5月19日，銅仁市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2022年第一次會(huì)議召開，市委常委、市委組織部部長(zhǎng)、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)兼辦公室主任趙繼紅主持會(huì)議并講話。

會(huì)議再次傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措和省、市相關(guān)精神，會(huì)議聽取相關(guān)單位重點(diǎn)工作任務(wù)貫徹落實(shí)情況匯報(bào)。

會(huì)議指出，各地各單位要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要論述，全面貫徹落實(shí)中央和省委人才工作會(huì)議精神，省第十三次黨代會(huì)精神，全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，進(jìn)一步落實(shí)落細(xì)黨管人才工作責(zé)任，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，堅(jiān)持把人才資源開發(fā)放在最優(yōu)先位置，以更寬視野集聚各類人才。要加強(qiáng)對(duì)本行業(yè)本領(lǐng)域本系統(tǒng)人才工作的研究，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。要建立行之有效的運(yùn)行機(jī)制，扎實(shí)做好政策研究、協(xié)調(diào)調(diào)度、督促落實(shí)等工作。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要始終堅(jiān)持黨管人才原則，全面壓實(shí)“一把手”責(zé)任，牢固樹立“一把手”抓“第一資源”理念，切實(shí)履行抓戰(zhàn)略、抓政策、抓項(xiàng)目、抓協(xié)調(diào)、抓保障、抓服務(wù)、抓安全的職責(zé)，全面謀劃和推動(dòng)人才工作。要?jiǎng)?chuàng)造良好的人才生態(tài)，以超常規(guī)舉措引才、育才、用才、留才，努力在人才大匯聚上取得重大突破。要強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，聚焦“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃相關(guān)任務(wù)，分別制定行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)人才培養(yǎng)計(jì)劃，用專項(xiàng)計(jì)劃支撐人才規(guī)劃。要大力實(shí)施“千名英才·智匯銅仁”行動(dòng)，以“雙招雙引”等為抓手，用好各類人才政策，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重要項(xiàng)目和重大工程引進(jìn)急需緊缺人才。要加大人才發(fā)展體制機(jī)制改革力度，要優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，著力構(gòu)建人才工作聯(lián)動(dòng)大格局、推動(dòng)各類人才資源大匯聚、做好產(chǎn)才深度融合大文章、營(yíng)造人才創(chuàng)新發(fā)展大氣候，努力實(shí)現(xiàn)人才體制機(jī)制優(yōu)、人才平臺(tái)載體優(yōu)、人才作用發(fā)揮優(yōu)、人才發(fā)展環(huán)境優(yōu)和人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)的目標(biāo)，加快建設(shè)全省良好人才生態(tài)先行示范區(qū)，在“努力把貴州建設(shè)成為全國(guó)最有吸引力凝聚力的人才高地之一”上彰顯銅仁擔(dān)當(dāng)、作出銅仁貢獻(xiàn)。

市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。（熊彬）