編者按：

千秋基業(yè)，人才為本。為持續(xù)深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要論述和視察貴州重要講話精神，全面貫徹落實中央、省委和市委人才工作會議精神，增強各類人才對銅仁的認同感、融入感和歸屬感，為高質量譜寫綠色發(fā)展先行示范區(qū)新篇章貢獻人才力量，我們組織全市首屆“銅仁杰出人才獎”和第三批“市管專家”在2022年貴州省“人才日”活動暨第十屆貴州人才博覽會來臨之際展現(xiàn)個人風采，通過微銅仁、銅仁組工等平臺開設專家人才“先進個人事跡”欄目，以專屬節(jié)日形式禮敬人才，以專屬招聘集聚人才，以專屬行動服務人才，努力營造干事創(chuàng)業(yè)、奮楫爭先的良好氛圍，為全市經濟社會高質量發(fā)展提供人才支撐。

梵凈科技人才

訚碩：科研創(chuàng)新要

找對“方向”，系統(tǒng)研究

2021年，全球新能源汽車銷售達到675萬輛，同比增長108%。其中，我國新能源汽車市場持續(xù)突破，銷量達352萬輛，同比增長160%以上。而在每一臺新能源汽車動力電池里面有一種關鍵核心材料——前驅體材料，又被稱為鋰電池的“基因材料”。

走進中偉新材料股份有限公司（以下簡稱中偉）的研究院大樓，許多身穿白大褂的實驗人員正在忙碌著。在這里，每天都要檢測數(shù)以百計的材料樣品，幾乎每天就有超過5種新產品被研發(fā)出來。

訚碩是中偉股份材料研究院院長，他專注鋰電前驅體及資源循環(huán)研發(fā)20年，帶領公司完成100多個創(chuàng)新項目的開發(fā)，實現(xiàn)2000多個新品研制，助力公司成功躋身世界500強高端供應鏈。他曾主持起草國家標準和行業(yè)標準31項、關鍵性項目20多個，推動了行業(yè)技術發(fā)展與創(chuàng)新。

不久前，中國科學技術協(xié)會第十屆科協(xié)代表、銅仁市錳產業(yè)聯(lián)盟委員、中偉股份首席專家訚碩榮獲首屆“銅仁杰出人才獎”榮譽稱號。

助力搶占產業(yè)高地

不斷為全球輸送綠色能源

2003年7月，從中南大學冶煉工程與科學專業(yè)畢業(yè)后，訚碩便開始從事新能源材料技術研發(fā)相關的工作，這一堅持便是20年。2014年，中偉宣布正式進軍國家戰(zhàn)略新興產業(yè)的新能源、新材料領域。次年，訚碩正式加入該公司。

回憶當時加入公司，訚碩顯得有些激動：“當時雖然新能源汽車剛剛起步，是個新興的產業(yè)，但是我比較看好。新能源汽車離不開動力電池，而動力電池離不開前驅體材料，這就與我的專業(yè)關聯(lián)上了，我的這個想法也與鄧偉明董事長不謀而合，就這樣我毅然加入中偉，為新生的新能源產業(yè)貢獻一份綿薄之力。”

令訚碩沒想到的是，他剛一加入進來便迎來一場“硬仗”。

2015年12月，公司首個基地首座車間迎來調試生產，這是公司的第一個現(xiàn)代化的生產車間，全新的工藝、全新的設備、全新的工藝技術人員，而且大多數(shù)員工還是應屆畢業(yè)生。與許多企業(yè)的研發(fā)不一樣，中偉的研發(fā)貫穿產品的全生命周期。因此，調試生產確?？蒲谐晒a業(yè)化，是公司研發(fā)的一項重要任務。

接到任務后，訚碩每天早上6點至晚上12點在車間一線高強度工作了3個月，最終保障新車間如期產出合格產品，且之后一直保障新車間生產。2016年8月，新車間月產實現(xiàn)180噸；2016年12月，車間月產更是達到700噸，遠超車間設計產能，而當時國內最大廠商的月產能都沒有超過1000噸。

近乎同時，中偉和另外一家國內公司，與日本公司競爭一家世界500強的產品訂單。但國外需求產品比國內需求產品性能要求更高，生產工藝也完全不一樣。為了拿到這一重要國際客戶，訚碩帶領科技人員加班加點，提升產品性能，最終幫助公司打敗競爭對手，成功獲得這一重要客戶資源。

關于產業(yè)應用與科研創(chuàng)新，訚碩認為，不應局限實驗室、理論，尤其是對企業(yè)來說，要到生產一線和市場前線研發(fā)新產品、新技術，不應只管“生”，還要管“養(yǎng)”，要讓他們不斷造福社會。

2020年—2021年，中偉前驅體出貨量、出口量位列行業(yè)第一。隨著中偉前驅體材料不斷應用在全球許多知名品牌的新能源汽車上，源源不斷為社會輸送綠色能源，訚碩的這一希冀也正在實現(xiàn)。

專注新能源材料創(chuàng)新

培養(yǎng)更多科研人才

2021年5月，訚碩作為全國科技工作者代表，受邀參加中國科學院第二十次院士大會、中國工程院第十五次院士大會、中國科學技術協(xié)會第十次全國代表大會，現(xiàn)場聆聽習近平總書記講話。當被問及當時的感受時，訚碩說道：“非常榮幸參加這樣高規(guī)格的科技大會，從國家層面，充分感受到了科技創(chuàng)新的重要意義，深感作為科技工作者的責任和使命，更感受到了國家對科技工作者的尊重與認同。”

作為一名企業(yè)科研創(chuàng)新工作者，訚碩先后承擔多項重點關鍵項目，2015年，與清華大學開展《鋰離子電池用高性能四氧化三鈷的可制備關鍵技術及產業(yè)化》項目，獲得中國有色金屬工業(yè)科學技術獎一等獎；2017年，承擔貴州省科技支撐計劃項目《高密度球形四氧化三鈷產業(yè)化關鍵技術研發(fā)及應用》，實現(xiàn)銷售收入6億元，年利潤3000萬元，稅收5000萬元；2020年，主持開展《高性能動力電池超高鎳NCA三元前驅體材料的制備技術研究與產業(yè)化》項目，完成超高鎳NCA前驅體制備工藝，研制出國內鎳含量最高的三元前驅體產品，有效提高了電池容量，填補了國內在超高鎳前驅體領域的空白。

細數(shù)訚碩的這些科研創(chuàng)新成果，有的引領著行業(yè)技術進步，有的促進了產業(yè)發(fā)展，有的填補了國內空白，但無一不與新能源、新材料相關。而他的這些成就也助力公司在國內乃至國際技術的領先，贏得了眾多國內外客戶，也讓貴州銅仁成為國際上重要的新能源材料聚集地。

此外，訚碩也十分注重后備科研人才的引進與培養(yǎng)，在他的帶領下，中偉研究院從最初的不到百人，短短幾年已突破到600人，博士、碩士占比不斷提升，科研人才整體素質也得到了很大提高。訚碩還建立了基層一線實踐鍛煉、科研平臺培養(yǎng)進修、市場調研學習提升的三級培養(yǎng)體系，讓科研人員能操作、懂技術、會理論、曉市場，讓企業(yè)人才更加復合，與制造、與產業(yè)市場形成高效聯(lián)動。

當被問到在企業(yè)做科研創(chuàng)新什么是最重要的時，訚碩毫不猶豫地回答道：“主要有兩點：一是找對方向，二是系統(tǒng)研究，兩者缺一不可。”