貴州日?qǐng)?bào)天眼新聞?dòng)浾?桂榕

“在政府的引導(dǎo)下，企業(yè)通過(guò)人才‘蓄水池’的優(yōu)質(zhì)渠道招聘，更容易篩選到匹配的人才。”這些天，一直忙于招聘研發(fā)人才的貴州天安藥業(yè)股份有限公司人力資源部主管梁凱感觸頗深，“現(xiàn)在人才招聘的選擇范圍更廣，人才質(zhì)量更高，企業(yè)發(fā)展更有動(dòng)力。”

梁凱的感觸，來(lái)源于政府開(kāi)展的走訪(fǎng)調(diào)研活動(dòng)，將人才招聘的相關(guān)信息“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”送到了企業(yè)。

為強(qiáng)力推進(jìn)“強(qiáng)省會(huì)”行動(dòng)、打造“美麗烏當(dāng)·活力新城”提供智力支撐，貴陽(yáng)市出臺(tái)了十五項(xiàng)人才政策，烏當(dāng)區(qū)出臺(tái)了十二項(xiàng)人才政策，從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)、人才引進(jìn)、人才培育留用、人才服務(wù)環(huán)境等方面給企業(yè)及人才提供系列優(yōu)惠服務(wù)。

對(duì)此，近段時(shí)間，烏當(dāng)經(jīng)開(kāi)區(qū)與烏當(dāng)區(qū)人才辦、人才服務(wù)中心聯(lián)合開(kāi)展人才政策進(jìn)企業(yè)走訪(fǎng)調(diào)研活動(dòng)，邀請(qǐng)區(qū)人才辦、區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人深入企業(yè)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)解讀市、區(qū)人才優(yōu)惠政策，聽(tīng)取企業(yè)對(duì)人才工作的意見(jiàn)建議，努力優(yōu)化服務(wù)舉措。

“企業(yè)設(shè)立‘春筍計(jì)劃’，定期組織生產(chǎn)、研發(fā)等部門(mén)人才進(jìn)行技術(shù)交流，提升技能。”梁凱對(duì)記者說(shuō)，得益于政府“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”送來(lái)的技能提升、職稱(chēng)申報(bào)、就業(yè)培訓(xùn)等方面的優(yōu)惠政策，公司今年有5人申請(qǐng)了技能人才補(bǔ)貼。

“人才引進(jìn)來(lái)，更要留得住。園區(qū)還同貴州教育學(xué)院合作打造國(guó)家級(jí)大學(xué)科技園和省級(jí)孵化基地，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供服務(wù)。”烏當(dāng)經(jīng)開(kāi)區(qū)產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)中心副主任廖穎冰說(shuō)。

截至目前，烏當(dāng)經(jīng)開(kāi)區(qū)人才政策進(jìn)企業(yè)走訪(fǎng)調(diào)研活動(dòng)覆蓋健康醫(yī)藥主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)11家、電子信息制造特色產(chǎn)業(yè)10家，以及部分食品和大數(shù)據(jù)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)企業(yè)。

廖穎冰表示，下一步，烏當(dāng)經(jīng)開(kāi)區(qū)將以更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，充分盤(pán)活烏當(dāng)區(qū)黨建人才服務(wù)中心，將服務(wù)企業(yè)人才端口前移到開(kāi)發(fā)區(qū)，與經(jīng)開(kāi)區(qū)相關(guān)部門(mén)一道組建專(zhuān)業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提供更加優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)。