多彩貴州網(wǎng)訊 (本網(wǎng)記者 張鴻杰 楊昌鼎 胡宏濤) 4月28日，記者從中共貴州省委新聞發(fā)布會上獲悉，按照貴州省第十三次黨代會的安排部署，始終把人才資源開發(fā)放在最優(yōu)先位置，深入實(shí)施新時代人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，貴州將以超常規(guī)舉措實(shí)施人才“四大工程”，奮力推進(jìn)人才匯聚，努力把貴州建設(shè)成為全國最有吸引力凝聚力的人才高地之一，為推動全省經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展、奮力譜寫多彩貴州現(xiàn)代化建設(shè)新篇章持續(xù)提供堅強(qiáng)有力的人才支撐。

突出“急需緊缺”做好引才工程。持續(xù)在引進(jìn)急需緊缺人才上下足功夫，真金白銀投入打造人才引進(jìn)“強(qiáng)磁場”。深入實(shí)施好產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)人才和團(tuán)隊引進(jìn)“123”計劃，用好用活生活獎補(bǔ)、科研支持、產(chǎn)業(yè)化基金支持等政策，力爭引進(jìn)一個人才，集聚一個團(tuán)隊，培育一個企業(yè)，帶動一個產(chǎn)業(yè)。用好用活重點(diǎn)人才引進(jìn)“蓄水池”政策，引進(jìn)一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需重點(diǎn)人才并以事業(yè)編制身份到企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。深入實(shí)施“黔歸人才”計劃，積極引導(dǎo)在外黔籍人才返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。持續(xù)開展“貴州杰出人才獎”評選和“貴州人才日”活動，加大對貢獻(xiàn)突出人才表彰獎勵和宣傳力度。持續(xù)用好用活貴州人才博覽會、數(shù)博會、生態(tài)文明貴陽國際論壇等平臺，向天下英才廣發(fā)“英雄帖”，奏響貴州大江南北聚才的時代最強(qiáng)音。

突出“強(qiáng)基固本”做好育才工程。堅持走好人才自主培養(yǎng)之路，注重技能人才、鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)使用，推動建立覆蓋全面、資源共享、銜接有序、梯次遞進(jìn)的人才培養(yǎng)體系，努力為人才成長“搭臺子”“架梯子”“壓擔(dān)子”，讓更多的千里馬競相奔騰，真真正正形成人才“涌似云”的喜人景象。深入推進(jìn)重點(diǎn)人才五年倍增行動計劃，不斷盤活人才存量、擴(kuò)大人才增量、做大人才總量。積極爭取部屬高校結(jié)對幫扶地方高校，全面提升辦學(xué)能力和人才培養(yǎng)水平。大力發(fā)展職業(yè)教育，積極開展區(qū)域人才智力協(xié)作，推動產(chǎn)學(xué)研深度融合。創(chuàng)新實(shí)施“西部之光”“甲秀之光”訪問學(xué)者計劃，“組團(tuán)式”選派人才研學(xué)提升，培養(yǎng)更多青年優(yōu)秀人才。

突出“人盡其才”做好用才工程。堅持以用為本，全面深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，有效破除人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評價、流動、激勵等方面體制機(jī)制障礙，真刀真槍破解人才政策“中梗阻”。堅決破除“論資排輩”“敬而不用”和“四唯”等現(xiàn)象，分行業(yè)分領(lǐng)域建立健全以創(chuàng)新價值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價體系。加快向用人主體授權(quán)，為人才減負(fù)松綁，賦予人才更大自主決定權(quán)，既包容人才“十年不鳴”，也充分信任人才可以“一鳴驚人”。推動建立充分體現(xiàn)知識、技術(shù)等創(chuàng)新要素價值的收益分配機(jī)制，鼓勵科研人才、專業(yè)技術(shù)人才離崗創(chuàng)業(yè)、成果轉(zhuǎn)換，讓各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力競相迸發(fā)。

突出“人才滿意”做好留才工程。堅持把“人才滿不滿意”作為首要標(biāo)準(zhǔn)，健全完善人才薪酬待遇、住房、醫(yī)療、子女教育、配偶就業(yè)等保障措施，積極主動為人才提供“保姆式”服務(wù)，不斷提升人才服務(wù)工作質(zhì)量，真心實(shí)意創(chuàng)優(yōu)人才環(huán)境“生態(tài)圈”。建立省市縣領(lǐng)導(dǎo)分類聯(lián)系服務(wù)專家機(jī)制，深入落實(shí)“優(yōu)才卡”“人才服務(wù)綠卡”制度，加快建立“政府引導(dǎo)、社會參與”的人才住房保障機(jī)制，提高人才住房供應(yīng)保障能力。全面推行人才服務(wù)專員制度，用好“人才之家”線上線下服務(wù)平臺和“96567”24小時人才服務(wù)熱線，設(shè)身處地為人才著想，千方百計為人才解憂，讓一流人才獲得一流待遇，讓各類人才在貴州安身、安心、安業(yè)。