為深入推進(jìn)貴州省檢察機(jī)關(guān)“四大檢察”護(hù)航“十大產(chǎn)業(yè)”高質(zhì)量發(fā)展專項(xiàng)工作，優(yōu)化營商環(huán)境，以高質(zhì)量檢察服務(wù)助推綏陽縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，綏陽縣人民檢察院創(chuàng)新“五步”工作法，高效推進(jìn)企業(yè)合規(guī)工作。

結(jié)合縣域?qū)嶋H，精準(zhǔn)設(shè)計(jì)政策。綏陽縣人民檢察院深入相關(guān)部門和走訪企業(yè)，詳細(xì)了解影響企業(yè)合規(guī)經(jīng)營的主要因素以及企業(yè)的法治需求，結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)實(shí)際，制定了《綏陽縣人民檢察院“四大檢察"護(hù)航“十大產(chǎn)業(yè)”高質(zhì)量發(fā)展之企業(yè)合規(guī)專項(xiàng)工作方案》，把上級的決策部署，轉(zhuǎn)化為綏陽縣人民檢察院的工作方案和措施。

緊盯目標(biāo)任務(wù)，科學(xué)安排部署。該院成立了由檢察長擔(dān)任組長，副檢察長擔(dān)任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)第一檢察部，配備專項(xiàng)聯(lián)絡(luò)員，形成了“一月一調(diào)度”制度，將重點(diǎn)工作進(jìn)行責(zé)任分解，明確責(zé)任部門完成時限。

注重能力提升，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。統(tǒng)一干警思想，提高對專項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識，通過政法大走訪，聯(lián)系職能部門深入“特色企業(yè)”，深入宣傳介紹企業(yè)合規(guī)的經(jīng)驗(yàn)和做法。同時，采取以會代訓(xùn)、與企業(yè)溝通交流、“兩長座談會”等方式，推動專項(xiàng)工作取得實(shí)效。

圍繞工作重點(diǎn)，加強(qiáng)督促檢查。對工作完成情況進(jìn)行督促檢查，實(shí)行通報(bào)制度，對開展涉案企業(yè)回訪、企業(yè)合規(guī)理論研究、落實(shí)市院專項(xiàng)工作要求等，涉及考評內(nèi)容工作完成的進(jìn)度逐項(xiàng)進(jìn)行通報(bào)。同時，積極支持引導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)開展非涉案企業(yè)合規(guī)工作，開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評估和建設(shè)企業(yè)合規(guī)體系，并將非涉案企業(yè)合規(guī)工作作為督查內(nèi)容。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，落實(shí)責(zé)任追究。充分運(yùn)用追責(zé)問責(zé)手段，倒逼責(zé)任落實(shí)，將督促檢查發(fā)現(xiàn)的問題和非涉案企業(yè)合規(guī)工作發(fā)現(xiàn)的問題，納入干警年終業(yè)績考核內(nèi)容，作為評先評優(yōu)兌現(xiàn)獎懲的依據(jù)之一，對工作開展不力造成考核排位靠后等不良后果的堅(jiān)決予以問責(zé)處理。（張海艷）