貴州中鋁鋁業(yè)有限公司總工程師梁明霞目前居住在貴陽(yáng)的人才公寓，房屋面積有80多平方米，2室2廳，租金全免。“很滿意貴陽(yáng)愛才、惜才的政策和氛圍。”梁明霞坦言。

既要引進(jìn)來(lái)，更要留得住。為讓人才安心留下來(lái)扎根創(chuàng)業(yè)，2021年，貴陽(yáng)貴安始終堅(jiān)持把優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境與優(yōu)化人才環(huán)境結(jié)合起來(lái)，著力改善人才發(fā)展的工作環(huán)境、政策環(huán)境、服務(wù)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境，提升服務(wù)水平。

具體實(shí)踐中，貴陽(yáng)貴安以重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域企業(yè)為支持對(duì)象，出臺(tái)實(shí)施33個(gè)“強(qiáng)省會(huì)”系列人才政策及細(xì)則，通過(guò)向企業(yè)發(fā)放人才薪酬補(bǔ)貼、引才獎(jiǎng)勵(lì)，向人才發(fā)放安家費(fèi)、生活津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼等獎(jiǎng)補(bǔ)方式，降低企業(yè)引才用才成本，提升人才留筑意愿；建立人才服務(wù)專員機(jī)制，組建3555名服務(wù)專員隊(duì)伍，以1780家產(chǎn)業(yè)企業(yè)為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，打造“主動(dòng)、靠前、精準(zhǔn)、快捷”的線上線下服務(wù)平臺(tái)，幫助解決企業(yè)發(fā)展涉及的人才困難問(wèn)題；扎實(shí)推進(jìn)“一圈兩場(chǎng)三改”建設(shè)，實(shí)施7萬(wàn)套人才保障房建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃，建立完善保障房、人才公寓等多元化住房供應(yīng)體系，提升衛(wèi)生健康服務(wù)水平，全力提供更優(yōu)人才服務(wù)保障，以安心發(fā)展、舒心生活的環(huán)境引人才、聚人才。

經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)，2021年，貴陽(yáng)貴安累計(jì)申報(bào)、兌現(xiàn)資金5088萬(wàn)元（人才科研、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持，安家費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)貼、生活津貼等），撥付研究經(jīng)費(fèi)3000萬(wàn)元，投入應(yīng)用研發(fā)資金6178萬(wàn)元；幫助企業(yè)搭建平臺(tái)46個(gè)、解決困難問(wèn)題227個(gè)、協(xié)調(diào)申報(bào)項(xiàng)目62個(gè)，辦理高層次人才子女入學(xué)422件。