“火車跑得快，全靠車頭帶，群眾富不富，關(guān)鍵在支部”。做好農(nóng)村工作，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，村干部隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵。 自第十一屆村（社區(qū)）換屆工作完成以來(lái)，玉屏侗族自治縣通過(guò)上好“四堂課”幫助新任村（社區(qū)）“兩委”干部提升履職能力、找準(zhǔn)角色定位、熟悉工作業(yè)務(wù)，在鄉(xiāng)村振興的“大舞臺(tái)”上大顯身手、大施所能。

上好“理論課”，提升能力擔(dān)使命

該縣堅(jiān)持把村干部政治能力提升放在首位，按照村干部“缺什么補(bǔ)什么”的原則，圍繞黨的十九屆六中全會(huì)精神、習(xí)近平總書(shū)記視察貴州重要講話精神和新國(guó)發(fā)2號(hào)文件精神，村（居）務(wù)公開(kāi)與民主管理，生態(tài)宜居與鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，基層黨建業(yè)務(wù)知識(shí)等內(nèi)容合理設(shè)計(jì)課程，舉辦全縣2022年第十一屆村（社區(qū)）“兩委”干部高質(zhì)量發(fā)展專題培訓(xùn)班。對(duì)新任74名村（社區(qū)）“兩委”干部進(jìn)行7天集中培訓(xùn)，共安排政策理論課4節(jié)、專題討論會(huì)3次，并邀縣內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部、有關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)骨干授課。集中培訓(xùn)后，由縣委組織部統(tǒng)一組織結(jié)業(yè)考試，考試不合格的不予頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。通過(guò)多形式的集中培訓(xùn)，切實(shí)提升村（社區(qū)）干部思想認(rèn)識(shí)、補(bǔ)齊工作中的能力短板，全面提升新一屆村（社區(qū)）“兩委”干部的政治水平、黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

上好“業(yè)務(wù)課”，履職盡責(zé)強(qiáng)本領(lǐng)

該縣依托縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨校為培訓(xùn)主陣地，采取“縣級(jí)示范培訓(xùn)+鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍培訓(xùn)”模式，結(jié)合新任村（社區(qū)）干部業(yè)務(wù)需求，通過(guò)開(kāi)展集中輪訓(xùn)、召開(kāi)座談會(huì)、組織理論知識(shí)測(cè)試等，促進(jìn)新任村（社區(qū)）干部迅速進(jìn)入角色。同時(shí)，把懂技術(shù)的“土專家”“田秀才”、善經(jīng)營(yíng)的“新農(nóng)人”“農(nóng)創(chuàng)客”邀請(qǐng)到村進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)手把手、面對(duì)面教學(xué)，解決村干部在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中遇到的實(shí)際問(wèn)題。目前，該縣舉辦了全縣基層黨組織書(shū)記培訓(xùn)班、全縣村（社區(qū)）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任專題培訓(xùn)班等各類培訓(xùn)班次4期，現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)20余次，共培訓(xùn)400余人次。

上好“交流課”，取長(zhǎng)補(bǔ)短添動(dòng)力

在全縣第十一屆村（社區(qū)）“兩委”干部高質(zhì)量發(fā)展專題培訓(xùn)班中，組織學(xué)員圍繞“農(nóng)村基層黨建和黨員發(fā)展”“鞏固脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接”等主題開(kāi)展分組討論，引導(dǎo)學(xué)員在交流中學(xué)經(jīng)驗(yàn)、談思路、話未來(lái)，多管齊下、傳經(jīng)送寶，提升村（社區(qū)）干部解難題、辦實(shí)事的能力水平。同時(shí)，將郭家灣省級(jí)鄉(xiāng)村振興示范村、甕陽(yáng)市級(jí)鄉(xiāng)村振興示范村納入培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，組織學(xué)員進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，并邀請(qǐng)示范村村黨支部書(shū)記、駐村第一書(shū)記現(xiàn)場(chǎng)圍繞鄉(xiāng)村振興、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等內(nèi)容作經(jīng)驗(yàn)分享，答疑解惑。讓村干部增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，開(kāi)闊眼界，更加堅(jiān)定發(fā)展信心，營(yíng)造比學(xué)趕超的氛圍，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動(dòng)力。

上好“廉政課”，廉潔自律明底線

為增強(qiáng)新任村（社區(qū)）干部的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，促進(jìn)其廉潔履職，該縣在全縣科級(jí)干部任前廉政教育制度的基礎(chǔ)上，關(guān)口前移、抓早抓小，將廉政教育鏈條向基層延伸。按照上任一批教育一批，一個(gè)不遺漏，一刻不耽誤的要求，由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）紀(jì)委（紀(jì)工委）書(shū)記結(jié)合各村（社區(qū)）實(shí)際對(duì)新任村（社區(qū)）干部進(jìn)行個(gè)別談話或集體談話，把紀(jì)律“說(shuō)”在前面，把警鐘“敲”在任前，保證廉政教育及時(shí)有效。同時(shí)，組織新任村（社區(qū)）干部簽訂《任前廉政承諾書(shū)》，以激勵(lì)每一名村（社區(qū)）干部為百姓辦好事、辦實(shí)事，做到主動(dòng)履職、規(guī)范履職、廉潔履職。目前。共開(kāi)展集中談話10余次，簽訂承諾書(shū)390余份。（蔡婷）