新國發(fā)2號文件提出“提升科技創(chuàng)新能力”，強調(diào)加強南方喀斯特地區(qū)綠色發(fā)展與生態(tài)服務(wù)整體提升技術(shù)研究與示范、實施“科技入黔”、探索多元化柔性引才機(jī)制等，這些關(guān)鍵性舉措為貴州勾勒出高質(zhì)量發(fā)展新的“黃金十年”的奮進(jìn)坐標(biāo)，也標(biāo)注了貴州創(chuàng)新發(fā)展的方向。

創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展,謀創(chuàng)新就是謀未來。圍繞“四新”主攻“四化”，開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新的“黃金十年”，貴州迫切需要加快提升科技創(chuàng)新能力，通過科技創(chuàng)新探索解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展問題的途徑和方法。

推動科技創(chuàng)新能力提升，最重要的動力是社會需求的升級和市場競爭的刺激。企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體，一頭連著需求，一頭連著供應(yīng)。要更加強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，促進(jìn)各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，形成以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研用深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系。從企業(yè)來看，也要著眼長遠(yuǎn)布局和謀劃，主動加大研發(fā)投入，形成自己在市場上的核心競爭優(yōu)勢。

良好的創(chuàng)新生態(tài)是激活科技創(chuàng)新效能的關(guān)鍵，要繼續(xù)深化科技體制改革，形成支持全面創(chuàng)新的基礎(chǔ)制度。新國發(fā)2號文件“支持貴州參與國家重點實驗室體系重組”，這是一個很好的機(jī)遇，要以此為契機(jī)加快推動科研院所深化改革，通過做“減法”進(jìn)一步聚焦主責(zé)主業(yè)。

這幾年貴州通過“揭榜掛帥”解決了一部分重大關(guān)鍵問題，要推動這個創(chuàng)新機(jī)制繼續(xù)走向深入，更加聚焦真研究問題、研究真問題。科研人員是科技創(chuàng)新的主力軍，要進(jìn)一步落實科技領(lǐng)域“放管服”改革，賦予科研院所和科研人員更多自主權(quán)。此外，還要全面打破科技評估過分倚重資歷的“沉疴痼疾”，把機(jī)會更多留給真正有能力、敢想敢闖敢干的科研機(jī)構(gòu)和科技工作者。

無科技，無未來。作為激烈競爭中的關(guān)鍵變量，誰牽住科技創(chuàng)新的牛鼻子，走好科技創(chuàng)新這步先手棋，誰就能占領(lǐng)先機(jī)、贏得優(yōu)勢。我們必須以與時俱進(jìn)的精神、革故鼎新的勇氣、堅韌不拔的定力，不斷提升科技創(chuàng)新能力，加快實現(xiàn)高水平科技自立自強。