近年來，玉屏侗族自治縣以干部隊伍建設(shè)為契機，將加強干部教育培訓(xùn)作為提高干部整體素質(zhì)的重要任務(wù)，堅持“四個結(jié)合”，切實提高干部教育培訓(xùn)精準(zhǔn)性、科學(xué)性、多樣性、規(guī)范性，助推干部能力素質(zhì)提升，為全面推進“三區(qū)一縣一中心”建設(shè)目標(biāo)提供人才保障和智力支撐。

“需求”與“實際”相結(jié)合，豐富培訓(xùn)內(nèi)容。堅持以需求為導(dǎo)向，廣泛開展干部培訓(xùn)需求調(diào)研，根據(jù)各單位各部門不同崗位需求、干部業(yè)務(wù)提升需求，由縣委組織部進行有效整合，聚焦新時代經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展對干部專業(yè)化能力素質(zhì)的要求，緊緊圍繞中央、省委、市委和縣委重大戰(zhàn)略部署、黨的基本理論和黨性教育、全縣中心和重點工作任務(wù)等內(nèi)容，科學(xué)合理制定年度干部教育培訓(xùn)計劃，設(shè)計培訓(xùn)班學(xué)制、內(nèi)容、課程、對象等，實現(xiàn)組織需求、崗位需求、個人需求相統(tǒng)一。對主體班次和重點班次，通過采取座談會、問卷調(diào)查、談心談話等形式，了解學(xué)員培訓(xùn)轉(zhuǎn)化情況，收集培訓(xùn)意見建議，動態(tài)調(diào)整課程，及時更新學(xué)習(xí)內(nèi)容。2021年以來，圍繞鄉(xiāng)村振興、村（社區(qū)）換屆、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、基層治理、統(tǒng)戰(zhàn)、投資、法治、保密、宗教等內(nèi)容，舉辦黨的十九屆五中全會專題研討班、中青年干部培訓(xùn)班、科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、全縣新選派第一書記和駐村干部培訓(xùn)班、黨支部書記暨黨務(wù)工作者能力提升示范培訓(xùn)班等各類培訓(xùn)班20次29期，累計培訓(xùn)各級各類干部3500余人次。

“線上”與“線下”相結(jié)合，創(chuàng)新培訓(xùn)方式。發(fā)揮縣委黨校干部教育培訓(xùn)主陣地、主渠道作用，依托亞魚鄉(xiāng)郭家灣市級鄉(xiāng)村振興示范村、田坪鎮(zhèn)黨?？h級示范教學(xué)點、紅軍陳列館、黨風(fēng)廉政警示教育基地等本土資源優(yōu)勢，按照縣直各部門崗位設(shè)置和行業(yè)特點的需求，分批次、大規(guī)模對全縣各級黨員干部進行示范培訓(xùn)、重點培訓(xùn)。同時，用活用好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨校，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）干部、村（社區(qū)）干部等開展專題培訓(xùn)。運用新時代學(xué)習(xí)大講堂、貴州省黨員干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、銅仁智慧黨建云等平臺，積極組織各級黨員干部開展網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)教育。定期對黨員干部銅仁智慧黨建云學(xué)習(xí)情況進行督查通報，加強對黨員干部學(xué)習(xí)過程的督促指導(dǎo)和動態(tài)管理，在全縣范圍內(nèi)形成積極參與、比學(xué)趕超的良好氛圍，推進黨員干部日常學(xué)習(xí)教育科學(xué)性、常態(tài)化。

“走出去”與“請進來”相結(jié)合，拓寬培訓(xùn)渠道。充分利用省內(nèi)外高校資源優(yōu)勢，在貴州大學(xué)、中山大學(xué)、廣東藥科大學(xué)等高等院校舉辦專題培訓(xùn)班，組織各類干部到基層黨建、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等先行地區(qū)考察學(xué)習(xí)，積極選派干部到省委黨校、市委黨校和省外高校培訓(xùn)學(xué)習(xí)，2021年以來干部累計外出培訓(xùn)260人次、外出考察學(xué)習(xí)150人次、參加上級調(diào)訓(xùn)203人次。注重借力縣外優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)師資資源，積極實施“請進來”策略，根據(jù)培訓(xùn)計劃適時邀請市級專家學(xué)者、對口幫扶城市專家、部分高校教授等來玉授課，幫助干部開闊眼界、啟迪思維。按照專兼結(jié)合原則，選聘27名領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者、專業(yè)技術(shù)人才等組建一支適合玉屏實際的兼職教師隊伍，推行教學(xué)方式改革，探索運用講授式、案例式等直觀、有效的教學(xué)方式，不斷提升培訓(xùn)層次和質(zhì)量，滿足干部培訓(xùn)需求。

“管理”與“考核”相結(jié)合，提升培訓(xùn)質(zhì)效。按照從嚴(yán)治治學(xué)原則，從登記管理、學(xué)員考勤、結(jié)果評估等方面建立培訓(xùn)制度，制定出臺《中共玉屏侗族自治縣委黨校（行政學(xué)校）學(xué)員管理制度》，建立全程跟班管理制度，加強干部教育培訓(xùn)全流程制度化規(guī)范化管理。健全完善干部教育考核評價制度和跟蹤問效制度，在縣委黨校重點培訓(xùn)班次中采取結(jié)業(yè)測試、課題調(diào)研、撰寫心得體會、學(xué)員論壇、學(xué)員互評等方式，全面考核評價學(xué)員學(xué)習(xí)情況。建立點名調(diào)訓(xùn)制度，規(guī)定干部必須服從組織調(diào)訓(xùn)，對重視不夠、違反學(xué)員管理規(guī)定、無正當(dāng)理由不參加的，縣委組織部將進行全縣通報批評，并納入年度黨建工作成效考核扣分臺賬。建立干部教育培訓(xùn)檔案，如實記載干部學(xué)習(xí)表現(xiàn)、理論掌握程度、考評結(jié)果等，并將干部接受教育培訓(xùn)情況作為干部年度考核、任職考察、職級晉升的重要參考依據(jù)。（蔡婷）