“學(xué)霸醫(yī)生”在黔成長(zhǎng)記
貴州日?qǐng)?bào)天眼新聞?dòng)浾?盧達(dá)極
翻開貴州省人民醫(yī)院泌尿外科博士后王慶的簡(jiǎn)歷,看到的是一位“學(xué)霸醫(yī)生”的成長(zhǎng)軌跡。
1992年出生,本科、碩士、博士就讀于華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院,長(zhǎng)期從事泌尿系結(jié)石的成因與防治研究。
“回到家鄉(xiāng)就職,也能發(fā)揮所長(zhǎng)。”兩年前王慶博士畢業(yè)后,將求職視線從東望向西。他說,貴州省人民醫(yī)院的泌尿外科在西南地區(qū)聲譽(yù)很高,是一個(gè)很好的平臺(tái)。妻子也是貴州人,兩人商議后決定一起回家鄉(xiāng)工作。
2020年6月,王慶向省醫(yī)投遞簡(jiǎn)歷后,很快收到了省醫(yī)人力資源處的回復(fù)。“當(dāng)時(shí)博士后工作站還沒有招過博士后,他的研究方向與醫(yī)院招收方向非常吻合,各方面條件都很優(yōu)秀,并且是貴州人,就問他是否愿意進(jìn)站。”貴州省人民醫(yī)院人力資源處處長(zhǎng)楊黎紅說。
2020年9月,王慶成為貴州省人民醫(yī)院博士后工作站首位進(jìn)站科研人員。
目前,貴州省人民醫(yī)院科研工作站已有3名不同學(xué)科博士后在站開展研究,有合作博士后導(dǎo)師10名,常年聯(lián)合廣州醫(yī)科大學(xué)科研流動(dòng)站開展博士后的培養(yǎng)。楊黎紅介紹,工作站制定了2022新的招收計(jì)劃,力爭(zhēng)科研創(chuàng)新及成果轉(zhuǎn)化,推動(dòng)貴州醫(yī)療衛(wèi)生高質(zhì)量發(fā)展。
優(yōu)秀人才的“蓄水池”,漸漸發(fā)力。
入職后的王慶,獲得很多新機(jī)遇。師從貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)主任孫發(fā)和廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院教授曾國(guó)華,“而且每位在站博士后可獲得醫(yī)院科研啟動(dòng)基金5萬元,并可申請(qǐng)中國(guó)博士后基金及其他各級(jí)科研項(xiàng)目資助。”王慶說。
任職期間,他作為第一作者或通訊作者發(fā)表了SCI論文2篇,主持國(guó)家自然科學(xué)基金地區(qū)項(xiàng)目1項(xiàng),貴州省基礎(chǔ)研究計(jì)劃1項(xiàng)。“這里的工作環(huán)境和氛圍,非常好。”
王慶的求職提示
在校期間規(guī)劃好職業(yè)方向,聚焦目標(biāo)沉淀自己。要弄清楚自己的優(yōu)缺點(diǎn),并進(jìn)行客觀評(píng)估。多關(guān)注招聘信息,多與老師、同學(xué)、家人溝通,便于找準(zhǔn)以后的職業(yè)方向。面對(duì)心儀崗位精心準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷,面試前多練習(xí)、有備而戰(zhàn)。
責(zé)任編輯:劉雅
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