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強(qiáng)化黨的建設(shè)制度支撐 ——黨的建設(shè)制度改革專項(xiàng)小組2021年度全面深化改革綜述
  • 中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征
  • 民族團(tuán)結(jié)促和諧 長治久安謀發(fā)展
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強(qiáng)化黨的建設(shè)制度支撐 ——黨的建設(shè)制度改革專項(xiàng)小組2021年度全面深化改革綜述

2022-05-13 09:28 來源:貴州日報(bào)
投稿:trwz001@126.com  打印

貴申改

2021年,黨的建設(shè)制度改革專項(xiàng)小組堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察貴州重要講話精神,深入貫徹落實(shí)中央和省委改革決策部署,圍繞“四新”主攻“四化”,制定實(shí)施一批力度大、措施實(shí)、接地氣的改革舉措,推動(dòng)形成更加成熟、更加定型的黨的建設(shè)制度體系。

突出重點(diǎn),改革精準(zhǔn)發(fā)力。聚焦經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展主題,統(tǒng)籌建立包括政治素質(zhì)、高質(zhì)量發(fā)展、黨建工作、滿意度評(píng)價(jià)4個(gè)方面的政績綜合考核體系。制定《貴州省年度綜合考核工作規(guī)定》《貴州省年度綜合考核實(shí)施辦法》等“1+1+7”系列制度文件,整合歸并各級(jí)各類考核項(xiàng)目70余項(xiàng),變“多頭考”為“統(tǒng)一考”,以季度監(jiān)測和半年評(píng)估為載體,發(fā)揮平時(shí)考核提醒糾偏、推動(dòng)工作、定期評(píng)估的作用,把考核結(jié)果與單位年終績效獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,科學(xué)運(yùn)用到干部選拔任用、教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、激勵(lì)關(guān)愛等工作中,全面提高考核的整體性、精準(zhǔn)性和引領(lǐng)性,以考核指揮棒促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

突破難點(diǎn),激發(fā)創(chuàng)新活力。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,召開省委人才工作會(huì)議,深入學(xué)習(xí)貫徹中央人才工作會(huì)議精神,設(shè)立并首次頒發(fā)“貴州杰出人才獎(jiǎng)”。編制《貴州省“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃》和重點(diǎn)人才五年倍增行動(dòng)計(jì)劃,出臺(tái)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)人才引進(jìn)、激勵(lì)科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、優(yōu)化服務(wù)人才環(huán)境等配套政策措施,完善全鏈條育才、全視角引才、全方位用才的人才發(fā)展體制機(jī)制,推出更積極、更開放、更有效的人才政策措施,健全更完善、更貼心、更便捷的人才服務(wù)體系,著力集聚勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的各方面優(yōu)秀人才。設(shè)立“人才日”,開展一系列“敬才”“愛才”“贊才”“引才”的活動(dòng),以專屬節(jié)日方式向人才致敬,推行“優(yōu)才卡”、人才之家服務(wù)機(jī)制,實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目“揭榜掛帥”,設(shè)立“一事一議”資金引進(jìn)和培養(yǎng)高端人才,激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,奮力破解人才短缺這一最大“瓶頸”。

統(tǒng)籌推進(jìn),改革碩果盈枝。堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,什么問題突出就解決什么問題。圍繞抓基層、打基礎(chǔ),深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興,制定《貴州省鄉(xiāng)村振興駐村第一書記和工作隊(duì)管理辦法》《關(guān)于在鄉(xiāng)村振興中持續(xù)選派駐村第一書記和工作隊(duì)的實(shí)施意見》等制度,以組織振興推動(dòng)鄉(xiāng)村振興。出臺(tái)《關(guān)于夯實(shí)筑牢農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘防范和整治“村霸”的實(shí)施意見》《關(guān)于省管企業(yè)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)施意見》《關(guān)于加強(qiáng)示范市建設(shè)引領(lǐng)帶動(dòng)城市基層黨建工作全域提升的意見》等制度,不斷健全完善農(nóng)村、城市、機(jī)關(guān)、國企、公立醫(yī)院、高校、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等各領(lǐng)域基層黨組織制度,推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。扎實(shí)推進(jìn)公務(wù)員考錄管理機(jī)制改革,修訂出臺(tái)《貴州省選調(diào)生管理辦法》,健全完善選調(diào)生跟蹤培養(yǎng)、教育培訓(xùn)、考核使用工作機(jī)制,有序開展公務(wù)員四級(jí)聯(lián)考、省直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選工作,公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展新成效。

責(zé)任編輯:劉雅

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