張涪培　貴州日?qǐng)?bào)天眼新聞?dòng)浾摺顕?guó)軍

衛(wèi)生健康事業(yè)要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，人才支撐是關(guān)鍵。貴州省衛(wèi)生健康委大力實(shí)施引才、育才、用才、留才“四大工程”，著力在培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才、用好人才、服務(wù)人才上下功夫，為全省衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2021年底，全省衛(wèi)生健康人員隊(duì)伍規(guī)模為38.41萬(wàn)人，其中衛(wèi)生技術(shù)人員30.94萬(wàn)人，分別比2012年增長(zhǎng)99.95%、138.37%。高層次人才中，全省衛(wèi)生健康系統(tǒng)有國(guó)醫(yī)大師、國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃入選者、衛(wèi)生健康突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家、全國(guó)名中醫(yī)、省核心專(zhuān)家、千人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才等獲頒發(fā)“省優(yōu)才卡”的頂尖人才16人，獲省管專(zhuān)家、省高層次創(chuàng)新型人才“百”層次、全省名中醫(yī)和省級(jí)及以上重點(diǎn)學(xué)科、平臺(tái)、實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人等省級(jí)人才稱(chēng)號(hào)的領(lǐng)軍人才286人。

黔景茂兮　鳳凰來(lái)?xiàng)?/p>

“我愛(ài)人也是醫(yī)學(xué)博士后，目前已入職貴州省人民醫(yī)院，我們決定等我博士后出站，繼續(xù)留在貴州，加入貴州省人民醫(yī)院，共同為健康貴州建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。”貴州省人民醫(yī)院泌尿外科博士后王慶2020年從華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院博士畢業(yè)后，不少省外醫(yī)院紛紛向他拋出橄欖枝，但他卻選擇來(lái)到貴州，成為貴州省人民醫(yī)院博士后工作站首位進(jìn)站科研人員。

筑巢引鳳。貴州省人民醫(yī)院始終把人才建設(shè)放在首位，大力實(shí)施人才強(qiáng)院、科技興院戰(zhàn)略，潛心打造重才愛(ài)才、敬才用才的良好生態(tài)，多措并舉招攬高水平人才，不斷加大人才引進(jìn)力度和科研經(jīng)費(fèi)投入，依托優(yōu)勢(shì)學(xué)科，制定多層次、多渠道的人才引育計(jì)劃，加快推進(jìn)國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)，為高層次人才發(fā)展搭建廣闊平臺(tái)，人才規(guī)模穩(wěn)步增長(zhǎng)，人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。

近年來(lái)，全省衛(wèi)生健康系統(tǒng)堅(jiān)持黨管人才原則，加快補(bǔ)齊衛(wèi)生健康人才短板，多形式推動(dòng)全省衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

2016年至今，由共和國(guó)勛章獲得者鐘南山院士為專(zhuān)家團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)的“醫(yī)療衛(wèi)生援黔專(zhuān)家團(tuán)”，全面引入國(guó)內(nèi)高端醫(yī)學(xué)人才，入團(tuán)專(zhuān)家1401人，其中院士60人，助力我省醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)臨床研究、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)，先后為我省培養(yǎng)高層次人才2500余人。中國(guó)工程院院士王辰、鐘南山在我省開(kāi)設(shè)的“協(xié)和班”“南山班”累計(jì)招生156人。知名高血壓研究專(zhuān)家余振球教授致力于我省高血壓防治網(wǎng)絡(luò)陣地和人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)全省高血壓防治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了省市縣鄉(xiāng)村五級(jí)全覆蓋。

與此同時(shí)，省衛(wèi)生健康委搶抓機(jī)遇，全力推進(jìn)醫(yī)療“組團(tuán)式”幫扶。“十三五”期間，幫扶專(zhuān)家擔(dān)任受援機(jī)構(gòu)有關(guān)負(fù)責(zé)人，各地受援機(jī)構(gòu)組建“跟學(xué)班”和“進(jìn)學(xué)班”，開(kāi)展培訓(xùn)、技術(shù)示教、帶徒等61萬(wàn)人次，受援單位向支援單位派出人員培訓(xùn)進(jìn)修、考察、掛職鍛煉8000余人次。

此外，為引進(jìn)省外退休高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才到我省工作，推動(dòng)省內(nèi)退休醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家到基層工作，2018年底，省衛(wèi)生健康委啟動(dòng)實(shí)施了“銀齡計(jì)劃”。2019年至2021年，全省“銀齡計(jì)劃”實(shí)際落地?cái)?shù)1809人，退休專(zhuān)家余熱不減。

知人善用　人盡其才

事業(yè)因人才而興，人才因事業(yè)而聚。

90后碩士研究生陶忠發(fā)，于2016年通過(guò)第四屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)綠色通道，入職貴州省疾病預(yù)防控制中心傳染病防治研究所。

作為國(guó)家流調(diào)隊(duì)成員，他歷經(jīng)武漢和廈門(mén)戰(zhàn)“疫”，在新冠肺炎疫情防控最前沿留下流調(diào)足跡。而在貴州戰(zhàn)“疫”一線(xiàn)，他同樣沒(méi)有缺席，多次在疫情防控第一線(xiàn)開(kāi)展處置工作，發(fā)揮技術(shù)指導(dǎo)作用，為貴州省隔離點(diǎn)的規(guī)范化運(yùn)行提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。而在疫情之前，他曾參與處置過(guò)省內(nèi)外多起傳染病防治工作，極大地發(fā)揮了專(zhuān)業(yè)才智。

知人善用，人盡其才。全省衛(wèi)生健康系統(tǒng)依托項(xiàng)目用好人才、培養(yǎng)人才。

2016年，省衛(wèi)生健康委積極爭(zhēng)取國(guó)家衛(wèi)生健康委和兄弟省區(qū)市的支持，通過(guò)簽訂省部合作協(xié)議，創(chuàng)新實(shí)施“黔醫(yī)人才計(jì)劃”，累計(jì)實(shí)施兩期六輪共530名醫(yī)院中級(jí)職稱(chēng)以上學(xué)科和管理人才分赴省外知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，提升服務(wù)能力和水平。學(xué)員返崗后，為單位帶來(lái)了新理念、新知識(shí)、新技術(shù)，開(kāi)展實(shí)用新技術(shù)和新療法400余項(xiàng)，填補(bǔ)我省各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療技術(shù)空白280余項(xiàng)，極大地促進(jìn)了醫(yī)院診療水平和管理能力提升，獲得醫(yī)院、患者多方好評(píng)。

2021年，“黔醫(yī)人才計(jì)劃”著力打造升級(jí)版，分為攀登、育林、英才、脊梁等4個(gè)子計(jì)劃，分層分類(lèi)開(kāi)展緊缺型、技能型、復(fù)合型醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)，并聯(lián)合省教育廳開(kāi)設(shè)同等學(xué)力碩士研究生班，助力醫(yī)務(wù)人員提升學(xué)歷學(xué)位和綜合素質(zhì)。

此外，全省深入推進(jìn)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，多個(gè)緊缺專(zhuān)業(yè)以及總?cè)藬?shù)等培訓(xùn)完成率位居全國(guó)前列；開(kāi)展農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)，累計(jì)培養(yǎng)5302名本科定向醫(yī)學(xué)生，平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院3.9人；扎實(shí)推進(jìn)全科醫(yī)生培訓(xùn)和鄉(xiāng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)，完成在崗衛(wèi)生技術(shù)人員學(xué)歷提升等，醫(yī)療衛(wèi)生人才提質(zhì)擴(kuò)容。

用心服務(wù)　真情善待

除了吸引人才、聚集人才，用好人才、培養(yǎng)人才，如何留住人才、激勵(lì)人才，全省衛(wèi)生健康系統(tǒng)也是用心用情，下足了功夫。

對(duì)有較高專(zhuān)業(yè)水平和學(xué)術(shù)造詣的人才，各用人單位積極為他們爭(zhēng)取科研立項(xiàng)和科研經(jīng)費(fèi)。發(fā)現(xiàn)有一定管理能力的人才，按照干部選拔任用相關(guān)規(guī)定，選拔擔(dān)任一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，為今后遴選既有高學(xué)術(shù)水平又有管理能力的學(xué)科帶頭人提供儲(chǔ)備。目前，僅遵義醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院就有77名博士擔(dān)任管理崗位，占博士總數(shù)的34.68%。

省衛(wèi)生健康委對(duì)入選貴州省“百千萬(wàn)人才引進(jìn)計(jì)劃”中的“千人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”，給予累計(jì)150萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)并提供住房；對(duì)入選貴州省高層次創(chuàng)新型人才（“百”層次）的人員，給予100萬(wàn)元的培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。此外，積極為各類(lèi)高層次人才申報(bào)人才津貼和住房補(bǔ)貼。并且從2022年起，將住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)省級(jí)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年0.5萬(wàn)元，村醫(yī)每月財(cái)政定額補(bǔ)助提高200元。

為進(jìn)一步強(qiáng)化高層次人才醫(yī)療服務(wù)保障，省衛(wèi)生健康委印發(fā)《貴州省衛(wèi)生健康委完善高層次人才醫(yī)療服務(wù)保障綠色通道的實(shí)施方案》，召開(kāi)全省衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才工作暨高層次人才醫(yī)療服務(wù)保障推進(jìn)工作專(zhuān)題會(huì)議。建立省衛(wèi)生健康委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照高層次人才聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，省衛(wèi)生健康委主要領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)兩年帶隊(duì)走訪(fǎng)慰問(wèn)聯(lián)系服務(wù)的專(zhuān)家，積極落實(shí)服務(wù)專(zhuān)員制度，主動(dòng)做好聯(lián)絡(luò)服務(wù)。

省衛(wèi)生健康委相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，全省衛(wèi)生健康系統(tǒng)將深入貫徹實(shí)施衛(wèi)生健康人才培優(yōu)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，下大力建強(qiáng)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍，為全省衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和提升全省人均預(yù)期壽命提供堅(jiān)實(shí)人才保障。