本報(bào)訊（記者 楊唯）“這是一次難得的系統(tǒng)化就業(yè)求職培訓(xùn)，幫助我們提升求職能力的同時(shí)，更進(jìn)一步拓寬了我們的就業(yè)渠道。”6月10日，說起參加創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練營(yíng)的感受，貴州師范大學(xué)大四學(xué)生張富翔直呼受益匪淺。

今年以來，貴陽高新區(qū)深入貫徹落實(shí)“筑人才·強(qiáng)省會(huì)”高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動(dòng)，在貴州理工大學(xué)、貴州師范大學(xué)相繼舉辦創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練營(yíng)，邀請(qǐng)專家精心調(diào)研謀劃，構(gòu)建2天集中訓(xùn)練和2周跟蹤幫扶的“2+2”就業(yè)創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練模式，為高校大學(xué)生提供精準(zhǔn)的人才需求崗位、精準(zhǔn)的創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向、精準(zhǔn)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)，幫助更多高校畢業(yè)生落戶貴陽、扎根貴陽、共建貴陽。

依托今年5月“人才月”系列活動(dòng)，該區(qū)發(fā)布256家重點(diǎn)企業(yè)崗位986個(gè)，深挖人才需求3918人，舉辦線上線下引才活動(dòng)23場(chǎng)，聯(lián)合高校開展合作交流與訪企業(yè)拓崗活動(dòng)12次，累計(jì)促成1362名高校畢業(yè)生落地就業(yè)，兌現(xiàn)首批引才補(bǔ)貼39.05萬元，推動(dòng)在黔高校畢業(yè)生到貴陽貴安就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

該區(qū)建立了工管委領(lǐng)導(dǎo)“一對(duì)一掛包聯(lián)系”制度和人才專員服務(wù)制度，組建人才服務(wù)隊(duì)伍23支，就對(duì)接溝通、人才需求征集、制作設(shè)計(jì)、匯編政策等工作進(jìn)行任務(wù)分工，合力推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)開展，確保工作落實(shí)到位。同時(shí)，該區(qū)通過“貴陽高新人才”“高新視界”微信公眾號(hào)，聯(lián)動(dòng)行業(yè)主管部門，以廣發(fā)通知和重點(diǎn)企業(yè)一對(duì)一聯(lián)系等方式，深挖企業(yè)人才需求；搭建人才專員工作微信群、參會(huì)企業(yè)聯(lián)系群、人才工作宣傳報(bào)道群，建立協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)機(jī)制，實(shí)時(shí)進(jìn)行工作任務(wù)分工、動(dòng)態(tài)溝通調(diào)度。

此外，立足自身建設(shè)實(shí)際需求，建立區(qū)急需緊缺人才信息登記制度，對(duì)意向人才進(jìn)行信息登記，充實(shí)園區(qū)建設(shè)人才資源庫，并開辟多元投遞渠道，同步開設(shè)人才信息投遞端口，實(shí)現(xiàn)人才掃碼投簡(jiǎn)歷，節(jié)省用人單位招才成本，提高供需匹配成功率。

6月，高校畢業(yè)生求職進(jìn)入“關(guān)鍵時(shí)刻”，貴陽高新區(qū)推出更有溫度、更有力度的舉措，在他們的協(xié)調(diào)下，貴州醫(yī)科大學(xué)神奇民族醫(yī)藥學(xué)院與貴州漢方藥業(yè)有限公司、貴州金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)有限公司簽訂校企合作協(xié)議，貴陽人文科技學(xué)院與貴州多彩寶公司、貴陽世紀(jì)恒通有限公司簽訂校企合作協(xié)議，2所學(xué)校和4家企業(yè)將在人才培養(yǎng)培訓(xùn)、科學(xué)技術(shù)研究等方面開展深度合作。啟動(dòng)“青年科技人才培養(yǎng)計(jì)劃”，整合政府、高校、科研院所、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及非公企業(yè)資源，每月邀請(qǐng)高校科研院所專家、龍頭企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人、金融機(jī)構(gòu)投資人等不同領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者舉辦理論學(xué)習(xí)和專題培訓(xùn)講座，助力園區(qū)青年科技人才提升理論水平和實(shí)踐能力。