一是強化高位統(tǒng)籌。強化政治站位，堅持頂層設(shè)計，將市域社會治理作為“一把手”工程來抓，縣委書記任市域社會治理現(xiàn)代化工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，縣委常委會不定期聽取市域社會治理工作匯報，及時研究解決體制性、機制性、政策性問題，真正做到縣委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，部門聯(lián)動協(xié)作抓的工作格局。2021年以來，思南召開市域社會治理現(xiàn)代化專題會議8次、推進會6次、座談會12次。

二是發(fā)揮基層效能。規(guī)范綜治中心建設(shè)，突出實體化運行。按照“層級清晰、定位準確、銜接有序、規(guī)范運行”要求，投入建設(shè)資金1000余萬元，建成300多平方米的縣級綜治中心1個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級綜治中心28個，村（社區(qū)）級綜治中心529個，實現(xiàn)縣鄉(xiāng)村三級綜治中心規(guī)范化建設(shè)全覆蓋。截至目前，三級綜治中心共排查調(diào)處矛盾糾紛2483起，解決訴求456件，化解穩(wěn)控信訪件215件，幫助群眾解決實際困難348起。

三是突出治理合力。建立縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、成員單位包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子成員包保村（社區(qū)）的包保聯(lián)系制度，將社會治理納入平安建設(shè)的重要考核內(nèi)容，將104項責(zé)任清單，細化到28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和40余個部門單位，建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、議事協(xié)商、首問責(zé)任、矛盾風(fēng)險預(yù)警研判、報告處置、督導(dǎo)檢查和考核獎懲等機制，對日常工作實行臺賬式管理、清單式交辦、銷號式推進，有效破解社會治理工作條塊分割、力量分散、責(zé)任虛化等問題。（徐正蘭）