。松桃苗族自治縣強化黨建引領(lǐng)，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”“黨建+N”品牌，采取“三強三重三提升”助推移民就業(yè)增收，拓寬了就業(yè)渠道，譜寫出搬遷群眾“搬得出、穩(wěn)得住、逐步能致富”的新篇章，推進移民事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

強黨建重引領(lǐng)  提升就業(yè)空間

“哪里有搬遷群眾，哪里就有黨組織”。松桃縣整合各方資源，在黨組織引領(lǐng)下，組織搬遷黨員干部、駐村工作隊、幫扶干部開展就業(yè)政策宣傳、注冊華商環(huán)球平臺、人社部就業(yè)直通車、貴州就業(yè)幫、銅仁就業(yè)，開發(fā)樓下扶貧車間等方式拓寬就業(yè)渠道。通過“線上+線下”的形式搭建用人單位和勞動力的溝通聯(lián)系平臺，有效加強務(wù)工需求與用工需求的精準對接。截止目前，東西部協(xié)作、對口支援和定點幫扶等提供的就業(yè)崗位2000余個，吸納了796個搬遷勞動力就業(yè)。在有條件的易地扶貧搬遷安置點創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間20個，吸納易地扶貧搬遷勞動力就地就近就業(yè)246人。為解決特殊人群的就業(yè)問題，該縣大力開發(fā)公益性崗位，其中托底解決搬遷勞動力就業(yè)困難人員就業(yè)774人。通過整合各方資源，創(chuàng)造就業(yè)條件，該縣搬遷群眾已實現(xiàn)有勞動能力家庭1戶1人以上穩(wěn)定就業(yè)。

強培訓重落實  提升群眾技能

積極廣泛開展搬遷勞動力技能培訓宣傳是搬遷群眾獲取就業(yè)培訓信息的重要途徑，是增強搬遷群眾專業(yè)技能的有效手段。松桃苗族自治縣采取多種形式，積極深入搬遷群眾開展就業(yè)培訓宣傳和實地就業(yè)培訓工作，及時向廣大搬遷勞動力傳遞就業(yè)政策信息，最大程度提升了搬遷群眾的技能培訓意識，廣大搬遷群眾的觀念發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變，由“要我培訓”向“我要培訓”轉(zhuǎn)變，搬遷群眾積極主動參加技能培訓，增強了專業(yè)技能，提高了就業(yè)競爭力，促進了就業(yè)能力提升。該縣根據(jù)技能培訓需求，依托“移民培訓專班”“培訓進安置區(qū)”等平臺，采取“菜單式”就業(yè)培訓，實現(xiàn)搬遷勞動力普遍掌握一項實用技能、找到一個合適崗位、擁有一份穩(wěn)定收入。今年以來，松桃苗族自治縣已開展搬遷勞動力技能培訓248人次，培訓后初次就業(yè)248人。

強服務(wù)重保障  提升群眾幸福感

搬得出、穩(wěn)得住、逐步能致富是譜寫易地扶貧搬遷“后半篇文章”的關(guān)鍵，也是讓搬遷群眾“吃下定心丸”的重要舉措。松桃苗族自治縣生態(tài)移民局黨組依托“黨建+移民管理”“黨建+就業(yè)服務(wù)”等服務(wù)體系，建立健全安置點搬遷就業(yè)人員跟蹤服務(wù)臺賬。積極開展志愿服務(wù)，對就業(yè)搬遷群眾進行跟蹤回訪，建立任務(wù)清單和責任清單，對特殊就業(yè)家庭采取“臺賬銷號”模式管理，按照“一個黨員至少聯(lián)系1戶群眾就業(yè)”的結(jié)對幫扶機制，在就業(yè)上下足功夫，不丟1戶、不落1人。今年以來，全縣33個安置點實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)中心全覆蓋，為做好搬遷勞動力的動態(tài)管理、預警監(jiān)測、聯(lián)絡(luò)服務(wù)、信息溝通、跟蹤維權(quán)、困難幫扶等服務(wù)保障工作打下了堅實的基礎(chǔ)。用心用情用力為搬遷群眾辦實事、解難題，提升了搬遷群眾的融入感、幸福感，讓搬遷群眾“搬出有盼頭、就業(yè)有甜頭、住下有奔頭、致富有勁頭”。