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積極探索多元化柔性引才機(jī)制
  • 中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征
  • 民族團(tuán)結(jié)促和諧 長治久安謀發(fā)展
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積極探索多元化柔性引才機(jī)制

2022-03-30 10:09 來源:貴州日?qǐng)?bào)
投稿:trwz001@126.com  打印

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《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》中指出,“深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地,聚天下英才而用之。”新國發(fā)2號(hào)文件提出探索多元化柔性引才機(jī)制。省委、省政府提出聚焦高質(zhì)量發(fā)展,深入實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,以服務(wù)“四新”“四化”為方向,全力推進(jìn)人才大匯聚。

更加注重服務(wù)國家戰(zhàn)略,強(qiáng)化頂層制度設(shè)計(jì)。新國發(fā)2號(hào)文件賦予了貴州“四區(qū)一高地”新的戰(zhàn)略定位,人才是最關(guān)鍵、最根本的因素,人才政策的制定或調(diào)整,需緊密結(jié)合國家賦予貴州的戰(zhàn)略定位。一是聚焦西部大開發(fā)綜合改革示范區(qū)、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果樣板區(qū)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)新區(qū)、生態(tài)文明建設(shè)先行區(qū)、內(nèi)陸開放型經(jīng)濟(jì)新高地建設(shè),主動(dòng)融入“一帶一路”、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)、中國—東盟區(qū)域合作,積極參與區(qū)域全面經(jīng)濟(jì)伙伴關(guān)系協(xié)定(RCEP);二是建立健全人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)制度、科技成果轉(zhuǎn)讓制度、高層次人才津貼制度、突出貢獻(xiàn)人才關(guān)愛制度等有針對(duì)性的人才培養(yǎng)、引進(jìn)、保障的配套政策;三是對(duì)標(biāo)貴州省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和科技、產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵領(lǐng)域的布局,建設(shè)國家級(jí)、省級(jí)人才平臺(tái),把貴州建設(shè)成為全國最具吸引力、最具凝聚力的人才高地之一。

更加注重開放創(chuàng)新理念,加快人才政策落地。一是各級(jí)黨委、政府需要站在更高的政治高度,以更廣的國際視野、更大的包容胸懷去看待和用好人才;二是要按照習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議上的講話要求,堅(jiān)持“四個(gè)面向”,落實(shí)黨的十八大以來形成的全面從嚴(yán)治黨的“八條經(jīng)驗(yàn)”,為貴州與全國2035年同步基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化提供人才支撐,為2050年全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國打好人才基礎(chǔ);三是采用多元化柔性引才機(jī)制,創(chuàng)新引才理念,加大力度支持留學(xué)回國人員、外籍人員到貴州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),只要能夠?yàn)橘F州做貢獻(xiàn),都應(yīng)提供充分的保障,改革人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制,不用一把尺子衡量,優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境,激發(fā)創(chuàng)新活力,形成良性競爭的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造價(jià)值和運(yùn)用效益。

更加注重增強(qiáng)系統(tǒng)思維,構(gòu)建合理的人才結(jié)構(gòu)。緊跟貴州現(xiàn)階段戰(zhàn)略發(fā)展布局,加快推進(jìn)重點(diǎn)人才五年倍增計(jì)劃,同時(shí)將我省的人才結(jié)構(gòu)逐步調(diào)整到適應(yīng)貴州高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略需求上來。充分利用好貴州的資源、生態(tài)、歷史、人文、民族、長征文化等資源優(yōu)勢(shì),一是在大數(shù)據(jù)、大生態(tài)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、空天技術(shù)等重點(diǎn)領(lǐng)域,構(gòu)建形成合理的人才梯隊(duì),既有戰(zhàn)略科學(xué)家、一流科技領(lǐng)軍人才,又有青年科技人才隊(duì)伍、卓越工程師和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),依托FAST等國家重大科研裝備,依托陽明文化等具有影響力的貴州人文歷史資源,發(fā)起國際科研合作大項(xiàng)目,形成具有國際影響力的全球頂尖研究團(tuán)隊(duì);二是在法律、行政管理、財(cái)經(jīng)證券、國際貿(mào)易等服務(wù)領(lǐng)域培育大批適應(yīng)現(xiàn)代和未來發(fā)展需要的實(shí)用型專業(yè)技術(shù)人才,在礦產(chǎn)、冶金、環(huán)境、新材料、生物技術(shù)、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域形成高層次領(lǐng)軍人才、大批創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu),為工業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐;三是在物理、數(shù)學(xué)、集成電路等基礎(chǔ)研究領(lǐng)域,形成學(xué)術(shù)大師、高層次學(xué)者、研究生為主的科研人才梯隊(duì),為取得原始創(chuàng)新性成果和解決“卡脖子”問題奠定人才基礎(chǔ)。此外,還需注重鼓勵(lì)跨領(lǐng)域交流和對(duì)基層一線工作者的培養(yǎng),以便形成各有所長、取長補(bǔ)短、相互支撐、動(dòng)態(tài)良性的人才結(jié)構(gòu)。

更加注重整合高校資源,大力培養(yǎng)本土人才。發(fā)揮高等教育的重要作用,培養(yǎng)大批本土人才。一是要用好國內(nèi)外高等教育資源,走好本土人才自主培養(yǎng)之路。大量的職業(yè)技術(shù)、應(yīng)用型人才可立足于省內(nèi)各類型職業(yè)技術(shù)、??茖W(xué)校培養(yǎng),工程師、服務(wù)貿(mào)易等技術(shù)型人才立足于國內(nèi)高校培養(yǎng),戰(zhàn)略科學(xué)家、領(lǐng)軍人才借助于國際合作、大科學(xué)項(xiàng)目培養(yǎng);二是加快調(diào)整省內(nèi)高等教育結(jié)構(gòu),增加博士點(diǎn),優(yōu)化碩士點(diǎn)布局,擴(kuò)大研究生規(guī)模,本科保質(zhì)量,職業(yè)技術(shù)穩(wěn)基礎(chǔ),加快國際化建設(shè);三是要充分發(fā)揮貴州大學(xué)作為“雙一流”建設(shè)高校、部省合建高校,在高端人才培養(yǎng)、國際合作、學(xué)科建設(shè)上的引領(lǐng)作用,集中資源,加大建設(shè)力度,探索高等教育國際化特殊政策,建立面向全球的省級(jí)國際學(xué)生獎(jiǎng)助學(xué)金制度、就業(yè)制度。

(作者為貴州大學(xué)黨委副書記。本文為貴州大學(xué)社科項(xiàng)目[GDZX2021036]的階段性成果)

責(zé)任編輯:劉雅

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