冉婷林

人才興則區(qū)域興，人才強(qiáng)則區(qū)域強(qiáng)。今年以來(lái)，南明區(qū)以“人才月”系列活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步推動(dòng)人才“引、育、用、留”深入實(shí)施，在全區(qū)營(yíng)造重才、愛(ài)才、惜才、敬才的良好氛圍，打造人才集聚“強(qiáng)磁場(chǎng)”，為“強(qiáng)省會(huì)”“強(qiáng)南明”提供強(qiáng)有力的人才支撐。

暢通渠道 搭建聚才對(duì)接平臺(tái)

5月19日，南明區(qū)2022年“聚才強(qiáng)省會(huì)筑夢(mèng)展未來(lái)”系列招聘活動(dòng)貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)專場(chǎng)舉行，雖然招聘現(xiàn)場(chǎng)細(xì)雨朦朧，但才子求職熱度不減。

“這次招聘會(huì)不僅為我們提供了優(yōu)質(zhì)崗位，還把政策解讀、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)送進(jìn)了校園，線上線下都可以投遞簡(jiǎn)歷，對(duì)接企業(yè)省時(shí)省力，真真切切地感受到了政府對(duì)我們的關(guān)注與關(guān)愛(ài)。”一位應(yīng)屆高校畢業(yè)生說(shuō)。

今年以來(lái)，南明區(qū)積極響應(yīng)貴陽(yáng)貴安“筑人才·強(qiáng)省會(huì)”2022屆在黔高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，抓住黃金期、增強(qiáng)針對(duì)性，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)屆畢業(yè)生和用人單位供需信息的“無(wú)縫”對(duì)接，確保人崗相適。

為拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，南明區(qū)深挖崗位，針對(duì)各高校畢業(yè)生專業(yè)特點(diǎn)，各鄉(xiāng)、街道和區(qū)直各部門(mén)共同發(fā)力，廣泛征集轄區(qū)各行各業(yè)優(yōu)質(zhì)崗位。同時(shí)，擴(kuò)大公務(wù)員、事業(yè)單位、基層項(xiàng)目等崗位招錄規(guī)模。

為將崗位、政策、服務(wù)送到高校畢業(yè)生身邊，南明區(qū)與高校建立起常態(tài)化溝通交流機(jī)制，及時(shí)掌握各高校專業(yè)目錄、畢業(yè)生情況，有針對(duì)性推送就業(yè)崗位；推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策、人才政策、戶籍政策以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園、進(jìn)直播間，有效解決高校畢業(yè)生在求職過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。

為暢通用人單位和高校畢業(yè)生溝通渠道，南明區(qū)搭建線上供需對(duì)接平臺(tái)，在攜優(yōu)質(zhì)崗位進(jìn)校園的同時(shí)，推出“直播帶崗”線上活動(dòng)，高校畢業(yè)生可以通過(guò)“南明就業(yè)”“百姓就業(yè)圈”“GTV百姓就業(yè)”視頻號(hào)、“百姓就業(yè)圈”小程序及“百姓就業(yè)”微博等渠道進(jìn)行線上求職及面試邀約。

為擴(kuò)大就業(yè)崗位增量，南明區(qū)持續(xù)開(kāi)展穩(wěn)企拓崗活動(dòng)，組織服務(wù)專員走進(jìn)90余家企業(yè)開(kāi)展專項(xiàng)服務(wù)，兌現(xiàn)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼等惠企穩(wěn)崗類補(bǔ)貼資金430余萬(wàn)元；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所租賃補(bǔ)貼等創(chuàng)業(yè)扶持類補(bǔ)貼資金1424萬(wàn)元。

…………

一場(chǎng)場(chǎng)招聘會(huì)如期舉行，一項(xiàng)項(xiàng)措施落地落實(shí)，促進(jìn)了更多高校學(xué)子留在南明、建設(shè)南明。今年以來(lái)，南明區(qū)已組織開(kāi)展高校專場(chǎng)招聘會(huì)21場(chǎng)，累計(jì)提供就業(yè)崗位27368個(gè)，收到簡(jiǎn)歷18726份，初步達(dá)成就業(yè)意向4131人，“直播帶崗”活動(dòng)累計(jì)線上觀看人數(shù)達(dá)111萬(wàn)人次。

深化服務(wù) 營(yíng)造愛(ài)才濃厚氛圍

“目前南明區(qū)缺的是產(chǎn)業(yè)人才、領(lǐng)軍人才，這就需要大力發(fā)展前景好、符合南明區(qū)實(shí)際的產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)引才、情感引才，推動(dòng)有影響力、帶動(dòng)力的領(lǐng)軍人才在南明區(qū)匯聚。”6月1日，在南明區(qū)人才交流座談會(huì)上，省管專家、貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)原副校長(zhǎng)、二級(jí)教授陳建中首先打開(kāi)話匣子，分享自己在人才工作方面的意見(jiàn)建議。

隨后，南明區(qū)各領(lǐng)域?qū)＜?、行業(yè)人才代表一一發(fā)言，積極為南明區(qū)高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策。

“南明區(qū)人口流量大，疾控中心日常工作強(qiáng)度比較大，導(dǎo)致疾控人才引進(jìn)難。又因?yàn)槿狈Τ墒斓呐嘤?lì)機(jī)制，導(dǎo)致疾控人才引進(jìn)后培育難、激勵(lì)難。”南明區(qū)疾控中心慢病科科長(zhǎng)、臨床醫(yī)學(xué)內(nèi)科主任醫(yī)師余江說(shuō)。

“我們南明區(qū)的干部就是你們的‘后勤部長(zhǎng)’，將盡心盡責(zé)為你們服務(wù)。”座談會(huì)上，南明區(qū)委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)的一番話折射出的是全區(qū)上下尊重人才、愛(ài)護(hù)人才、珍惜人才的良好氛圍。

召開(kāi)人才工作座談會(huì)，既是南明區(qū)發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，聽(tīng)取提升人才工作水平意見(jiàn)建議的一次面對(duì)面交流與對(duì)話，也是該區(qū)深化人才服務(wù)，研究解決制約企業(yè)、人才發(fā)展實(shí)際困難的一次心貼心的關(guān)心與關(guān)愛(ài)。

在南明區(qū)“人才月”系列活動(dòng)中，以“匯智”“服務(wù)”為關(guān)鍵詞的活動(dòng)還有很多——

啟動(dòng)“南明群英會(huì)”人才訪談，運(yùn)用區(qū)級(jí)官方微信公眾號(hào)展示轄區(qū)各行各業(yè)人才風(fēng)采、創(chuàng)業(yè)心得，分享工作亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)、成效做法，提升人才成就感、歸屬感和榮譽(yù)感。

開(kāi)展人才慰問(wèn)，詳細(xì)了解人才的工作、生活情況以及存在的困難，為他們送去黨委、政府的關(guān)懷和溫暖，并發(fā)放人才慰問(wèn)金。

打造一批線上線下“宣傳陣地”，聚焦“人才月”主題活動(dòng)、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，對(duì)“人才月”系列活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤、持續(xù)報(bào)道，大力展示南明區(qū)人才工作發(fā)展成效，廣泛宣傳南明、推薦南明，促進(jìn)人才匯聚南明。

精準(zhǔn)謀劃 定制吸才“政策禮包”

5月18日，南明區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會(huì)議召開(kāi)。

在這次會(huì)議上，南明區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)前一階段人才工作推進(jìn)情況、存在問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào)，對(duì)下一階段人才工作進(jìn)行精準(zhǔn)謀劃，審議了《南明區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2022年工作要點(diǎn)》《南明區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要職責(zé)》《南明區(qū)進(jìn)高校送崗位、送政策、送服務(wù)活動(dòng)方案》等“一攬子”政策文件，進(jìn)一步完善了人才工作體制機(jī)制，為聚集天下英才來(lái)南明區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了強(qiáng)有力的制度保障。

這些政策有工作部署，細(xì)化、量化、實(shí)化了各部門(mén)各單位的工作職責(zé)和具體任務(wù)，讓各級(jí)各部門(mén)有的放矢地開(kāi)展人才工作，以責(zé)任落實(shí)推動(dòng)工作落地——

南明區(qū)錨定工作目標(biāo)，將通過(guò)大力實(shí)施“智匯南明”引才、“提質(zhì)增效”育才、“慧眼識(shí)珠”用才、“聚人暖心”留才四大行動(dòng)，確保按時(shí)按質(zhì)按量完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

這些政策有考核辦法，明晰了全區(qū)26家區(qū)直人才工作重點(diǎn)部門(mén)、20家鄉(xiāng)（街道）的考核指標(biāo)，以結(jié)果導(dǎo)向促進(jìn)工作提質(zhì)增效——

南明區(qū)將人才工作繼續(xù)作為年度綜合考核內(nèi)容，對(duì)人才工作開(kāi)展督查督導(dǎo)和目標(biāo)考核，實(shí)行考核指標(biāo)體系動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，不斷增強(qiáng)考核的時(shí)效性和導(dǎo)向性，考核結(jié)果納入黨建工作成效考核，進(jìn)一步夯實(shí)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門(mén)牽頭抓總，有關(guān)部門(mén)各司其職、密切配合，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。

這些政策有引才禮包，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各界專家人才參與南明區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，以智力支撐助推區(qū)域發(fā)展——

南明區(qū)將根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)及重大項(xiàng)目招引和建設(shè)等工作需要，特別聘請(qǐng)各類專家服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展大局，并明確了選聘方式、人選條件、工作職責(zé)、特聘專家在聘期內(nèi)享有的權(quán)利、選聘程序等具體事項(xiàng)。

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在一系列政策機(jī)制的保障下，南明大地正廣開(kāi)進(jìn)賢之路、廣聚天下英才，與各類人才一起筑夢(mèng)、追夢(mèng)、圓夢(mèng)，攜手奔赴未來(lái)。