今年1月，經(jīng)過層層選拔，赤水市在黎明村建成“王廷科工作室”，該工作室系統(tǒng)總結(jié)黎明村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)帶動群眾致富的經(jīng)驗做法，形成一套可推廣、可復(fù)制的經(jīng)驗做法，向該市各村推廣。

近年來，赤水市黎明村依托地處赤水丹霞旅游區(qū)·大瀑布景區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢和得天獨厚的生態(tài)資源優(yōu)勢，村支兩委帶領(lǐng)群眾大力發(fā)展旅游、竹、獼猴桃等產(chǎn)業(yè)，2021年該村綜合收入達(dá)1200萬元、人均可支配收入達(dá)18600元、村集體經(jīng)濟(jì)收入43萬元。

去年，黎明村又牽頭打造村集體經(jīng)濟(jì)項目——盤龍山泉水廠，生產(chǎn)的“竹根水”因品質(zhì)優(yōu)良受到市場青睞，除供應(yīng)本地外還銷往遵義、瀘州、重慶等地。水廠投產(chǎn)不到一年，產(chǎn)量達(dá)到280萬余桶，實現(xiàn)銷售收入60余萬元。

黎明村黨支部書記、村委會主任王廷科因工作成績突出先后獲評“全國脫貧攻堅先進(jìn)個人”“貴州省勞動模范”，被選為赤水市級鄉(xiāng)村振興領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象。

在赤水市今年開展的全市村級黨組織書記現(xiàn)場觀摩活動中，黎明村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到大家的關(guān)注。王廷科針對項目規(guī)模、利益聯(lián)結(jié)模式、生產(chǎn)經(jīng)營狀況等情況進(jìn)行詳細(xì)講解。該市村級黨組織書記們通過現(xiàn)場觀摩和聽取王廷科的介紹后深受觸動。

“此次到黎明村觀摩學(xué)習(xí)，我的感受很深，增長了見識、拓寬了眼界、打開了思路。回去后，我們村也要充分利用本村資源稟賦，發(fā)揮自身優(yōu)勢，理清發(fā)展思路，選準(zhǔn)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，帶動群眾更好發(fā)展。”元厚鎮(zhèn)石梅村黨組織書記、村委會主任袁定貴說。

“感覺到差距很大啊！也找到了方向。下一步，我們村也要結(jié)合自身實際，進(jìn)一步謀劃好本村集體經(jīng)濟(jì)項目的發(fā)展。”天臺鎮(zhèn)新店村黨支部書記、村委會主任舒德華說。

近年來，赤水市在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作中，深入實施村級組織領(lǐng)軍人才和后備力量“雙培養(yǎng)”工程，組織全市村（社區(qū)）開展現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗交流、“擂臺比武”等活動，在活動中相互學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗做法、PK工作實績、提升工作能力、打造示范典型，培育選樹鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭雁”，形成爭比進(jìn)位、比學(xué)趕超的良好氛圍。

赤水市還結(jié)合去年村（社區(qū)）“兩委”換屆后，村級干部能力素質(zhì)提升的實際，建立鄉(xiāng)村振興“雙培養(yǎng)”工程實訓(xùn)基地，組建專門的師資培訓(xùn)隊伍，精心編制實訓(xùn)課程開展專題培訓(xùn)。目前已培訓(xùn)村（社區(qū)）干部、領(lǐng)軍人才、后備干部、駐村第一書記和工作隊員等1500余人次。

“雙培養(yǎng)”工程實施以來，赤水市培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興村級組織領(lǐng)軍人才21名，其中，遵義市級8名、赤水市級11名，提拔到鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部1名、招考到事業(yè)單位干部1名；全市培養(yǎng)村級后備干部843名，其中，赤水中等職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)194名、村級培養(yǎng)649名。 (楊柳)