近年來，石阡縣大力實施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，圍繞“引、育、留、用”全鏈條全環(huán)節(jié)，全方位引進(jìn)、培養(yǎng)、管理、服務(wù)人才，人才集聚效益得到不斷提升，人才在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的引領(lǐng)帶動作用日益凸顯，有力助推石阡縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。

“婆婆，您這個膏藥貼的時間不要太長，貼太長身體吃不消……”

眼前這位正在給病人看診的是石阡縣中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)副主任醫(yī)師陳功，來自湖北省孝感市的他是2017年通過人才博覽會渠道引進(jìn)石阡，他告訴記者，自己之所以跨越800多公里來到石阡就業(yè)，原因很簡單，就想找一家基層醫(yī)院，踏踏實實給老百姓看病。

石阡縣中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)副主任醫(yī)師陳功正在為患者診療、按摩

“當(dāng)他們跟我講這個地方病人很多，能用中醫(yī)進(jìn)行治療，我就過來了。來這里以后發(fā)現(xiàn)這里病人確實非常地多，我們在2021年總數(shù)達(dá)到2946人次。這些年下來以后，我們領(lǐng)導(dǎo)給的機(jī)會非常多，我也是使用小針刀、中藥在臨床中反復(fù)做治療，取得非常好的療效，病人也非常滿意。”石阡縣中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)副主任醫(yī)師陳功如是說。

在人才引進(jìn)方面，石阡縣始終謹(jǐn)記吸引人才是措施，用好人才、留住人才才是發(fā)展的“金鑰匙”。“十三五”期間，石阡縣不斷延伸人才工作管理網(wǎng)絡(luò)，全面落實黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，更好地服務(wù)人才，培養(yǎng)人才，為人才提供成長成才沃土。

陳功向筆者介紹了他眼中的石阡人才環(huán)境：“我非常想從民間挖掘整理相關(guān)的醫(yī)療醫(yī)術(shù)資料，介于這種情況下，醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)包括縣里面的領(lǐng)導(dǎo)對我非常重視，他們給我機(jī)會，讓我參與了石阡縣醫(yī)藥醫(yī)術(shù)整理工作，我們走遍了石阡縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），我們最終收集整理了一本書，叫《石阡夜郎醫(yī)藥拾遺》，同時，我們醫(yī)院還把我引薦給全國基層名老中醫(yī)陳賢英，我成為他的傳承弟子，我在他那里學(xué)到了很多中醫(yī)知識。”

近些年來，石阡縣除了引進(jìn)“高精尖缺”人才，也十分注重對本土人才的培養(yǎng)。“十三五”時期，石阡縣通過人才培育五大行動“15個全覆蓋”，共培育“五類人才”3628人。

眼下正是菌菇出產(chǎn)的豐產(chǎn)期，來自石阡縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的高級農(nóng)藝師王社英奔走在縣內(nèi)各菌類企業(yè)，幫助他們解決技術(shù)上的難題。

“我們從最開始學(xué)習(xí)食用菌種植開始，我就一直得到石阡縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的支持，特別是食用菌專班王社英站長，她隔三差五的會對我們企業(yè)有一個技術(shù)性的指導(dǎo)，我從最開始的800棒發(fā)展到現(xiàn)在的15萬棒，離不開她的精心指導(dǎo)。在接下來的時間里我也有信心把它做得更大更強(qiáng)，預(yù)計今天我發(fā)展到30萬棒。”談起高級農(nóng)藝師王社英，石阡意民農(nóng)牧科技有限公司負(fù)責(zé)人梁意連連稱贊。

據(jù)了解，從1991年起，王社英一直奮戰(zhàn)在農(nóng)業(yè)事業(yè)一線，從一名普通農(nóng)校畢業(yè)的學(xué)生，通過多年的努力，實踐探索農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的難題，一步一步成長為高級農(nóng)藝師，她所從事的果蔬菌等栽培技術(shù)研究推廣工作取得了突破性進(jìn)展，先后發(fā)表了桃品種頤紅水蜜在貴州石阡栽培技術(shù)、石阡縣黃泥田水稻氮磷鉀肥配施試驗初報等期刊。如今，像縣內(nèi)的水果、食用菌、蔬菜等產(chǎn)業(yè)在她的幫助下，逐步成長壯大，這里都有她的一份辛勤付出。

石阡縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局高級農(nóng)藝師王社英指導(dǎo)菌類企業(yè)解決技術(shù)上的難題

石阡縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局高級農(nóng)藝師王社英說：“下一步，我將發(fā)揮好傳幫帶的作用，繼續(xù)帶領(lǐng)年輕干部深入田間地頭開展試驗示范，提升農(nóng)技業(yè)務(wù)水平，壯大石阡農(nóng)業(yè)人才隊伍，更好地為石阡農(nóng)業(yè)服好務(wù)。”

“十三五”時期，石阡縣堅持黨管人才，著力引進(jìn)和培育各行業(yè)優(yōu)秀人才，人才總量達(dá)26133人，厚植了人才優(yōu)勢，積蓄了發(fā)展動能。此外，石阡縣優(yōu)化服務(wù)保障，設(shè)立縣級人才發(fā)展專項資金引進(jìn)、培訓(xùn)、激勵人才，推進(jìn)“96567”人才服務(wù)熱線、人才信息系統(tǒng)建設(shè)，多形式開展“人才日”活動，落實好“優(yōu)才卡”制度，確保各類人才在石阡真正做到居安、業(yè)安、身安、心安。（楊文美 郭嬌）