近年來(lái)，江口縣凱德街道以“民心黨建+”為引領(lǐng)，不斷加強(qiáng)梵瑞社區(qū)、周屯新村易地扶貧搬遷安置點(diǎn)“五個(gè)體系”建設(shè)及梵瑞社區(qū)“新市民、追夢(mèng)橋”工程，深化拓展“四安”家園建設(shè)，大力實(shí)施“紅色物業(yè)”工程，梵瑞社區(qū)被列為全市示范點(diǎn)，在全市城市基層黨建工作推進(jìn)會(huì)上作交流發(fā)言。

接下來(lái)，凱德街道將繼續(xù)探索實(shí)施“紅色物業(yè)”工程，持續(xù)深化黨建引領(lǐng)“四安家園”建設(shè)，深入挖掘梵瑞社區(qū)現(xiàn)有黨建特色資源，積極創(chuàng)新、大膽開(kāi)拓、合力推進(jìn)，不斷提升黨組織在易地扶貧搬遷安置點(diǎn)的治理水平和服務(wù)能力，扎實(shí)做好易地扶貧搬遷“后半篇文章”。

實(shí)施暖心工程，健全服務(wù)體系

一是以黨員為先鋒，增強(qiáng)黨組織凝聚力。開(kāi)展“黨員亮身份、干部亮職責(zé)、工作亮實(shí)績(jī)”活動(dòng)，推行黨員設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾、結(jié)對(duì)幫扶、志愿服務(wù)等機(jī)制，探索實(shí)行“一卡一賬一榜”模式（即：辦理一張黨員身份卡，建立一本問(wèn)題認(rèn)領(lǐng)臺(tái)賬，選樹(shù)評(píng)比一批紅黑榜單），為黨員服務(wù)群眾搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件。

二是以就業(yè)為目標(biāo)，拓展就業(yè)崗位渠道。按照就業(yè)崗位菜單式供應(yīng)、就業(yè)落實(shí)清單式管理、就業(yè)需求賬單式對(duì)接的“三單制”要求，繼續(xù)加大對(duì)黨員群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)和社區(qū)勞務(wù)公司精準(zhǔn)對(duì)接力度，采取“鼓勵(lì)企業(yè)吸納用工就業(yè)一批、引導(dǎo)勞務(wù)輸出就業(yè)一批、工廠和園區(qū)就業(yè)一批、鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)一批、發(fā)展產(chǎn)業(yè)就業(yè)一批、組織靈活務(wù)工就業(yè)一批、開(kāi)發(fā)就業(yè)扶貧專崗安置一批”等“七個(gè)一批”的就業(yè)創(chuàng)業(yè)方式，最大限度促進(jìn)和滿足搬遷群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

三是以服務(wù)為導(dǎo)向，激發(fā)黨建創(chuàng)新活力。采取社區(qū)領(lǐng)辦或引進(jìn)企業(yè)等方式，強(qiáng)化“紅色物業(yè)”工程服務(wù)能力，探索實(shí)施社區(qū)黨組織和物業(yè)黨組織交叉任職，發(fā)揮黨組織政治核心作用和服務(wù)功能，為社區(qū)居民提供治安防控、衛(wèi)生保潔、綠化、生活秩序等服務(wù)，對(duì)水、電、房等公共設(shè)施進(jìn)行維護(hù)管理，重點(diǎn)做好安全防范監(jiān)督、衛(wèi)生習(xí)慣引導(dǎo)、矛盾問(wèn)題化解等工作。

實(shí)施潤(rùn)心工程，健全文化體系

一是用制度規(guī)范行為，在村規(guī)民約制定上下功夫。在安置社區(qū)黨組織全程主持下，以維護(hù)生產(chǎn)秩序、社會(huì)治安、履行法律義務(wù)、規(guī)范民風(fēng)民俗等為基本內(nèi)容，通過(guò)征集民意、擬定草案、提請(qǐng)審核、審議表決、備案公布，在尊重社區(qū)多數(shù)群眾意愿的前提下，制定移民搬遷社區(qū)村規(guī)民約、居民公約，為社區(qū)群眾提供普遍認(rèn)同的行為規(guī)范和約束準(zhǔn)則，振興社區(qū)文化。

二是用活動(dòng)豐富生活，在鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)上出成果。組建宣傳隊(duì)、文藝表演隊(duì)、廣場(chǎng)舞娛樂(lè)隊(duì)等社區(qū)文化隊(duì)伍，利用空閑時(shí)間、節(jié)假日開(kāi)展文明生活技能比賽和文娛表演等活動(dòng)，營(yíng)造良好生活氛圍。建立社區(qū)紅白理事會(huì)、村民議事會(huì)、道德評(píng)議會(huì)、禁毒禁賭會(huì)等群眾自治組織，并規(guī)范運(yùn)行，發(fā)揮作用。扎實(shí)開(kāi)展道德評(píng)議、移風(fēng)易俗、文化傳播、文明創(chuàng)建、誠(chéng)信建設(shè)、依法治理等“六大活動(dòng)”，強(qiáng)化社區(qū)治理。

三是用行動(dòng)爭(zhēng)當(dāng)先鋒，在講規(guī)矩樹(shù)新風(fēng)上立標(biāo)桿。扎實(shí)開(kāi)展社區(qū)居民生活習(xí)慣養(yǎng)成培訓(xùn)，不斷提升社區(qū)居民講文明、遵守社會(huì)公德的思想意識(shí)。組織居民群眾開(kāi)展文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，廣泛評(píng)選道德模范、“好婆婆”“致富能人”“自強(qiáng)標(biāo)兵”和“最美家庭”等，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，形成與鄰為善、以鄰為伴、守望相助的良好社區(qū)風(fēng)尚。同時(shí)，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，積極培育“誠(chéng)、孝、儉、勤、和”等方面的先進(jìn)典型，樹(shù)立群眾身邊的標(biāo)兵，就地就近示范感化，用榜樣的力量引領(lǐng)社區(qū)文明新風(fēng)尚。

實(shí)施護(hù)心工程，健全保障體系

一是強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部隊(duì)伍能力。建立易地扶貧搬遷安置點(diǎn)黨組織書(shū)記監(jiān)督管理、任期承諾、考核激勵(lì)等機(jī)制，扎實(shí)開(kāi)展干部教育培訓(xùn)，根據(jù)移民搬遷安置社區(qū)工作特點(diǎn)，設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，注重從致富能人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、復(fù)退軍人、搬遷群眾中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)后備力量，全面提升安置社區(qū)干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力。

二是加強(qiáng)黨組織陣地建設(shè)，增強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗力。按照社區(qū)黨組織建設(shè)有關(guān)要求，以社區(qū)中心區(qū)域?yàn)辄h建陣地建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)和主陣地，創(chuàng)造性沿用“花紅黑巖”黨建陣地建設(shè)模式，探索建立“陽(yáng)光梵瑞·彩虹家園”黨建陣地建設(shè)樣本，突出本社區(qū)特有元素，合理規(guī)劃打造“搬遷追夢(mèng)、安置筑夢(mèng)、幸福圓夢(mèng)、展望未來(lái)”等“黨建大陣地”，結(jié)合鄉(xiāng)風(fēng)文明和示范點(diǎn)建設(shè)，建設(shè)紅色文化長(zhǎng)廊。

三是夯實(shí)責(zé)任抓好落實(shí)，全力以赴求實(shí)效。建立易地扶貧搬遷社區(qū)黨建工作責(zé)任制，把易地扶貧搬遷社區(qū)黨建工作納入街道基層黨組織書(shū)記抓黨建述職評(píng)議考核內(nèi)容，落實(shí)街道黨工委書(shū)記社區(qū)治理第一責(zé)任人、分管黨建工作的班子成員作為落實(shí)責(zé)任人、易地扶貧搬遷安置點(diǎn)黨組織書(shū)記為具體責(zé)任人、社區(qū)黨組織為直接責(zé)任人的職責(zé)，強(qiáng)化督查考核和責(zé)任追究力度，確保工作責(zé)任到位、任務(wù)落實(shí)到位、成效考核到位。