近年來，玉屏縣康華社區(qū)堅持以黨建引領，圍繞服務群眾、強化社區(qū)治理，以建設“四個體系”精準施力，把社區(qū)建成組織強、水平高、服務好的堅強戰(zhàn)斗堡壘，讓群眾“搬得來、住得下、過得好”。

創(chuàng)新黨建體系，提供稱心服務

一是明確工作職責?？等A社區(qū)黨支部制定了黨支部工作職責，明確黨支部崗位職責，實行分級包保責任管理，以“第一書記”和黨支部書記為一級責任人，派駐干部和社區(qū)干部為二級責任人，實行每周入戶走訪群眾一次并及時解決群眾困難問題。

二是建立來訪制度。要求黨員干部服務群眾要做到“五個一”即：一把椅子、一杯熱茶、一張笑臉、一聲問候、一個滿意的簽復。并圍繞黨組織和黨員公開承諾工作，引導黨員多渠亮身份，多方位樹形象，接受群眾監(jiān)督，樹立良好的工作形象，贏得了群眾的口碑。

三是進行推優(yōu)設崗。實行“星級黨員”掛牌制服，設政策宣傳崗，應情民意反饋崗，環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗，青少年教育學習室，義務巡邏崗等多個崗位。由社區(qū)支部黨員帶頭，以定崗定責活動作為對黨員的長效管理制度，建立了黨員、巾幗、青年、老年、文藝、文明創(chuàng)建、矛盾糾紛調解7支志愿服務隊，制定志愿服務清單，結合實際開展志愿服務，為社區(qū)治理與發(fā)展起到積極推動作用，現(xiàn)已成功申創(chuàng)省級文明家庭創(chuàng)建示范點，涌現(xiàn)出楊大蓮等和諧家庭典范。

完善設施體系，創(chuàng)造舒心生活

一是健全組織機構。針對四個安置點的群眾來自田坪、朱家場、新店、亞魚等各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）的特點，社區(qū)建立了易地扶貧搬遷服務中心，服務中心明確由街道辦事處副主任分管，一名副科級領導干部擔任服務中心包社區(qū)領導，配備15名公益性崗位人員。

二是增強服務水平。為了更好服務群眾，社區(qū)聚焦提升服務質量，對中心工作人員進行定期不定期的工作禮儀、政策法規(guī)、社會治安等相關知識技能培訓，讓中心工作人員掌握了解城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險征繳、臨時救助、生育證辦理、精準扶貧、新農(nóng)合、就業(yè)扶持等與群眾生活緊密相關的政策。

三是嚴格管理考核。建立健全《服務中心管理辦法》，對中心工作人員嚴格管理考核，增強了工作人員的責任意識和服務意識，讓群眾少跑腿，讓信息多跑路。

建立就業(yè)體系，增強信心收入

一是認真走訪摸排。社區(qū)主動借勢，借助轄區(qū)企業(yè)用工需求、個體戶復工復產(chǎn)及新進企業(yè)投工投產(chǎn)等契機，分類統(tǒng)計各安置點用工情況，做到底數(shù)清、情況明，綜合研判易地扶貧搬遷群眾就業(yè)需求。

二是對點精準推薦。通過社區(qū)工作人員在安置點入戶走訪、開展活動、就業(yè)招聘等方式點對點宣傳崗位信息，加大就業(yè)崗位宣傳力度，積極向扶貧微工廠、溫氏集團、陽光制衣廠、雙橋偉建家庭用品有限公司等縣內企業(yè)輸送勞動力，促進易地扶貧搬遷群眾就近就業(yè)重點推薦就業(yè)崗位，提高就業(yè)成功率。

三是分類精準培訓。社區(qū)積極配合縣人社局聯(lián)合培訓機構學校在安置點開展勞動力技能培訓，根據(jù)底數(shù)摸排情況，針對在家?guī)Ш⒆?，照顧老人不便長期外出等不同情況的搬遷群眾，先后組織易地扶貧搬遷群眾到大龍德龍新區(qū)、龍江新區(qū)、朱家場安置點、雙橋必登高鞋業(yè)參加手工串珠、發(fā)夾、鞋業(yè)培訓，拓寬群眾就業(yè)渠道，實現(xiàn)群眾在家門口就業(yè)，搬遷群眾既可以照顧好孩子，還可以在家里做些手藝賺錢貼補家用，增加家庭收入。

豐富文化體系，營造暖心氛圍

一是結合黨史學習教育，開展群眾樂于參與、便于參與的群體性文體活動，讓群眾在多姿多彩、喜聞樂見的文化活動中感受黨的溫暖。2021年3月27日，康華社區(qū)開展了“我們的中國夢”文化進萬家2021年玉屏侗族自治縣文藝輕騎兵進基層暨“戲曲進鄉(xiāng)村”文藝巡演文化志愿服務活動，將開展學習黨史與文藝演出相融合，受到社區(qū)群眾熱烈歡迎。

二是在社區(qū)內設立老年活動中心、圖書室、工青婦服務站、健身活動廣場等，加強社區(qū)公共文化體系建設，滿足搬遷群眾精神文化需求。

三是開辦愛心超市，由愛心企業(yè)、人士共為愛心超市注入34000元啟動資金，鼓勵社區(qū)內搬遷群眾積極參加社區(qū)志愿者活動、幫助和支持社區(qū)工作開展等方式獲得積分，用積分在愛心超市換取所需商品。（李妍）