貴州日報天眼新聞記者 劉藍嬰

踏上新征程，啟航向未來。“十四五”時期，貴州將聚力推進農(nóng)業(yè)大發(fā)展，全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略行動，鞏固拓展脫貧攻堅成果，發(fā)展現(xiàn)代山地特色高效農(nóng)業(yè)。

在落實糧食安全政治責任、推動一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、深化農(nóng)村改革、實施鄉(xiāng)村建設行動、強化鄉(xiāng)村治理、構建高質(zhì)量發(fā)展鄉(xiāng)村建設體系等各項工作中，都離不開專業(yè)人才隊伍的支撐。

解農(nóng)業(yè)農(nóng)村“人才之渴”，我省扎實做好鄉(xiāng)村人才“引育用留”全鏈條整體強化，打造鄉(xiāng)村人才凝聚的“引力場”、施展才華的“大舞臺”，為全面推進鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供人才支撐，努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才“大匯聚”。

為貫徹落實新國發(fā)2號文件精神，近期，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部出臺《推進貴州現(xiàn)代山地特色高效農(nóng)業(yè)發(fā)展實施方案》，明確將進一步強化人才支撐和政策扶持力度，引進和培養(yǎng)一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)領軍人才和農(nóng)村實用人才。這對正在大力推進鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的貴州而言，無疑又新增一對“人才翅膀”。

近年來，我省積極引進培育人才，充分發(fā)揮人才作用，聚焦培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才大匯聚、農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟大飛躍、農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展質(zhì)效大提升，切實推動了全省農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作高質(zhì)量發(fā)展。

截至2021年底，全省農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才已達130余萬人，其中，國有企事業(yè)單位農(nóng)業(yè)科研及推廣人才2.2萬余人，農(nóng)村實用人才128萬余人，人才總量比“十二五”時期增加了近10倍。

人才規(guī)模迅速壯大、人才結構持續(xù)優(yōu)化、人才發(fā)展平臺逐步豐富、人才培養(yǎng)體系初見成效……這份成績單的背后，不僅隱藏著貴州在農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設中的良策實招，還凝聚了一大批省內(nèi)外農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才在貴州的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)故事。

貴州農(nóng)業(yè)農(nóng)村領域的招賢納才工作，可謂是力度非凡。在第九屆貴州人才博覽會期間，我省單獨開辟了12個農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)引才專區(qū)，約1500個引才崗位開展線上線下引才。2021年，我省完成12個農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項目招商2220多個，引資699億元，一大批具有世界眼光、豐厚資源、前位理念和技術的特色產(chǎn)業(yè)高端人才也同步落地貴州。

貴州農(nóng)業(yè)農(nóng)村領域的人才隊伍建設，不僅在“引”，更在于“用”。我省建立“五個一”農(nóng)業(yè)技術服務保障工作機制，近兩年組建團隊1019個，積極幫助農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)戶解決生產(chǎn)實際中的技術難題。同時還組建國內(nèi)知名專家任首席顧問的專家團隊12個，建成7個院士工作站，充分發(fā)揮人才在其學術和技術中的示范引領作用，加快先進技術在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的轉化和應用，讓人才帶動產(chǎn)業(yè)，讓產(chǎn)業(yè)成就人才。

為了提升人才能力水平，我省采取多渠道、多方式加強黨員干部、基層農(nóng)技人員、農(nóng)村實用人才、高素質(zhì)農(nóng)民等教育培訓和農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培訓。此外，還不斷完善“優(yōu)才卡”“人才日”等激勵服務機制，把勇于創(chuàng)新、業(yè)績突出、行業(yè)認同的專家人才推薦出來，開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。

要實現(xiàn)在鄉(xiāng)村振興上開新局、推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，需要巨大的物質(zhì)力量，更需要強大的人才支撐。去年召開的省委人才工作會議明確提出，要圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略行動匯聚人才，聚焦12個農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，匯聚一批高素質(zhì)的“新農(nóng)人”、善經(jīng)營的“農(nóng)創(chuàng)客”、會帶頭的“兵支書”。

人才興，產(chǎn)業(yè)發(fā)展才能如虎添翼。去年，興義水稻超高產(chǎn)試驗田畝產(chǎn)達到1123公斤，再次刷新了全省水稻產(chǎn)量記錄，這讓貴州省農(nóng)科院水稻研究所副所長羅德強激動不已。多年從事雜交水稻超高產(chǎn)和栽培生理研究的他，與團隊默默耕耘著這片廣袤土地。近期，好消息再次傳出，貴州省農(nóng)科院發(fā)布4套貴州優(yōu)質(zhì)雜交水稻單產(chǎn)提升及超高產(chǎn)精確栽培關鍵技術，為保障糧食安全提供技術支撐。

自2013年創(chuàng)業(yè)以來，貴州泛亞實業(yè)（集團）有限公司董事長田亞十分看重人才隊伍建設。這位“80后”的農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)者，采用合伙制的方式，吸納了許多優(yōu)秀人才進入核心部門，創(chuàng)造出產(chǎn)地、產(chǎn)品、產(chǎn)銷三位一體的商業(yè)模式，破解了興仁市薏仁米產(chǎn)業(yè)“小、散、弱”的問題，并累計帶領34萬農(nóng)戶增收致富。

“我們的目標就是讓村子更美，村民更富。”紫云自治縣貓營鎮(zhèn)黃鶴營村黨支部書記黃恒禮在鄉(xiāng)村振興開局之年立下目標。2017年，從軍近20年的黃恒禮放棄級別待遇，返鄉(xiāng)自主擇業(yè)，如今帶領群眾強產(chǎn)業(yè)、美村莊、興文化。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略行動中，安順市持續(xù)深化“兵支書”模式，開展基層治理，推動村莊建設，加強人才隊伍建設。

眼下，貴州的廣袤鄉(xiāng)村生機勃勃，農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才干事創(chuàng)業(yè)激情澎湃，為鄉(xiāng)村振興注入源源不斷的人才“活水”。