推進鄉(xiāng)村振興，首要的是推進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興。近年來，德江縣煎茶鎮(zhèn)圍繞“一園兩壩三區(qū)四帶”產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)，建成1500畝高竹優(yōu)質(zhì)白茶園，促進滾坪、新場、大河等村大力發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)。眼下，正值春茶管護和采摘“黃金期”，煎茶鎮(zhèn)把黨組織建立在茶產(chǎn)業(yè)鏈上，讓黨員作用在茶產(chǎn)業(yè)鏈上發(fā)揮，有效解決企業(yè)用工難、群眾就業(yè)難，千方百計幫助企業(yè)盈利、促進農(nóng)民增收。

黨委牽線搭橋，當(dāng)好“紅娘”。煎茶鎮(zhèn)黨委高度重視非公企業(yè)黨建工作，成立貴州茗芽黨支部，加強黨對茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作的領(lǐng)導(dǎo)；建立黨委委員聯(lián)系黨支部工作制度，明確1名黨委委員聯(lián)系貴州茗芽黨支部，1名黨委委員主抓茶葉產(chǎn)業(yè)。當(dāng)下，針對如何解決企業(yè)用工難、群眾就業(yè)難的問題，鎮(zhèn)黨委組織召開鎮(zhèn)、村干部會議，進行專題安排部署，組織動員群眾到茶企、茶葉基地務(wù)工；明確鎮(zhèn)黨委副書記專抓春茶管護和采摘工作，組建春茶管護和采摘工作微信群，交流經(jīng)驗做法，發(fā)布就業(yè)信息。組織有條件的村（社區(qū)）成立勞務(wù)派遣公司、勞務(wù)專業(yè)合作社，有序組織勞務(wù)輸出。每個村（社區(qū)）明確一名聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)勞務(wù)組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)，摸清在家勞動力底數(shù)。目前，全鎮(zhèn)成立勞務(wù)專業(yè)合作社7家，勞務(wù)派遣公司1家，具備短時間動員1000人同時就業(yè)的能力。在滾坪村茶葉種植基地，村黨支部當(dāng)好“紅娘”，針對企業(yè)用工難，逐戶上門動員，組織群眾到基地采摘茶葉增加收入。

企業(yè)搭建平臺，當(dāng)好“新郎”。煎茶鎮(zhèn)積極招商引資，引進社會資本、吸納民間資本，發(fā)展壯大茶葉產(chǎn)業(yè)。由村級組織負(fù)責(zé)集中流轉(zhuǎn)群眾土地，企業(yè)根據(jù)市場信息和需求，按照規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、市場化、品牌化進行規(guī)劃，確定栽種的產(chǎn)品選擇，同時利用技術(shù)優(yōu)勢、資金優(yōu)勢、市場優(yōu)勢，對茶葉生產(chǎn)進行資金支持、技術(shù)支持、產(chǎn)銷對接，保證茶葉順利銷售。位于新場社區(qū)的錦銳茶葉公司發(fā)展白茶200畝，生產(chǎn)的茶葉就本地就能供不應(yīng)求。貴州茗芽公司生產(chǎn)的茶葉產(chǎn)品，直銷沿海地區(qū)，甚至海外高端市場。要想娶“新媳婦”，就得當(dāng)好“新郎”，貴州茗芽公司在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，投資改擴建生產(chǎn)經(jīng)營場所，盤活企業(yè)閑置資源，改善采茶工人的生產(chǎn)生活環(huán)境和條件，如今，每天能同時保障500人以上采茶工人食宿需求。

群眾發(fā)揮主體，當(dāng)好“新娘”。推進鄉(xiāng)村振興，前提是鞏固拓展脫貧攻堅成果。茶企生產(chǎn)的載體平臺搭建后，積極引導(dǎo)、示范帶動群眾種植。如何促進增收致富，群眾是主體。煎茶鎮(zhèn)實施“同心興銅+聚力發(fā)展”五年行動計劃，組織非公企業(yè)結(jié)對興村。充分發(fā)揮茶企比較成熟的技術(shù)優(yōu)勢、管理經(jīng)驗、營銷渠道，引導(dǎo)群眾根據(jù)公司確定的品種、規(guī)格、要求，負(fù)責(zé)整地、栽種、除草、施肥、管理、采摘等生產(chǎn)環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了生產(chǎn)包干負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮了群眾主體作用。目前，在貴州茗芽公司帶動下，高竹村7戶農(nóng)戶建設(shè)家庭農(nóng)場，充分利用自家土地資源、流轉(zhuǎn)農(nóng)戶土地等方式，擴大茶葉種植規(guī)模。針對在家勞動力普遍為弱勞動力或半勞動力的客觀實際，群眾根據(jù)企業(yè)、基地發(fā)布的用工需求信息，自主選擇就業(yè)地點、工資結(jié)算方式。

黨員跟蹤服務(wù)，當(dāng)好“先鋒”。茶葉產(chǎn)業(yè)是勞動密集型，對勞動力需求非常旺盛，勞動強度不大，技能要求不高，比較符合本地勞動力結(jié)構(gòu)，為群眾家門口就業(yè)帶來方便。在當(dāng)下的春茶采摘“黃金期”，黨員村干部主動到企業(yè)、進基地，了解企業(yè)用工需求；進村上門入戶，把勞動力組織起來，向企業(yè)、基地輸入，實現(xiàn)勞動力就業(yè)有序流動。鎮(zhèn)安監(jiān)、公安、綜治、人社等單位抽調(diào)黨員干部，組建黨員志愿服務(wù)隊，加大路查路檢力度，保障勞動力務(wù)工路途往返安全。黨員駐村干部組建成“春茶采茶服務(wù)隊”，免費幫助茶農(nóng)運送物資、提供技術(shù)指導(dǎo)，代購農(nóng)藥、化肥等生產(chǎn)資料，有的還下地幫群眾整地、移栽，真正做到農(nóng)村人不閑、地不荒、圈不空。（張玲玲）