“十三五”期間，沿河土家族自治縣共搬遷安置10855戶51089人，其中縣內(nèi)13個(gè)安置點(diǎn)搬遷安置24774人。為做好易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作，該縣通過(guò)抓好就業(yè)幫扶、加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)培育、完善設(shè)施配套、健全治理體系、強(qiáng)化社會(huì)融入、保障合法權(quán)益等方式，保障搬遷群眾搬得出、穩(wěn)得住、有業(yè)就、快融入、逐步能致富。

近日，筆者走進(jìn)沿河紅旗社區(qū)易地扶貧搬遷安置點(diǎn)，泰諾納皮具有限公司的工廠車間里傳來(lái)一陣陣縫紉機(jī)的聲音，100多名工人正忙著加工產(chǎn)品、組裝箱包，生產(chǎn)井然有序。

2021年7月，泰諾納皮具有限公司作為駐粵招商引資項(xiàng)目，落戶該縣易地扶貧搬遷安置點(diǎn)祐溪街道紅旗社區(qū)，經(jīng)過(guò)3個(gè)多月的設(shè)備安裝、招人、試產(chǎn)，當(dāng)年11月投產(chǎn)。

期間，沿河縣委、縣政府及其有關(guān)部門(mén)在基礎(chǔ)設(shè)施、人員招聘、政策宣傳、物流運(yùn)輸?shù)确矫嬗枰源罅χС?，隨時(shí)跟進(jìn)服務(wù)企業(yè)發(fā)展。

“公司剛落戶時(shí)，因?qū)Ξ?dāng)?shù)丨h(huán)境不熟，導(dǎo)致招工困難，縣生態(tài)移民局會(huì)同相關(guān)單位，多形式多渠道幫助宣傳，招來(lái)近60名工人，既解決了企業(yè)用工荒難題，還讓搬遷群眾實(shí)現(xiàn)在家門(mén)口就業(yè)，既能顧家又能掙錢(qián)。”沿河泰諾納皮具公司經(jīng)理晏金磊說(shuō)。

“為了讓大家第一時(shí)間掌握就業(yè)信息，我們社區(qū)設(shè)了就業(yè)服務(wù)窗口，為搬遷勞動(dòng)力提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢、就業(yè)崗位推薦和組織技能培訓(xùn)等服務(wù)。”縣生態(tài)移民局派駐紅旗社區(qū)駐村第一書(shū)記張銀軍說(shuō)，除此之外，村干部還借助入戶工作和召開(kāi)群眾會(huì)等機(jī)會(huì)，大力宣傳企業(yè)招工信息。

晏金磊告訴記者，自己也是住在思州A區(qū)的搬遷戶，2019年從夾石鎮(zhèn)舊屋基村搬來(lái)。“去年8月，看到了公司的招工信息，就來(lái)應(yīng)聘，在家門(mén)口就業(yè)，一個(gè)月工資有5000元，還是很不錯(cuò)的。”晏金磊笑著說(shuō)，目前，像自己一樣，在皮具廠上班的固定員工有30多人，工廠還請(qǐng)一些臨時(shí)工，是不限年紀(jì)的。

2019年，肖紅前從板場(chǎng)鎮(zhèn)聯(lián)文村搬到思州A區(qū)，為了照顧兩個(gè)孩子上學(xué)，自己就沒(méi)有再外出工作，家里開(kāi)銷全落在丈夫一個(gè)人肩上。

“孩子讀書(shū)是大事，就算生活再拮據(jù)，也還是選擇留在家里照顧他們，幸好家門(mén)口有家工廠，我既照顧孩子，也有了一份收入。”肖紅前告訴記者，自己在皮具廠才上兩個(gè)月的班，第一個(gè)月有2000多元工資，第二個(gè)月有3000多元，等自己熟練了，工資還會(huì)上漲。

據(jù)悉，皮具廠產(chǎn)品以出口為主，現(xiàn)在的一期廠房只有兩條生產(chǎn)線，每條生產(chǎn)線一天能生產(chǎn)2000個(gè)箱包，隨著企業(yè)海外市場(chǎng)的開(kāi)拓，已滿足不了市場(chǎng)需求。

“接下來(lái)我們將進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，在思州A區(qū)擴(kuò)建二期廠房，在官舟鎮(zhèn)和舟社區(qū)安置點(diǎn)新建的廠房可以安裝8條生產(chǎn)線，目前縣生態(tài)移民局正在組織安裝水電等基礎(chǔ)設(shè)施，過(guò)不多久就可以啟用。”晏金磊說(shuō)。“除了提供廠房配套裝修，落戶安置點(diǎn)的企業(yè)還有房租減免等優(yōu)惠政策，企業(yè)只要安裝好生產(chǎn)設(shè)備就可以兌現(xiàn)了，目前，我們安置點(diǎn)引進(jìn)企業(yè)共有19家，帶動(dòng)勞動(dòng)力就近就業(yè)1344人，其中涉及搬遷勞動(dòng)力303人。”

據(jù)悉，扶貧車間將聯(lián)合社區(qū)設(shè)立4點(diǎn)半課堂，解決小孩放學(xué)父母還在上班無(wú)人照看的難題，切實(shí)提高員工的工作效益。

“易地扶貧搬遷，搬得出是關(guān)鍵，穩(wěn)得住、能發(fā)展是目的，能就業(yè)是后續(xù)扶持的重點(diǎn)。易地扶貧搬遷后續(xù)扶持，是一項(xiàng)很重要、很艱巨、保發(fā)展、保穩(wěn)定的長(zhǎng)期任務(wù)，我們只有把來(lái)之不易的脫貧成果鞏固住、發(fā)展好，才能真正確保搬遷群眾穩(wěn)得住、有就業(yè)、逐步能致富，共享高質(zhì)量發(fā)展成果。”陳波說(shuō)。（肖詠）