提升駐村工作實效,萬山下溪鄉(xiāng)念好“四字經”
為進一步激發(fā)駐村工作隊在基層黨建、鄉(xiāng)村振興等工作中的生力軍作用,下溪鄉(xiāng)以念好“四字經”為抓手,讓駐村工作隊“有智”“有戒”“有為”更“有勁”,切實提升駐村工作實效。
念好“訓”字經
讓駐村工作隊“有智”
始終堅持把學習培訓作為增強知識、武裝頭腦的重要法寶和武器,以參訓駐村工作隊為主體,按照“能力和素質培養(yǎng)同步、堅持理論與實踐相結合、堅持培訓與成才相結合、堅持管理與服務相結合”的培訓目標和“干什么、學什么,缺什么、補什么”的原則,深入開展駐村工作隊學習培訓,切實增強駐村工作隊在解決實際工作中難點堵點的“智”。同時,積極選派黨建指導員,針對性開展業(yè)務指導,全面提升駐村工作隊業(yè)務水平。截至目前,通過視頻會、現(xiàn)場會開展駐村工作隊專題培訓班2期,主動深入村(社區(qū))開展“一對一、面對面、點對點”駐村工作隊培訓20余次。
念好“嚴”字經
讓駐村工作隊“有戒”
始終堅持“嚴”的主基調不動搖,進一步加強駐村工作隊監(jiān)督管理,制定印發(fā)《下溪鄉(xiāng)駐村工作隊干部管理辦法》,明確駐村工作隊職責任務、日常管理、督導檢查、問責獎懲等。通過嚴格落實智慧黨建線上和線下“雙簽到”等方式,不定期開展對駐村到崗情況、工作開展情況、履職情況等督查,建立問題臺賬、及時跟蹤問效,切實做到事事監(jiān)督、事事跟蹤、事事過問,壓緊壓實鄉(xiāng)黨委政府主體管理責任。并敢于向不作為、慢作為的駐村工作隊“亮劍”,采取談心談話、通報批評等方式,讓駐村工作隊樹立“戒”的高壓線,促進真駐村、真干事。截至目前,共開展督查15次。
念好“實”字經
讓駐村工作隊“有為”
始終堅持立足實際,緊盯目標,真抓實干,突出“實”效,把黨的建設、鄉(xiāng)村振興、基層治理、疫情防控作為壓實駐村工作隊的硬任務、硬指標,督促駐村工作隊積極投身到基層一線,了解群眾所需,暢通為民辦事渠道,解決群眾“急難愁盼”。同時,推進村集體經濟發(fā)展、排查化解矛盾糾紛等,堅決把群眾的獲得感和滿意度作為駐村工作隊實干有為的評價指標,不斷推進駐村工作隊履職盡責。截止目前,共幫助群眾辦實事20余件,調解矛盾糾紛10余件。
念好“優(yōu)”字經
讓駐村工作隊“有勁”
牢固樹立“駐人”更要“駐心”的意識,進一步加大對駐村工作隊的關心關愛力度,積極落實有關優(yōu)惠政策,做到把駐村工作隊的干部當家人、把駐村工作隊的事當家事、把駐村工作隊的事業(yè)當家業(yè)。一方面,及時為轄區(qū)內所有駐村工作隊干部購買人身意外傷害保險,切實解決駐村工作隊后顧之憂。另一方面,不定期開展談心談心,了解駐村工作隊在工作和生活中的困難和疑惑,及時幫其理清思路、答疑解惑,有序有效開展工作。同時,推行考核獎勵機制,加強對和駐村工作隊業(yè)績考核,考核結果作為干部評先評優(yōu)、提拔使用、晉升職級、評定職稱的重要依據,對表現(xiàn)突出、業(yè)績優(yōu)秀、群眾認可的駐村工作隊干部優(yōu)先重用,樹立鮮明用人導向,激勵駐村工作隊謀事干事更“有勁”。截至目前,共開展交心談心60余次,2021年駐村工作隊干部考核評優(yōu)7人。(姚柳)
責任編輯:陳虹
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