5月11日，思南縣關中壩街道工會到思南順通駕校、思南黃牛公司開展非公企業(yè)工會規(guī)范化建設工作。

來到順通駕校，查看了順通駕校工會成立相關資料，實地查看順通駕校工會的辦公場所和職工休息場所。要求：順通駕校工會要嚴格按照“六有標準”，進一步加強基層工會的規(guī)范化建設，將基層工會打造成職工會員信賴的“職工之家”，成為真正的“娘家人”。并強調(diào)：一是文件要分類歸檔。工會相關資料可按年度分類法進行歸檔管理，并單獨存放。二是崗位職責要明確。要把工會班子成員的崗位職責明確并上墻，這樣不僅可以有效防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象，而且還可以提高公司內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才。三是要加強民主管理。要充分利用廠務公開制度和職代會進行民主管理，增強職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

隨后來到思南黃牛有限公司，要求：一是要規(guī)范化建設非公企業(yè)工會。公司工會要按照工會成立的“六有標準”嚴要求、高標準，規(guī)范化建設非公企業(yè)工會。二是要有獨立的工會賬戶。公司賬戶和工會賬戶要分開管理和使用。要確保每一分錢都花在刀刃上，用進心窩里，要做到有收支就有記錄，定期對工會賬戶的資金用途進行公開并隨時接受職工會員的監(jiān)督。三是加強工會干部自身建設。打鐵還需自身硬，工會組織是開展工會工作的主陣地，公司工會可以通過以會代訓、經(jīng)驗交流、召開座談會等形式，加大對工會干部的培訓。（任紅蘭 羅磊）